Я забув пароль Зареєструватись

6
minus plus

Кризис не среднего возраста RSS

HONDA Теревені

Добавить в Facebook Добавить в Twitter

#1384742»26-03-2012 12:42Кризис не среднего возраста
+0
Aleksa:

Иногда решением проблемы является именно ничего неделание )

А вообще правильно сказали, не всякое событие, которое кажется проблемой, на самом деле таковой является. А счастье и радость не есть что-то определенное и материальное, а является всего лишь нашим отношением к окружающему нас миру.


Есть такой момент зачастую у ряда руководителей - "документ должен отлежаться". И не единожды то, что документ не пошёл сразу на резолюции и в исполнение лишь спасало от глупых ситуаций или лишней работы. Ничего не делая можно постараться не грузить мозг.. Решение лучше принимать не когда загружен по самые уши работой с мыслями как всё достало. Оптимально - отдохнуть и, не исключено, судьба сама подскажет ответ или направление движения после отдыха со свежим взглядом на вещи. Да и та же любовь во время отдыха может приключиться...
И у Березовского есть интересная на мой взгляд книга "Как зарабатывать большие деньги". В ней вере в судьбу уделяется определённое внимание,и тому как настроешь себя - от этого и зависит будующее. На практике из своей жизни описывает... Даже если есть неверие в это всё и/или кто-то не в этапе, когда подобные вопросы о "кризисе" не дают покоя - можно просто почитать для общего развития.  Минусов точно не будет)

#1384744»26-03-2012 12:45Кризис не среднего возраста
+0
Вспомнилось:

Мужик в троллейбусе едет и думает: "Жена - стерва, друзья - подонки, жизнь - говно". За спиной стоит ангел, записывает в блокнот и думает:
"Какие странные желания, а главное одни и те же каждый день! Но ничего не поделаешь, надо исполнять..."
o67 56З 2! 45
#1384747»26-03-2012 12:47Кризис не среднего возраста
+0
чего то все зациклились на слове проблема )))).
Речь то не о проблемах, а о том как жить дальше, куда идти итд

#1384774»26-03-2012 13:08Кризис не среднего возраста
+0
o67 56З 2! 45
#1384778»26-03-2012 13:09Кризис не среднего возраста
+0
CRZ, показывает только куда ветер дует.)))))))
а вот куда идти - это вопрос индивидуальный)))
#1384779»26-03-2012 13:12Кризис не среднего возраста
+0
Такое впечатление, что я там в первом посте написала, что жизнь говно и я себе вены буду резать     Laughing
Прям звонят и спрашивают: "Батоша, что с тобой, не унывай"    
Я вас люблю, мои хорошие. Спасибо, что переживаете  Yar good  
Но у меня все Ок  Very Happy

У меня все хорошо, я счастлива вне работы.  У меня насыщенная личная жизнь, хобби, некоторые из которых еще и денег иногда приносят  Wink , отдых и так далее.
Заведенная тема и написанное в первом посте означает лишь, что я думаю.
Я просто чувствую, что меня не устраивает моя работа и я не получаю от нее удовольствия и должной отдачи. И размышляю над тем, как это изменить. Что я вижу, что не все так уж идеально складывается, как  себе это представляла лет 5 назад. Это не означает, что я из-за этого в депрессии тут совсем     Это означает, что я не привыкла сидеть на одном месте и пускать все насамотек, а привыкла что-то делать. Но перед этим все взвесив и обдумав.

Да и захотелось тему завести для "подумать и поговорить, опытом поделиться", а не сиськи и ГАИшнеги КАзлы   Laughing Эти темы не плохи ни в коем случае! Это для разнообразия.

