Honda Mafia

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 13:48:50 GMT

Andey:

chief39:

Andey:а "спитость" она и в работе хороша - сколько проблем решается в дружеском режиме просто не сосчитать )))

Это всё детский лепет. Основной рабочий диалог происхзодит в курилке
Бросил, кстати, курить - работа пошла наперекосяк

у нас процентов 20 только курит. из нашего мелкого коллектива так вообще наверное никто

Срочно отправьте гоньца за сигаретами! Процесс явно архаичен!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Andey — Tue, 30 Mar 2010 12:48:36 GMT

chief39:

Andey:а "спитость" она и в работе хороша - сколько проблем решается в дружеском режиме просто не сосчитать )))

у нас процентов 20 только курит. из нашего мелкого коллектива так вообще наверное никто

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 12:41:32 GMT

Andey:а "спитость" она и в работе хороша - сколько проблем решается в дружеском режиме просто не сосчитать )))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Tue, 30 Mar 2010 12:32:41 GMT

Дима™:

Max Dieand:
З.ы. по последним темам, наверное сложилось впечатление, что я редкостный дибил который обозлен на всех, жлоб, хохолоненавистник и вообще, будущий Гитлер (ой если б).

Епт так никто же за язык не тянет) сам пишешь я жмот, кстати ты не скидывался, а тортики таки пошел жраць, или я опять не правильно понял, а ?

Не скинулсо Тьотя отказалась брать скока я давал, а больше небыло! Каюсь.
Тортики не жрал принцыпово, т.к. сладкое меня ленит. И так с трудом заставляю себя работать, в такой чудесный солнечный день.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Tue, 30 Mar 2010 12:30:32 GMT

[quote="Max Dieand]

Andey:
З.ы. по последним темам, наверное сложилось впечатление, что я редкостный дибил который обозлен на всех, жлоб, хохолоненавистник и вообще, будущий Гитлер (ой если б).

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Andey — Tue, 30 Mar 2010 12:28:06 GMT

Max Dieand:

Andey:Не завидую кстати Max Dieand - работать там где тебе неприятны люди, да и сама работа кроме денег удовольствия не приносит. ((

А шо делать? Кушать хоцца, ездить на машине хоцца. Я слишком молод, чтоб работать там где мне приятно!

Долгожданное др состоялось! Тортиков поели, мило поулыбались друг другу - вот это я считаю нормальный подход. А не убиватся, накрывать поляну и потом рассказывать, какие кругом жлобы и дураки бо все сожрали, насрали и даже спасиба не сказали )

З.ы. по последним темам, наверное сложилось впечатление, что я редкостный дибил который обозлен на всех, жлоб, хохолоненавистник и вообще, будущий Гитлер (ой если б).
На самом деле, все не так. Я оч люблю людей и переживаю за всех. Но считаю это моей ошибкой и стараюсь с этим бороться. Ибо уж слишком много в этой жизни людей, мотивов и поступков которых я ну никак не могу понять.

Ок )))
у нас кстати уже отменили глобальные ДР - сначала перешли на сладкие столы, потому что бухать так часто нельзя - умереть можно , потом просто на конфеты и конверты - сейчас вообще закрыли тему.
А малым коллективом мы собираемся и так и этак - просто нам комфортно друг с другом )) а "спитость" она и в работе хороша - сколько проблем решается в дружеском режиме просто не сосчитать )))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Tue, 30 Mar 2010 12:17:18 GMT

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 12:13:47 GMT

Andey:

Grek:

Ну как тебе сказать. У меня в конторе человек 150. Из них 140 - в детстве в рогатки нужно было прибить. Но сейчас, особенно в момент кризиса, приходится с ними общаться

Хз - я просто работаю в небольшом коллективе, человек 40 - к ним просто хорошее доброжелательное отношение )
Из них у нас скомплектовалась группа из человек 10 - с ними и деньги собираем на ДР (раньше собирали со всего коллектива, и отдельно мы в своей компании) и пьянствуем вместе и на шашлыки выбираемся

Бляха, да вопрос в том что "активист" номер 40 настойчиво предлагает "в установленные законом сроки" проплатить налог на ДР 41-му. В обязательном порядке
Про чмоке в дёсны с особо лично симпатичными личностями и внеплановыми сборищами никто ничего не говорил эт олл

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Andey — Tue, 30 Mar 2010 12:01:02 GMT

Grek:

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 12:00:35 GMT

А штож ты тогда Ray им пытаешься сосватать? Она их живо там скидываться оливье на борщики научит

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Grek — Tue, 30 Mar 2010 11:56:17 GMT

Aleksa:chief39, я зуб не имею, наоборот я говорю, что там совсем другое отношение к сотруднику и ценят и уважают его за его работу, а всякие обязательные сборы на день рожденье даже в голову не приходят
Кстати Мазда не совсем иностранная компания, и Тойота тоже с натяжкой.

