Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам)

В новом коллективе, так интересно сложилось с подарками на всякие там праздники и ДР.
Почему-то, все стремятся проинициировать крутые подарки подружкам и друзьям... к примеру, айподы, крутую бытовую технику, колье от сваровски, сертификаты впечатлений на 800 грн и всяческие гудсы прайсом под 1000 грн.

Выходит, что коллектив ~ в 20 человек, вынужден скидываться по 50-100 грн на подарок одному лицу.

Вроде как-бы и не много, но если в сумме прикинуть

Это я от жизни отстал, у всех такое? Или я "женившись" и обзаведясь авто, стал долбаным эгоистом и жлобом?

З.ы. оч удивил ответ, при попытке дать сумму меньше запрошеной: "запиши себе и принеси столько сколько было указано"!  

З.ы.ы. я рассуждаю коллектив, как людей мне далеких и кроме дел по работе и разговоров ни о чем, я с ними иметь ничего не хочу. А выходит, что я на этих людей, в год, трачу аж месячный запас бензина!  

Наверное у меня жаба, по поводу того, что мне подарили накладку-массажор-подогрев для седения, при том, что у меня седенья с подогревом и массажор на них до одного места!  

з.ы.ы. черт. я жлоб!

Ну а какая у тя ЗП, ну это, что бы определить уровень жлобства.)
ЗЫ. Если сегодня еще кто нибуть родится, или умрет, я останусь без обеда))) из кинофильма служебный роман...

Ага, так я тебе и сказал Зп тут в большинстве не такие уж и низкие (в среднем 1-1.5 кб). Но блин, разве по этому определяется какие подарки дарить сотрудникам? В таком случае, Бил Гейтс свои подчененным дарит конверт с милионом или крутые машины?  
Какой процент своей ЗП ты готов отдавать ежемесячно на подарки сотрудникам? ))))

Не знаю, я не думал.

у нас перестали скидыватся когда штат перевалил за 30 человек. ибо список именинников на месяц похож на рулон туалетной бумаги. да и праздновать на работе стали тихонько по отделам...  3-4 человека закрываются в кабинете и тихо бухают чтобы никто не видел. Потомушта накормить/напоить 50 человек - это уже почти свадьба!

Max Dieand, 50 и 100 грн "это две большие ризницы"
а вообще попроси что б тебе дарили конвертик с деньгами, а ты в течении года с этого конвертика будешь доставать деньги на подарки сотрудникам, в итоге выйдешь в ноль

Вот она, оптимизация расходов ! Ты случайно не в банке работаешь )А ежели у кого на выходные попадет еще и в плюсе останешься)
А, я понял у него в этом году ДР в выходной день и его жаба начинает поддушивать)

Редаговано: Дима™ (26-03-2010 14:30)

у меня один орел, обрыгал фасад здания, после чего праздновать в офисе - перестали.
И слава Богу

если коллектив из 20 чел, и ты действительно в коллективе и средняя зп выше килобакса и именинник накрывает стол - дать меньше 50грн жлобство имхо

+100

У нас все просто. С бюджета конторы выделяться по 500 грн. на ДР и по 300 грн. на все остальные праздники (8 марта, 23 февраля, НГ). И по желанию докидываем по 50 грн с человека. Штат около 15 человек. Так что по карману особо не бьет. На старом месте было похоже как у тебя Max Dieand, и это тоже кумарило при ЗП в 6 000

+1000.
если жаба непреодолима, -- попроси, чтоб дарили не вещь, а денежку в конверте: в течение года отобьешь затраченную на подарки другим сумму.

У нас празднования сошли на нет.
Пару тортиков с чайком - пообщались и бай-бай.
Много людей стало. Даже если просто знакомых собрать.
Скидываемся кто сколько хочет и если хочет в конверт.

Если знают что подарить - могут подарить. Кому-то я кидаю дежурную двадцатку, кому-то сотню.


Обязаловка должна быть добровольной! (О как!)
И в близком кругу.
На работе это слабо достижимо.
Т.е. бывают ситуации что ни застолья ни подарков не хочешь. Устраивать и дарить, соответственно, тоже.

Если чувак бургундское устроит с лапками лягух и поэтический вечер на 3 дня и обяжут ифон подарить?
Мне это и бесплатно не надо, а айфон я найду куда деть.
Дима, Паня, нафея вам такое сгодилось бы?


ЗЫ: Т.к. традиция устаканилась - делай как stats посоветовал Нормальный выход.

вот он ключ, как прервать цепочку корпоративных бухаловок

Да причем тут обяжут, просто хоть как то покрыть расходы чела, и не обязательно аФон, может ему что то другое надо .

У меня на работе, а это нечем не примечательный госорган и вытекающий соответствующий уровень ЗП средняя по штату 3000 грн., на ДР скидываемся по 50 грн. но только своим департаментом 14 человек. Но никто против не высказывается

Дима™, ты первый пост читал?
"С тебя стописят инипёт". А не будут брать - отключим газ )
Это не подарок, это налог.
Какие, в жопу, тут конфетно-шоколадные отношения?

А ты меня спрашиваешь "при чём тут обяжут?"

Пусть уже контора урежет на 150 зп и просто вручает бабло на ДР сама.

chief39,
250 гр в среденем в месяц на подарок при ЗП в 10К, по моему сносно. ИМХО конечно.

у нас в подразделении (4 человека) было очень просто на др дарили конверт с деньгами, "накладно" только в первый год, а во все последующие было очень просто: 300 юаней за год раздарил, столько же и получил.

а вообще мое ИМХО что отмечание ДР на работе со столом и выпивкой - это как при совке, картошечка, оливье, котлетки. максимум торт.