Не надо ожидать от таких тем, что кто-то напишет путеводитель к действием. Но! Мнения у всех разные, порой, противоположные, а в споре рождается истина. К тому же, чужой опыт всегда интересен и полезен во всем.
Только о двух вещах мы будем жалеть на смертном одре - что мало любили и мало путешествовали.
#1384798»26-03-2012 13:31Кризис не среднего возраста
+0
Baton4ik, по поводу работы. Если ты работаешь 5 лет на одном месте - то возможен рост по "горизонтали". Причем будет это (если будет) очень медленно.
Намного быстрее рост по "вертикали". Это когда все связано с резкой сменой работы - чаще всего в той же сфере, но на другую компанию (конкурент итд) с повышением. Вообще, более 5 лет на одном месте сидеть вообще нельзя - зарубежная практика такая.
Со вторым вариантом нужно некоторое мужество. Кроме чисто психологических моментов, на некоторое время пострадают твои хобби, ЛЖ итд.

#1384819»26-03-2012 13:57Кризис не среднего возраста
+0
5 признаков того, что нужно менять работу

       
1. В работе исчезла новизна

Вы работаете в компании достаточно долго, хорошо изучили свои обязанности и не находите в них ничего нового. Ежедневно изо дня в день выполняете один и тот же набор действий, дела идут по накатанной колее, и со временем вы все больше и больше погрязаете в рутине. Пора задуматься о карьерном росте, переходе на следующую ступень, где можно будет применить свои знания и отточенные до автоматизма навыки по-новому.

2. Не предвидится карьерного роста

К примеру, вы трудитесь в небольшой компании, а ваш отдел состоит из двух-трех человек. Вы чувствуете, что готовы к карьерному росту, что справитесь с большим объемом работы, а никто из вашего руководства увольняться не собирается. И вы начинаете собираться сами.

Однако торопиться не стоит. Не исключено, что предоставится возможность перейти, например, в другой отдел, на должность не ниже по уровню, чем ваша. Это называется горизонтальным ростом. Переходя на другой участок работ, вы тоже получаете импульс к развитию - возможность применить свои знания и навыки в новом качестве, новой обстановке. Выполняя иные задачи, осваиваете то, чего не умели раньше, таким образом повышая свою ценность как специалиста.

3. Нет стабильности

Титаны бизнеса в одночасье на дно не идут. Сотрудникам крупных компаний точно гарантировано, если уж не светлое будущее, то хотя бы прочное настоящее. В то время как в небольших конторках катаклизмы случаются на каждом шагу: то доллар упал, то нефть подорожала, а то и просто "не сезон". И вы всегда в эпицентре.

Безусловно, переход в крупную компанию в поисках стабильности будет, пожалуй, самым простым решением. Кроме того, это может стать и своего рода имиджевым моментом. Запись в трудовой, свидетельствующая, что вы работали на "китов" бизнеса вашей отрасли - сама по себе является хорошей рекомендацией.

Так что иногда стоит пренебречь даже повышением в должности в очередной крохотной местечковой конторе, и устроиться пусть даже на аналогичную позицию в компанию крупную, с известным именем. Опять-таки подобный переход может дать и перспективу продвижения по службе - как известно, карьеру легче построить в компании, которая сама активно развивается. Руководство таких организаций, как правило, предпочитает повышать по служебной лестнице своих сотрудников, а не брать людей со стороны.

4. Не устраивает зарплата

Рост зарплаты является, пожалуй, самым весомым стимулом лояльности сотрудников компании. Если человек не обижен деньгами, он готов мириться со многими минусами своей работы, в то время как голодный сотрудник в скором времени начинает искать "хлебные места".

Чтобы понять, насколько адекватно вам платят, стоит проанализировать ситуацию на рынке труда: какие деньги предлагают сейчас специалистам с вашим опытом и знаниями. Даже если на момент трудоустройства предлагаемая зарплата вас удовлетворяла, с тех пор многое могло измениться. Если стоимость специалистов вашего профиля и уровня квалификации сильно возросла, а зарплату вам не повышают, стоит искать нового работодателя. Или обратить на эту ситуацию внимание вашего.

5. Неблагоприятный климат в коллективе

Здесь речь не идет о каких-то личных трениях с коллегами или руководством. Ведь если отношения с коллективом не заладились сразу, человек чаще всего меняет работу, не задумываясь о целесообразности такого решения. Имеется в виду, скорее, общий климат в коллективе. Какое поведение считается среди коллег общепринятой нормой. Действуют ли они как одна команда, или строят коалиции "за" и "против" друг друга. Существует ли взаимовыручка или принято спихивать вину за провалившийся проект на напарников.