Grek, на ДМИ уже 4-ре года не работаю, но по отношению к сотрудникам там остались только приятные впечатления. Никаких обязательных сдач там не было. А если у кого было день рождения руководство само заботилось о том, чтобы у человека было бы за что выставиться. Больше не скажу вдруг налоговая здесь читает

Aleksa, так хз, тут столько народу, пойди пойми и вспомни кто и где работает

Added after 2 minutes:

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Andey — Tue, 30 Mar 2010 11:49:27 GMT

Не завидую кстати Max Dieand - работать там где тебе неприятны люди, да и сама работа кроме денег удовольствия не приносит. ((

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Aleksa — Tue, 30 Mar 2010 11:47:23 GMT

chief39, я зуб не имею, наоборот я говорю, что там совсем другое отношение к сотруднику и ценят и уважают его за его работу, а всякие обязательные сборы на день рожденье даже в голову не приходят
Кстати Мазда не совсем иностранная компания, и Тойота тоже с натяжкой.

Grek, на ДМИ уже 4-ре года не работаю, но по отношению к сотрудникам там остались только приятные впечатления. Никаких обязательных сдач там не было. А если у кого было день рождения руководство само заботилось о том, чтобы у человека было бы за что выставиться. Больше не скажу вдруг налоговая здесь читает

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 11:38:29 GMT

Дима™, Какое пиво? Пиво у меня в багажнике Все ещё. Надеюсь

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Tue, 30 Mar 2010 11:12:05 GMT

Grek:Aleksa, а ДМИ - иностранная компания, если да - то передай Боке, что я ему в таком случае коньяк не должен

пять балов, А ЧИФ оказывается Хохол, так как пыво отдал .)

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Grek — Tue, 30 Mar 2010 11:08:55 GMT

Aleksa, а ДМИ - иностранная компания, если да - то передай Боке, что я ему в таком случае коньяк не должен

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Tue, 30 Mar 2010 11:01:41 GMT

Ray:

chief39:
А из вороньей слободки, такой, как Ray описала, я б свалил бы не приходя в сознание. Мало ли. Мож "корпоративные правила"(с) ещё предписывают учавствовать в обязательной корпоративной би-групповухе или копать картошку тёще соседа справа.

и это пральна
каждый должен подбирать себе подходящее под степень собственного жлобства/рассудительности гнездо. Чиф, попробуйте куриное. там принято думать only о своих яйцах.

Уже
Уже несколько раз уже

Added after 58 seconds:

Aleksa:

Ray:

существует понятие "корпоративные стандарты" -- гласные и негласные. если тебя по этим стандартам обяжут приходить на работу в костюме (которого изначально у тебя нет) -- это тоже будет считаться обдираловкой?
если в коллективе ПРИНЯТО скидываться друг другу по полсотни на дни рождения -- это негласный корпоративный стандарт. который, в частности, показывает, насколько работник ценит свою компанию и готов к командной работе. Макс явно не ценит и не готов со всеми вытекающими для работодателя выводами.

Попробуйте поработать в иностранной компании (не российской) с иностранным менеджментом. Я думаю у вас изменится понятие о корпоративных стандартах и командной работе.

Саш, у тя зуб на какую-то иностранную компанию?
Конкуренты? Тойота, Мазда?

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Aleksa — Tue, 30 Mar 2010 10:48:06 GMT

Попробуйте поработать в иностранной компании (не российской) с иностранным менеджментом. Я думаю у вас изменится понятие о корпоративных стандартах и командной работе.

И дело в вышеперечисленном совсем не в жлобстве, а в том что никто не смеет на меня родимого давить и рассказывать, что я что-то еще должен кому-то кроме соблюдения того, что описано в служебной инструкции.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Tue, 30 Mar 2010 10:29:06 GMT

Ray:

Погнал за попкорном, еще кому прихватить ?

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Tue, 30 Mar 2010 10:05:05 GMT

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Mon, 29 Mar 2010 11:12:52 GMT

V, я знаю што ты читаль Ильфа и Петрова, твои жалкие отмазки тебе не помогут
Сахару не дам, по жлобству нипаложено

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Anonymous — Mon, 29 Mar 2010 11:06:30 GMT

chief39:
ЗЫ: Вить, "дай лимончик"(с)

Нема, я чай пью без лимона

Added after 19 seconds:

Виталь, я у тебя сахарку возьму?)))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Mon, 29 Mar 2010 11:02:00 GMT

chief39, та я уже давно забил мне ваще по..., не хотят по хорошему, не получат никак "на деньги мои рот раззявил буржуй? открой-же пошире, вот тебе к..й" (с) Комеди.