я давеча одного за 2,9 промилле алкоголя в крови уволил, и сразу резко уменьшилось количество памятных и праздничных дат на работе.

Дима™, 250 при 1,2 куе? Имхо - немного перебор. Я и так 250 на работе дарить не собираюсь, а при 1,2 куй - тем более. Тем более "по распорядку и тарифной сетке"
Мы не в спецназе работаем где "друг, брат и запасной калаш".

Если ещё и соседей(ничем не хуже) организовать в такую схему, да знакомых всех вспомнить... То все твои деньги только и будут вращаться в подарочном круговороте.

Мне больше нравится европейская практика - именнинник лично обошёл всех угостил с коробкой печеньки(кто силён - личной выпечки), пожали руки, улыбнулись. И никто не в напряге с застольем и остальными атрибутами.
Хочешь? - вперёд, после работы организуйся с кем хошь.

Я одному чуваку помогал - дык он меня в выходные катал машиной где мне надо и велами своими спонсировал. Он мне помогает - я ему коньячку привёз украинского. Всё к взаимоудовольствию и добровольно.

А "дружба отделом" напоминает "братство народов". Много обязаловки и мало удовольствия.


Тёзка, плюсадын


Дима, уточняю: маленькие тесные дружные коллективы не рассматриваем. Там таких вопросов вообще нет. Но в иерархической большой структуре отмечать ДР, обмывать ребёнка, машину, квартиру и юбилеи - перебор будет.


Макс, забей, сформируй ДРный фонд, профинансируешь его со своего ДР.

по мне такие поборы возмутительные, себя жлобом не считаю(может ошибаюсь))) и это не жлобство, а нормальная эмоция на вымогательство.  Руководством поощряются подобные обязаловки, а потом сотрудники думают вот так  и соответственно относятся к своей работе, без души.
Коллектив у нас 150 и практически все выставляются за ДР, но это делается по доброй воле, лишний повод посреди рабочего дня выпить рюмку другую-перекусить и пообщаться.собираемся кучкой по денюжке - от 30 грн.до 50 в конверт и букет. Именинник половину рабочего дня посвящает приему гостей А праздники - предприятие оплачивает.

Ray, и еще кто писал о конверте,

Вы немножко забываете, что сумма в конверте обычно уходит на накрытие поляны + еще своих надо домазать! Следовательно, нихрена оно не окупится.

Тоесть, это нормальная практика дарить подарки по принцыпу - чем дороже тем мы круче?

Я вообще не рассматриваю вариант "компенсации подарка за счет поляны" и я вообще как человек не пьющий не ем и не пью на днях рождениях хотя сам выставляюсь всегда и не смотря на дерьмовость подаренного мне подарка. Да и вообще не в этом вопрос, как компенсировать.

Вопрос в целесообразности дорогущих подарков сотрудникам и следовательно в суммахк оторые на них нужно выкидывать всем.

Если уж отталкиватся от ЗП, то в команде не может быть людей с одинаковыми ЗП. Допустим, чувак который получает 2 КБ тупо жлоб ине даст ни копейки, а девочька у каторой зп 700 баксов, даст 60 грн т.к. ей нада всего-то на тампоны и помаду.

Как по мне, так привязывать сумму подарка к уровню ЗП - бред сивой кабылы. Подарок сотруднику должен быть символическим и приятным, а не понтовым.


З.ы. по поводу моего отношения к команде - таки тоже не маловажный фактор. Но бывает такое, что в середине месяца я уже сосу лапу без бабла и как бы я не любил своих сотрудников, ради скидывания на подарок я не пойду брать в долг!

Хе, одна  знакомая так и делала. Они скидывались гривен по 100. А подарки дарили только деньгами. Она получала свой конверт и сразу в ящик стола его, на будущие сборы

У нас же в это время собирали гривен по 30, да и то по желанию. Отдел был из 50 человек, желающих было немного. Подарки были скромные. Посчитала как-то, вышло, что примерно человек 15 сдает, если только не у начальника ДР

Отмечали выставлением тортиков или пиццы. Один чувак как-то отжог - вместо тортиков пригласил какого-то своего друга поиграть на гитаре. Все были в шоке, мягко скажем

Это все было года два-три назад, теперь не знаю как, работаю из дома и во всяких офисных поборах не участвую. Но и подарков на работе тоже теперь не получаю ))

эти празднования ДР на работе с обязаловкой по сбору денег - полный бред. К сожалению, у нас его тоже практивуют... Мало того, что тебя проклянут до третьего колена, если ты не выставишься (даже если у тебя ДР был на выходных или ты был в отпуске - по возвращению выставляешься), так тоже собирают по 30-50 грн "подарок" для своих и дарят что-то понтовое: плеер, блендер, впечатление в подарок  и т.д. А если типа у серой мыши ДР, так просто по 20-30 грн (еще и не все сдают порой) собирают и дарят конверт, который не покрывает даже половины затрат на стол для 20 человек. И с этим нереально бороться  

При этом все это на празднование вовсе не похоже: в обеденный перерыв все собрались, стали вокруг "стола", начальник толкнул тост, вручил презент и все тихо и стоя жрут!

По поводу привязки подарков к ЗП - бред. Так же как и на мой взгляд бред скидываться большей суммой на подарок руководителю (чем он лучше других коллег).

п.с. а еще в моей практике на самом старте карьеры был горький опыт празднования ДР на работе. У меня с начльником праздник был почти в один день и он предложил выставиться вместе. Я тогда была младшим специалистом с понтовой ЗП менее 3000 грн. Но он, как начальник, наприглашал кучу народу и выставлял Мартель, красную икру и т.д....а затраты на стол мы поделили поровну, что было почти пол моей ЗП  

Макс, бастуй