Над этим стоит задуматься. Если в коллективе вашей компании неблагоприятный климат, здесь вряд ли можно добиться каких-либо успехов без подковерных интриг. В итоге можно прослужить на благо общего дела верой и правдой несколько лет, и, в конце концов, быть уволенным в результате банального подсиживания или каких-то махинаций.

Решение менять работу или нет всегда дается с трудом. И каждый, тщательно взвесив все "за" и "против", должен сам сделать этот выбор. Однако бояться перемен в любом случае не стоит. Помните, что желание карьерного и профессионального роста всегда является на собеседовании самым позитивным ответом на вопрос о причине увольнения. Человек, обладающий амбициями и желающий развиваться, приносит компании гораздо больше пользы. Так считают работодатели.

Added after 11 minutes:

И немного из собственного опыта...

После института я был такой умный, что думал одной только мыслью "сверну горы". ХРЕНАСДВА! Меня опустили с небес на первой же работе указав на то, кто я и что я (фейсомобтейбл, чтобы сильно не умничал, ибо Подчиненный, перед лицом начальства, должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы умом своим не смущать начальство). Но я не сдавался пытаясь доказать, что я выше этого. При первой же возможности я просто перешел на другую работу, где я пахал набираясь опыта и знаний, после чего в других местах мне работалось намного легче, можно сказать расслаблено.
Оборачиваясь назад, можно сказать, что это был такой-себе посредственный путь, были ошибки и пр. Могло быть и лучше, а может и хуже.
Но я сделал вывод, достичь чего-то большего (цели или мечты) работая на кого-то не получится, это практически в любой сфере деятельности так (бывают исключения). Поэтому работая на себя мы рискуем либо все потерять, либо получить больше, чем сейчас - работая на дядю. В остальном каждый выбирает сам свой путь.

ИМХО

PS можно этот пост не комментировать.
o67 56З 2! 45
#1384997»26-03-2012 16:56Кризис не среднего возраста
+0
CRZ, статья из серии "для женских журналов". Вроде и все верно, но ниочем.
Вот все мои студенческие мечты посбывались, работал кем хотел и где хотел. Теперь знаю все расклады и все мифы. Вполне могу думать, а что же дальше. Зарабатывать деньги или пожить в свое удовольствие - как вариант )))))

#1385026»26-03-2012 17:41Кризис не среднего возраста
+0
ser-gio, могу лишь только позавидовать (по-хорошему).

PS попробуй еще для разнообразия шахтером на рудной и угольной шахтах. Very Happy
o67 56З 2! 45
#1385046»26-03-2012 18:13Кризис не среднего возраста
+0
CRZ, Белой (хорошей) зависти не бывает  Cool
Только о двух вещах мы будем жалеть на смертном одре - что мало любили и мало путешествовали.
#1385047»26-03-2012 18:25Кризис не среднего возраста
+0
Чёрный кот, перебегающий вам дорогу, означает, что животное всего лишь спешит куда-то по своим делам. Не усложняйте.
#1385092»26-03-2012 20:09Кризис не среднего возраста
+0
CRZ:ser-gio, PS попробуй еще для разнообразия шахтером на рудной и угольной шахтах. Very Happy
ну уж нет. Делать что-то РАДИ разнообразия - это не мой метод. Ну и добавлю, что никакой я не олигарх - просто баланс целей подобран оптимально. В этом можешь позавидовать ))))

Added after 1 minutes:

Baton4ik:CRZ, Белой (хорошей) зависти не бывает  Cool
очень даже бывает.. просто не у всех и редко встречается.
Как говорится, если у вас нет паранойи, это не означает что за вами никто не следит ))))

#1385125»26-03-2012 20:46Кризис не среднего возраста
+0
Baton4ik, бывает =) например у меня.