Тему просто интересно читать )) особенно улыбает, что все считают, что я по этому поводу очень сильно переживаю, спать не могу и очень надеюсь, что ответы мне помогут решить проблему! Хотя и проблемы то нет. Просто интересно, как и шо у других ))) ЛЮДИ, мы в ИНТЕРНЕТе! Тут общатся нужно, на всякие темы... ну, или бабло зарабатывать!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Mon, 29 Mar 2010 10:49:44 GMT

Дима™:

Engine:

Дима™:
Автор спрашивает кто я если не сдаюсь деньгами, когда все скидываются и дарят допустим сотруднику при рождении ребенка скажем кроватку, а не погремушку . Когда возникает вопрос, а почему я должен сдавать я лучше маме отдам, это ИМХО жлобство чистой воды.

Ну, позвольте не согласиться Если бы он не сдавал, но к вашему подарку примазался - да, таки жлобство А если ему ваши затеи вообще пох и он действительно лучше маме отдаст - то значит у него другие приоритеты и ценности

\Да какие там ценности, жлобство.
А я не виню никого, просто говорю свое мнение. Ему надо поменять работу, найти там где ему будет комфортно, наврятли из за одного нового сотрудника, люди поменяют свои традиции.
А тема возникла как я понимаю когда автора обидели подарком и он промолчав как я понимаю пошел жаловаться в интернет)

Там часть людей вообще не сдавала, отморозилась.
Автор конструктивно преддожил золотую середину, вместо банального отмораживания.
И кто сказал что "коллектив" - это те несколько человек, которые решили что так будет? Возможно что если Макс поднимет этот вопрос среди тех, которые вообще не сдают, то окажется что те "активисты" в полном меньшинстве и "традиция", как её видит большинство, совсем не такаяя

Added after 8 minutes:

V:если бы ты больше работал и соответственно больше зарабатывал, тебя бы эти вопросы не волновали так как не было ни желания отвлекаться ни времени....
зы. порой мне кажется что наш форум похож на ЖЖ, у кого что болит тот о том и пишет))

Гггг... это мелко )) Правильные пацаны и девчёнки одалживают, к примеру, у Кулера десятку-двадцатку зелени и не отдают Ибо ж "хуле ему станется, не обеднеет"

Я на лыжном подъёмнике принципиально отобрал у хозяина подъёмника 2 грн. Он тоже решил что:
а) он саипался, катание прекращается
б) все кому должен - прощаю.
Чуть позже:
в) ладно хсним, верну вам ваши деньги за билетики. Тока уценённые на грн. Чего? Бо!
После напряженного разговора:
г) ладно, на свои 2 грн, не сильно и надо было...

Отэтта я жлоб

Но всё равно, добровольные распорядители моих денег идут на йух

ЗЫ: Вить, "дай лимончик"(с)

Макс, пиши +10 и не сдавай. А потом пусть докажут что не сдал

Или всем рассылай эту тему. Если чё - ГГГ в лицо
Гы, весёлая контора

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Mon, 29 Mar 2010 10:16:13 GMT

А при чем тут начальство? Обычно на все подарки собирается коллектив. Находится кто-то занудный и говорит "У васи ДР, ищем подарок". Нашли подарок "скидываемся по ххх грн".
Начальство в 90% случаев вообще не при делах.

На старой работе компания дарила сперва батл омереканского виски + ништячек мелкий, как кризис стукнул - конвертик с денюжкой, но коллектив при желании тоже скидывался и что-то дарил.

Сегодня я окончательно все понял! Очередное ДР, очередной раз скидываются по 50 грн (я вообще без руля у кого ДР). Как всегда приходит рассылка на весь подраздел (порядка 50 человек) и каждый кто хочет сдать ббло начинает отписываться на всех "+1". И на просибы коллег-жлобов "писать лично тому кто собирает бабло а не на всех", тока ржут в лицо - это банальная показуха.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

iRbis — Mon, 29 Mar 2010 07:28:07 GMT

меняй контору! Конда начальство не чешится хоть на минимальный вклад со стороны конторы на ДР, а обдирает сотрудников - это жлобство..

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Gena-na — Sun, 28 Mar 2010 19:30:58 GMT

А я прямо в лицо собирающему говорил,что не могу себе позволить сдавать столько денег.А объяснять причины не обязан (в случае,когда действительно считал,что много или человек далекий от моего окружения)

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Andey — Sun, 28 Mar 2010 19:27:28 GMT

У меня с детства фобия, что меня жлобом назовут.
Так что во всех таких коллективных мероприятиях не задумываюсь - даю столько сколько нужно и не забиваю дурным голову.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

ole — Sun, 28 Mar 2010 19:17:31 GMT

а у кого жж нету - вот так и сублимируем на форуме. а кому легко...