ser-gio, +1
o67 56З 2! 45
#1385570»27-03-2012 13:57Кризис не среднего возраста
+0
Baton4ik:CRZ, Белой (хорошей) зависти не бывает  Cool


Согласен, нет ни белой, ни черной! Есть просто зависть, между прочим, чувство по мнению некоторых специалистов, весьма положительное. Не в смысле положить, а хорошее.
I love the smell of napalm in the morning... Smell,that gasoline smell, smells like... Victory.
#1385616»27-03-2012 14:56Кризис не среднего возраста
+0
Uncle Fedor:
Baton4ik:CRZ, Белой (хорошей) зависти не бывает  Cool


Согласен, нет ни белой, ни черной! Есть просто зависть, между прочим, чувство по мнению некоторых специалистов, весьма положительное. Не в смысле положить, а хорошее.

Первый раз слышу такое  Shock  Раньше читала только, что зависть съедает изнутри человека. Разве что может подтолкнуть на действия какие-то - в этом может быть и плюс.
Завистливых людей стараюсь обходить стороной при чем очень далекой, лучше - до полного ограничения общения. Эту черту в людях не люблю на втором месте, после злости (жестокости), на третьей - жадность.
Только о двух вещах мы будем жалеть на смертном одре - что мало любили и мало путешествовали.

#1385671»27-03-2012 16:28Кризис не среднего возраста
+0


Added after 9 minutes:

Ну и пофлудим...

Зависть бывает двух категорий:


Зависть – сравнение. Нам свойственно все сравнивать, так как это профессия нашего мозга. То, что я переживаю сейчас, я сравниваю с тем, что переживал раньше. На самом деле это полезная деятельность мозга. Сравнение ситуаций или поступков удерживает нас от повторения ошибок. На что обращать внимание при покупки чего-либо, как избежать конфликта, что хорошо, а что плохо. Ведь недаром говорят, что все познается в сравнении. Но, иногда, мы начинаем сравнивать себя с другими людьми. И это уже опасное сравнение, так как оно может привести к зависти, если ты будешь ощущать, что ты хуже кого-то. Либо к высокомерию, если почувствуешь, что ты по каким-то критериям выше других (но об этом в следующий раз). В любом случае, стоит избегать опасное сравнение себя по отношению к другим людям.
Зависть – конкуренция. Конкуренция станет пагубной в том случае, если она будет направлена против другого человека. На разрушение другой личности.
Также зависть подразделяют на «Белую» и «Черную»:
Белая зависть. Белая зависть не направлена против личности, она не желает плохого. А наоборот, радуется успеху другого человека. А так как зависть – сама по себе отрицательна и разрушает, значит не может быть положительной и во благо. Основываясь на этом, можно заявить, что «Белая зависть» как термин не правилен. Зависть несет разрушение и черноту, значит не может быть белой.
Черная зависть. А вот черная зависть — правильный термин и направлена против человека. Если вы со своим другом решили подкачать свои мышцы перед пляжным сезоном и с радостью смотрите на его разрастающиеся мышцы, несмотря на то, что ваше тело не подает признаков тренировки, то это вообще не зависть, ни белая, ни черная, зависти тут нет. Но вот если ваше настроение при виде его результатов ухудшается, вы не хотите продолжать вместе заниматься спортом, жалеете, что предложили вместе посещать тренировки, то это яркие признаки зависти. Здесь, конечно, спорить не о чем. Черная или просто, но это зависть!

Added after 2 minutes:

Так вот, "моя зависть" в вышеприведенном случае ну никак не направлена на разрушение другой личности. Laughing
o67 56З 2! 45
#1385684»27-03-2012 16:33Кризис не среднего возраста
+0
Я просто не согласна с такой классификацией и считаю, что можно радоваться за человека, но никак не завидовать.
А можно завидовать. И зависть в моем понимании - плохое чувство и белым не бывает. Лучше порадоваться просто, но не позавидовать по-белому.
Только о двух вещах мы будем жалеть на смертном одре - что мало любили и мало путешествовали.

#1385735»27-03-2012 17:31Кризис не среднего возраста
+0
Baton4ik, спорное утверждение, но каждый смотрит на этот мир по-своему. Если я скажу, что чьи-то (кого я не знаю) достижения доставляют мне радость - это будет откровенная ложь. Поэтому, с моей точки зрения, восприятие данной ситуации должно быть как обычное общение в рамках форума, вполне уместна фраза "завидовать по-хорошему", так как я даже понятия не имею, чему там завидовать.

С другой стороны, если я скажу другу, что "завидую ему по-хорошему", вполне может оказаться еще таким вариантом, что я хочу ему польстить, что он что-то сделал правильно и лучше меня. Т.е. не я хуже, чем он (в чем-то), а он лучше чем я. Как на счет такой трактовки? И я буду откровенно рад за него, не смотря на эту фразу. Wink

В абстрактном же восприятии - да, зависть это плохо. Более того, эта штука легко перерастает в ненависть.
o67 56З 2! 45
#1385754»27-03-2012 17:58Кризис не среднего возраста
+0
Люди, не привязывайтесь  к словам)))). Слова, как и классификации  -- условны. Человек не мыслит словами, а мыслит образами и ощущениями.
Если некий факт вызывает у человека негативное ощущение - называйте это завистью, жабой итд.
А если позитивное (побуждающее к чему-то себя, радость от успеха дела итд) - то назовите это как угодно. Меня лично термин белая зависть вполне устраивает. Вот "легкая смерть", "легкое ранение", "малой кровью" -  вам не муляет?

Added after 1 minutes:

еще "роковая любовь", "сладкий яд"... продолжайте ))

#1388555»01-04-2012 23:35Re: Кризис не среднего возраста
+0
Baton4ik:Кризис не среднего возраста.

Накрыло чего-то меня ) Понимаю, что я не там, где должна быть. И радует, что меня это волнует. Но огорчает, что не хватает пока смелости все начать заново, не хватает силы все бросить и начать новый старт. Да поймут меня те, кому до 30 )))) и не только)

Батон чо за нах?) Нету никаких кризисов.
#1388837»02-04-2012 14:42Кризис не среднего возраста
+0
Через двадцать лет вы будете более сожалеть о том, чего не сделали, чем о том, что вы сделали. Поэтому отбросьте сомнения. Уплывайте прочь от безопасной гавани. Исследуйте. Мечтайте. Открывайте.
© Марк Твен
Чёрный кот, перебегающий вам дорогу, означает, что животное всего лишь спешит куда-то по своим делам. Не усложняйте.

#1388883»02-04-2012 15:42Кризис не среднего возраста
+0
mazy, это Марк Твен содрал мою подпись?   Very Happy  Laughing  Laughing  Laughing
o67 56З 2! 45
#1393707»11-04-2012 16:51Кризис не среднего возраста
+0
Всё описано давно, Экклезиаст:
Я сказал себе: давай испытаю тебя весельем, -
Познакомься с благом!
Но вот - это тоже тщета;
О смехе промолвил я: он безумен,
И о веселии: что оно творит?
Попытался я увлечь свою плоть вином,
И хотя сердце оставалось мудрым,
Придержаться и глупости, пока не увижу,
Как лучше поступать сынам человека под небесами
За считанные дни их жизни?
Я великие делал дела,
Я виноградники насаждал, я дома себе строил,
Я устроил себе цветники и сады, насадил в них дерев плодовых,
Я устроил себе пруды - орошать из них рощи, растящие деревья,

Приобрел я рабов и наложниц, и были у меня домочадцы,
А коров и овец приобрел я больше, чем все до меня в Иерусалиме;
Серебра и золота я тоже собрал и сокровищ от царей и сатрапий,
Завел я певцов, и певиц, и наслажденье людей - плясунов и плясуний.
И стал велик я более всех, кто был до меня в Иерусалиме
(А мудрость осталась со мною),
Ни в чем, что очи мои просили, я не отказывал им,