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Engine — Sun, 28 Mar 2010 18:52:23 GMT

V, Витя, а так оно и есть))) Така в ЖЖ еще фото больных мест выкладывают, а у нас запретили)))))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Anonymous — Sun, 28 Mar 2010 18:50:10 GMT

если бы ты больше работал и соответственно больше зарабатывал, тебя бы эти вопросы не волновали так как не было ни желания отвлекаться ни времени....
зы. порой мне кажется что наш форум похож на ЖЖ, у кого что болит тот о том и пишет))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Sun, 28 Mar 2010 18:31:35 GMT

Engine:

Дима™:

Engine:

Мир немножко более многообразен, чем просто черное и просто белое Это я тоже говорю свое мнение

Тогда пусть лепит голосовалку)

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Engine — Sun, 28 Mar 2010 18:26:47 GMT

Дима™:

Engine:

Мир немножко более многообразен, чем просто черное и просто белое Это я тоже говорю свое мнение

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Sun, 28 Mar 2010 18:22:17 GMT

Engine:

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Engine — Sun, 28 Mar 2010 14:35:00 GMT

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Sun, 28 Mar 2010 13:56:13 GMT

chief39:Дима™, меня не щимят в туалете потому что:
А) Я знаю шикредный удар огнетушителем по голове
Б) у нас нет такой звездоватой системы.
Все скидываются добровольно и посильно.

Так и там похоже добровольно Все скидываются, но определяют что хотят подарить и делят на 12.

Added after 5 minutes:

Caballero:

Дима™:
Какой малознакомый коллектив, написано же 12 человек и что плохого что люди хотят дарить нормальные подарки и получать их же ? Конечно лучше скинуться по писят копеек и купить гауно, которое окажется на мусорке .

Ну видимо ж не все хотят, иначе б темы небыло

Совершенно верно.
Автор спрашивает кто я если не сдаюсь деньгами, когда все скидываются и дарят допустим сотруднику при рождении ребенка скажем кроватку, а не погремушку . Когда возникает вопрос, а почему я должен сдавать я лучше маме отдам, это ИМХО жлобство чистой воды.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

MugenPower — Sun, 28 Mar 2010 11:51:37 GMT

50-100 грн нормальный прайс. Но бывает по-разному, и фразы "запиши себе.." это жлобство.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Aleksa — Sun, 28 Mar 2010 11:14:24 GMT

Подарки должны быть искренними. И в этом их главная ценность для меня. Поэтому если кто-то дает деньги потому что так надо или принято, а сам думает чтоб ты провалился - меня это совсем не радует.

У нас в офисе (40 человек) как раз европейский подход - купил пару тортиков, попили чаю на кухне и все

Если кто-то хочет что-то подарить он дарит сам, кто не хочет не дарит. Если кто-то хочет выставиться дополнительно - делает это для ограниченных людей в нерабочее время.

И самое главное, никто никому ничего не должен.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Caballero — Sun, 28 Mar 2010 10:39:27 GMT

Ну видимо ж не все хотят, иначе б темы небыло

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Sun, 28 Mar 2010 10:37:02 GMT

Вадимка:

Engine:В любом коллективе есть люди, с которыми сдружился и имеешь какие-то общие интересы, есть такие, с которыми кроме одного офиса ничего не связывает, есть и откровенные антиподы, с которыми отношения по ряду причин не складываются. Когда День рождения у моего товарища (друга) я найду способ его поздравить в силу своих финансовых возможностей. Или мы можем собраться с такими же друзьями-товарищами и обсудить, что мы можем совместно подарить ему крупное и полезное. И прийти к совместному решению. И если кому-то "по 100 дорого, то умерим свой пыл и скинемся по 50". или каждый сам по себе. А бывало что и просто скидывались в конвертик кто сколько сможет и отдавали имениннику в качестве компенсации за угощение нас любимых. Но, повторюсь - такие отношения в достаточно узком кругу сблизившихся людей в рамках одного коллектива.

Но мне совсем не понятен формат "У Боровских с бухгалтерии юбилей - собираем по 50 копеек!" (с) Служебный роман. Не совсем мне понятно, почему я должен одаривать подарками человека, с котором меня кроме общей входной двери ничего не связывает не взирая на то какая у меня зарплата и на какой машине я езжу? И уже тем более не понимаю, как подобная инициатива может исходить от руководителя, поощряться руководителем и служить полем для выводов для руководителя? Я был руководителем. Разница в зарплате моей и моих подчиненных была в вдвое, а то и больше. Вынуть 100 грн из своего кошелька и практически этого не почувствовать, и вынуть ту же сумму из кошелька моего сотрудника, который получает гораздо меньше, да еще живет в съемной квартире, да еще вынужден ежемесячно передавать деньги больной маме, у которой нищенская пенсия - как я могу такое сделать? И как на основании того, что человек находится в таких условиях, что элементарно не может себе этого позволить я могу сделать вывод о том, что он у меня не командный игрок? Бред какой-то. Для чего это делается? Хотите, чтобы людям работалось в вашей компании интересней? Учредите подарок за счет компании и не парьте мозг своим подчиненным. Те кто дружен и общаются друг с другом не только по работе поздравят друг друга и без ваших инициатив.