Ни от какой я радости не удерживал сердце:
Ибо ликовало мое сердце из-за моих трудов, -
Ведь была мне вся эта доля из-за моих трудов!
Но оглянулся я на дела, что сделали мои руки,
И на труды, над чем я трудился, -
И вот, всё - тщета и ловля ветра,
И нет в том пользы под солнцем!
И я оглянулся - посмотреть на мудрость, на безумье и глупость, -
Ибо что может тот, кто следует царю? То, что делали раньше!
И увидел я, что полезнее мудрость, чем глупость,
Как полезнее свет, чем тьма:
У мудрого есть глаза, а глупый, бродит во тьме, -
Но и то я узнал, что единая участь постигнет их всех.
И подумал я про себя:
Раз участь глупца и меня постигнет,
То зачем же я был столь премудрым?
И сказал я себе, что это тоже - тщета,
Ибо вместе с глупцом и о мудром вовек не вспомнят,
Потому что в грядущие дни всё будет давно забыто, -
Как же это мудрый должен равно с глупцом умирать?
И возненавидел я жизнь,
Ибо злом показалось мне дело, что делается под солнцем,
Ибо всё - тщета и ловля ветра.
И возненавидел я сам весь труд, над чем я трудился под солнцем,
Потому что оставлю его человеку, что будет после,
И кто знает, мудрый ли он будет или глупый, -
А будет владеть моими трудами,
Над чем я трудился, явив себя мудрым под солнцем:
Это тоже - тщета.
И обратил я к отчаянью сердце
Из-за всего труда, над чем я трудился под солнцем, -
Ибо был человек, чей труд был мудрым, умелым, успешным, -
А отдаст свою долю тому, кто над ней не трудился, -
Это - тоже тщета и большое зло.
Что же остается человеку
За его труды и томление сердца,
Над чем он трудится под солнцем?
Ибо все его дни - печали, и заботы его - это скорби,
Даже ночью нет сердцу покоя,
Даже это - тоже тщета.
Нет человеку блага, кроме как есть и пить -
Чтобы было ему хорошо от его труда;
И, однако, я увидел, что и это дано от бога,
Ибо кто, и поевши, узнает вкус без него?
Ибо тому, кто благ для него, дает он мудрость, и знанье, и радость,
А тому, кто согрешает, дает он заботу: копить и сбирать,
Чтобы отдать тому, кто благ для бога, -
Это тоже тщета и ловля ветра.
#1395646»16-04-2012 21:12Кризис не среднего возраста
+0
Ну, що вам сказать :)

Скажу, что, такой простой способ, как

прекратить мыслить категориями зарплаты
и начать мыслить категориями прибыли-

не только сделает любую нудно-среднюю работу вдохновенным и ярким трудом, но не позднее чем за 5 лет вознесет вас в соучредители родного предприятия.

А потом

став туда

и посмотрев на все с высоты лаврской колокольни,

вы поймете

что бизнес-это самое вдохновляющее, ежедневно новое, полное вызовов и призов, успехов и поражений занятие для человека, игра, в которую можно играть всю жизнь, в любом возрасте, и нет ей пределов, и совершенства в ней не достичь, и каждый день вплоть до гроба будет в ней что-то новое, будет риск будоражащий кровь, будут успехи, кружащие голову,

и никакое другое занятие в жизни никогда не даст таких призов и таких ощущений, как бизнес-процесс приумножения капитала, делания денег и изменения с помощью них окружающего мира.

Когда вы видите,

что вот этого никогда не было,
и вы это создали,
и оно работает,
и меняет мир,
и приносит призы в виде пачек толстых, выписок длинных, метров квадратных, сантиметров кубических, почета и уважения,

никогда жизнь ваша не будет скучной, и будете вы сами богами-повелителями в своей жизни.

А начать можно, всего лишь
повернув тумблер в мозгах :)
Или киснуть и дальше, рабом на работе печальной за зряплату.
Ничего не решать-это ж тоже решение.
No tengo fronteras
Скромность-кратчайший пусть в неизвестность и бедность ;)

Форум : HONDA Теревені