Я смело могу назвать мудаком и жлобом человека, который на совместные пьянки деньгами не скидывается, но бухать исправно приходит. Но кому дарить какой подарок, на какую сумму и дарить ли вообще - извините, это дело исключительно лично каждого в зависимости от личных симпатий, антипатий и привязанностей.

Сто пудов. Думаю точно так же. Не люблю я это корпоративное лицемерие. Малознакомые люди поздравляют малознакомых людей с улыбками в натяжку ... Для чего всё это? На моей последней работе были подарки от компании и уже дальше каждый на своё усмотрение в меру своих отношений с именинником решал что ему дарить или не дарить. А вот когда работал на проекте в Днепрпетровске ситуация с точностью наоборот - мало того, что у них девочка-секретарша скидывалась (обязательно) по 50 гривен (з/п 1500 гривен), так их еще и в субботу заставляли в футбол играть (не пришел - штраф) для, так сказать, лучшего вливания в коллектив ...

Какой малознакомый коллектив, написано же 12 человек и что плохого что люди хотят дарить нормальные подарки и получать их же ? Конечно лучше скинуться по писят копеек и купить гауно, которое окажется на мусорке .

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Caballero — Sat, 27 Mar 2010 22:33:34 GMT

chief39:
Посмотри, даже Кабальеро оттаял под весну и мурлычет вечное доброе

Висты зарабатую, на будущее, а то меня скоро на контрактовой ритуально сожгут в центре пентаграммы

По теме. Када работал в офисе, никогда не выставлялся, и старался не ходить на ДР сотрудников - мое ИМХО, что спитый коллектив сам организуется и скинется, но не надо в это впутывать обычных непьющих трудоголиков, а то от постоянного шампанское+киевский торт на голодный желудок, можно диатез заработать.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

ЗайцА — Sat, 27 Mar 2010 21:55:35 GMT

У нас принято накрывать (ну там тортики, или пицца, или фрукты-мороженое), но подарки дарить не особо практикуется. Разве что букет от отдела, ну и люди по желанию могут лично от себя поздравить. Но при этом, если кто-то не накроет, то тоже катастрофы не произойдет, - завтра об этом никто и не вспомнит. Наверное потому, что мы на работу ходим работать, а не отмечать праздники Или у нас другой масштаб коллектива (человек 80)... Или еще какие-то причины, - но такой подход всех устраивает. Работа не обязательно должна включать целованиевзубы и дружбудогроба.

В общем, мое мнение - правила диктует коллектив. Либо ты часть его, либо тебе нужно менять коллектив...

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Sat, 27 Mar 2010 21:06:03 GMT

tfx:я всегда был злобствующим циником.. но мне тут было интересно.. а сейчас нет ) и дело не в том что эти проблемы меня не пипчат.. просто ветка базара стала какой-то сплошной стеной плача )

Хех, а выглядит типа я жалуюсь или прошу совета?
странно... нужно пересмотреть свой стиль общения

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

tfx — Sat, 27 Mar 2010 20:57:47 GMT

я всегда был злобствующим циником.. но мне тут было интересно.. а сейчас нет ) и дело не в том что эти проблемы меня не пипчат.. просто ветка базара стала какой-то сплошной стеной плача )
Могу дать собственный совет автору топика по решению данной проблемы. На моем личном опыте )
Я никогда не жаловался ни на одно свое место работы. Я всегда работал в замечательных коллективах с прекрасными людьми. Чтоб избежать подобной проблемы достаточно следовать двум пунктам.
1. Не работать там, где тебе не комфортно.
2. Если ты не можешь себе позволить сменить место на более комфортное, значит дело в тебе лично и ты там, где тебе положено быть в данный момент и значит тоже нечего ныть. Принимай местные правила игры, если не в состоянии навязать свои.

П.С. Никогда не жалел деньги на подарки сотрудникам. Хорошим или плохим. При любых размерах зарплат и суммах сбора. Если у человека праздничное событие, то мне пофигу, насколько лично мне он неприятен.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Sat, 27 Mar 2010 20:39:42 GMT

Дима™, меня не щимят в туалете потому что:
А) Я знаю шикредный удар огнетушителем по голове
Б) у нас нет такой звездоватой системы.
Все скидываются добровольно и посильно.
Ессно что более знакомому и симпатичному мне человеку я кину больше. А он, вполне возможно, тоже сделает в отношении меня. У нас вполне возможно вообще никому не скидываться.
И уж командная работа от этой куйни отнюдь не зависит.

Поэтому есть третий вариант - делаешь так, как хочешь и, независимо от этого, нет никаких ярлыков.

А из вороньей слободки, такой, как Ray описала, я б свалил бы не приходя в сознание. Мало ли. Мож "корпоративные правила"(с) ещё предписывают учавствовать в обязательной корпоративной би-групповухе или копать картошку тёще соседа справа.

Сказка из жизни: на первой работе был у нас один такой человек, очень верующий. Все тут верующе-полупостящиеся и рядом не стояли. Чувак всенощные бдил, не емши скоромного, рассказывал какая его благодать ночью окатила и постоянно с таким одухотворённым выражением лица, как будто ему час назад Христос ноги омывал. Анекдоты, пошлые чуть более чем чуть-чуть при нём было нельзя, ибо на 5 минут целомудренная речь. Солёное словцо - также. Своеобразный человек.

Так вот он, ессно, не пил и застолья презирал.
Мы сначала тушевались и попервам его пытались в это движение затянуть. Не в силах вынести его гневный взор, забросили. Он же не бухать и скидываться нанимался, прально?
Типичная картина: тяпница, пять вечера, чей-то ДР и буль-буль. В соседнем кабинете сидит Саша и насилует копмпутер и всякие транзакции. Ему хорошо и нам зашибись.
Надо сказать что у него было три занятия: семья, бить челом в церкви и без перекуров с кофе ипенить на работе. Как трактор без страха и упрёка. РАБОТАТЬ(а не СКИДЫВАТЬСЯ и БУХАТЬ) с ним было просто шикарно.

Теперь-то, с высоты поведанной мне науки, я понимаю что "хороший, годный"(с) начальник мудро выгнал бы его накуй после третьего такого отказа за 100 грн
Слава Аллахам и прочим Вишну что не все люди одинаково мудры

Added after 5 minutes:

tfx, Рус, ты становишься злобствующим циником
Посмотри, даже Кабальеро оттаял под весну и мурлычет вечное доброе

Похоже что тебя испортил квартирн.. парковочный вопрос

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ваванчег — Sat, 27 Mar 2010 20:15:54 GMT

Я бы даже сказал у нас они лицемерные и двуликие.
А идея санты - это тру. В некоторых сериалах видел, классная штука да.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Sat, 27 Mar 2010 19:55:21 GMT

tfx:Max Dieand, а смысле топика в чем?.. Пожаловаться что не все в этом мире устроено так, как тебе хотелось бы?.. Да.. этот мир не вращается вокруг тебя.. Это правда. В этом мире есть люди, которые считают что ты жлоб, есть которые так не считают и есть те, которым вообще пофигу.

Смысл топика такой же как и смысл форума, раздела базары, всего интернета да и жизни в целом: "а поговорить?" (с)

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

tfx — Sat, 27 Mar 2010 18:41:52 GMT

Max Dieand, а смысле топика в чем?.. Пожаловаться что не все в этом мире устроено так, как тебе хотелось бы?.. Да.. этот мир не вращается вокруг тебя.. Это правда. В этом мире есть люди, которые считают что ты жлоб, есть которые так не считают и есть те, которым вообще пофигу.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Sat, 27 Mar 2010 18:31:03 GMT

Ваванчег:Не обременительно, да в любой company есть люди на которых впадло даже рубль выделить.
Получается такая сделка с совестью.
Хороший вариант - такая чёрная коробка, куда тайно скидывают кто сколько хочет.

У нас еще круче. Еще с прошлой работы ПМ принес оч хорошую традицию, личного санты. Имена всей команды печатают на отдельных мубажках, каждый тянет и дарит подарок своему подопечному. Подарок символический, стебный и просто приятный.

На новой работе, подарки старожилов в корне отличались от подарков новичков. У первых это какие-то сумки с бутиков, дорогие мягкие игрушки, мне вообще лего за гривен 200 подарили. А у вторых, скромные но душевные новогодние подарки - йолочки-брелки, подделки из дерева, милые игрушки.
Не приятно было получать подарок за 200 грн, когда кому-то достался за 20-30.

Кароче, это у нас кантора зажранная и люди по большей части все одинокие (судя по всему).

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Вадимка — Sat, 27 Mar 2010 16:53:19 GMT

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ваванчег — Sat, 27 Mar 2010 15:16:24 GMT

Не обременительно, да в любой company есть люди на которых впадло даже рубль выделить.
Получается такая сделка с совестью.
Хороший вариант - такая чёрная коробка, куда тайно скидывают кто сколько хочет.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Zorg — Sat, 27 Mar 2010 13:54:58 GMT

хорошим друзьям даришь отдельно сам. и не скидываешься потом. обычнм сотрудникам 50-100 грн при зарплате в 1,5 к.у.е. не сильно обременительно.
когда в партии работал, празднецтва были часто. сумма примерно одинаковая была - 50 грн. то есть примерно деньги которые проешь прийдя на пьянку в кабинет
сейчас конечно проще. всего 7 человек скидываемся сколько у кого получается

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Engine — Sat, 27 Mar 2010 13:11:27 GMT

В любом коллективе есть люди, с которыми сдружился и имеешь какие-то общие интересы, есть такие, с которыми кроме одного офиса ничего не связывает, есть и откровенные антиподы, с которыми отношения по ряду причин не складываются. Когда День рождения у моего товарища (друга) я найду способ его поздравить в силу своих финансовых возможностей. Или мы можем собраться с такими же друзьями-товарищами и обсудить, что мы можем совместно подарить ему крупное и полезное. И прийти к совместному решению. И если кому-то "по 100 дорого, то умерим свой пыл и скинемся по 50". или каждый сам по себе. А бывало что и просто скидывались в конвертик кто сколько сможет и отдавали имениннику в качестве компенсации за угощение нас любимых. Но, повторюсь - такие отношения в достаточно узком кругу сблизившихся людей в рамках одного коллектива.

Но мне совсем не понятен формат "У Боровских с бухгалтерии юбилей - собираем по 50 копеек!" (с) Служебный роман. Не совсем мне понятно, почему я должен одаривать подарками человека, с котором меня кроме общей входной двери ничего не связывает не взирая на то какая у меня зарплата и на какой машине я езжу? И уже тем более не понимаю, как подобная инициатива может исходить от руководителя, поощряться руководителем и служить полем для выводов для руководителя? Я был руководителем. Разница в зарплате моей и моих подчиненных была в вдвое, а то и больше. Вынуть 100 грн из своего кошелька и практически этого не почувствовать, и вынуть ту же сумму из кошелька моего сотрудника, который получает гораздо меньше, да еще живет в съемной квартире, да еще вынужден ежемесячно передавать деньги больной маме, у которой нищенская пенсия - как я могу такое сделать? И как на основании того, что человек находится в таких условиях, что элементарно не может себе этого позволить я могу сделать вывод о том, что он у меня не командный игрок? Бред какой-то. Для чего это делается? Хотите, чтобы людям работалось в вашей компании интересней? Учредите подарок за счет компании и не парьте мозг своим подчиненным. Те кто дружен и общаются друг с другом не только по работе поздравят друг друга и без ваших инициатив.

Я смело могу назвать мудаком и жлобом человека, который на совместные пьянки деньгами не скидывается, но бухать исправно приходит. Но кому дарить какой подарок, на какую сумму и дарить ли вообще - извините, это дело исключительно лично каждого в зависимости от личных симпатий, антипатий и привязанностей.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ваванчег — Sat, 27 Mar 2010 12:51:35 GMT

Не сдавай да и всё. Только не пались. Я так делал. В том же коллективе )
Сдавал на тех, кто мне нравился.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Sat, 27 Mar 2010 12:48:47 GMT

Pluvazeva:В принципе во многих коллективах аналогичная ситуация. Можно поступить следующим образом. Посчитать сколько денег ты потратил на подарки, а на свой ДР попросить подарок на соответствующую сумму.
ЗЫ на моем последнем коллективном месте работы ситуация была очень похожая, но я не дотянул до следующего ДР.

А мне, к примеру, совершенно не охота тратить даже 2 минуты своего времени на глупые расчеты кто кому чего должен и как компенсировать потраченное
+\- 300 грн в год, та даже вмесяц, для моего бюджета никакой роли не играю, но при этом, я бы предпочел отдать 200 грн маме на что-то полезное, чем какой-нить девочьке у каторой и так все есть, на очередную не дешовую требуху, в качестве понтов.

Наверное, таки кто-то был прав... это все зависит от отношений в коллективе А я зануда ибо на работе не хочу ни с кем дружить, а хочу развиватся и зарабатывать бабло, пока есть возможность. Иначе, накойхер мне тратить 50 часов своей жизни каждую неделю? С таким же успехом, можно не работая тусить на майдане и там у тебя будет друзей в 10 раз больше, таких-же друзей, что в любой сложной ситуации скажут тебе "а ты кто?".

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Sat, 27 Mar 2010 12:03:45 GMT

От жеж жлобье собралось Ray, chief39, а эти негры еще и с хорошей памятью ( у нас подарки дарит фирма, если что...)
Делай как в Израиле, преглашай в ресторан и каждый заказывает и расчитывается, сам. Идешь на свадьбу берешь список ( аля шо надо молодоженам, подозреваю, что они его и составляют ) покупаешь, практично и то, что надо людям. А вообще странно, у тя нет 50гр на подарок сотруднику, зато есть дорогая машина ( все относительно ) и опять же, если все скидываются, то что то тут не так. Кстати продай машину, экономия денег на подарки, купи дешевле с меньшим расходом. Деньги ваще зло, без обид.
chief39, Что значит обязаловка, тебя же не щимят в туалете после отбоя, а просто предложили сдай, у тя есть вывбор
1. Сдал, ну собственно как и все
2. Не сдал, ходишь с ярлыком жмот, но тут уже совсем другая история.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Pluvazeva — Sat, 27 Mar 2010 10:05:14 GMT

В принципе во многих коллективах аналогичная ситуация. Можно поступить следующим образом. Посчитать сколько денег ты потратил на подарки, а на свой ДР попросить подарок на соответствующую сумму.
ЗЫ на моем последнем коллективном месте работы ситуация была очень похожая, но я не дотянул до следующего ДР.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Engine — Sat, 27 Mar 2010 09:06:28 GMT

Ray:
но если ко мне придет товарищ, который начнет наше сотрудничество с демонстративного "у меня нет денег на ваши дурацкие традиции!", на первый раз я, как крайне человеколюбивый и вникающий в жизненные ситуации руководитель, закрою на это глаза.
если это будет продолжаться после второй-третьей зарплаты, думаю, наше сотрудничество не затянется. по одной причине: мне в команде не нужен конфликтный персонаж.

а если у него, скажем, долг? нужно погашать кредит за жилье и его личный(семейный) бюджет на ближайшие пару лет расписан до копейки? или проблемы негров шерифа не волнуют?

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Sat, 27 Mar 2010 08:10:10 GMT

DARK_MA$TER:Max Dieand, а ты кстати скажи что именинника поздравишь самостоятельно. купи например, ну не знаю... 2 гвоздики, и человеку приятно и всех послал..

...и подарочный сертификат в бюро ритуальных услуг. шоп посыл был максимально прозрачен

Added after 11 minutes:

chief39:Ray, соберем до кучи:
Надеюсь, толстую разницу для меморизов мы уловили

я за вас бесконечно рада
вообще, безусловно, ситуацию надо рассматривать применительно к конкретному коллективу.

ну вот по себе скажу. в моей группе -- 7--9 лиц, которые исправно и совершенно добровольно сбрасываются друг другу на ДР. бывает, что у кого-то прямо сейчас нет денег. не вопрос: я или кто-то другой делает взнос за него, "долг" (если 30-50 гривен можно считать существенным долгом) возвращается с ближайшей зарплаты.

но если ко мне придет товарищ, который начнет наше сотрудничество с демонстративного "у меня нет денег на ваши дурацкие традиции!", на первый раз я, как крайне человеколюбивый и вникающий в жизненные ситуации руководитель, закрою на это глаза.
если это будет продолжаться после второй-третьей зарплаты, думаю, наше сотрудничество не затянется. по одной причине: мне в команде не нужен конфликтный персонаж.

ну развешо персонаж заи..ськакойгений . в этом случае я буду терпеть его выходки, и даже сбрасываться в "копилку" за него, потому что гений обеспечит мне эффективность и доходность, явно превышающую 100 грн в месяц.
вот только настоящих незаменимых гениев, как показывает практика, в наших широтах мизер. в отличие от жлобов.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 22:00:50 GMT

Ray, соберем до кучи:
А) Тут не запомнишь. Это было феерично, как русский бунт )

Б) Я так думаю что Макс не подписывал с каждым из коллег(или рядомсидельцев, какие тоже бывают) никакого контракта. Как следует из его слов, никто сверху подобные корпоративные правила не спускал.
Вполне возможно что ген. или исп. дир вообще не в курсе кто кому скока дарит, прёт ли Коля Зину на корпоративе и кто тот потенциальный орёль-де-ригаль
В связи с этим переходим к следующему.

В) Ху из "корпоративные правила". Корпоративные правила - это такая штука, которая вполне осязаема, описуема, сформулирована начальством, доведена и обязательна к исполнению. Это кагбэ доп соглашение между компаиней и нанимателем. Могу рассказать подробнее и привести примеры.
Мы как раз недавно адаптировались под корп рулз купившей нас компании. Первый раз слышу о корпорейт рулах, которые подразумевают обязательную сдачу денег.

И коллеги к ним ни при йух. Если вдруг Зинка с Ленкой решают что по субботам весь колектив должен идти с ними на йогу - то это их личное предложение. Кто согласен - может и так пойти. А если они начинают морально давить - то могут быть и должны быть посланы на .. йогу
И вот эта куета с йогой, подарками и сборами - личная инициатива сотрудников и есть сугубо добровольной.
И называется это всё - "олд рашн традишн". И уж никак не "корпоративные правила".

Надеюсь, толстую разницу для меморизов мы уловили

В) Так как мы выяснили что по добровольности коллега(не начальник(!)) ничем ничем не отличается от форумчанина, отпадает вопрос "хтохдеизашо". Просто так случилось что люди рядом.
И тут даже обратная хрень наблюдается:
Макс как бы пришёл к руководству компании наниматься и нанялся. А "законы" выдвигаются его коллего-соседями, которым он ничего не должен.
В то же время у форума есть правила(писаные) и, приходя на форум, каждый их кагбэ принимает
Ну то есть Максу как бы естественно послать "собирателей", а вот послать правила, на которые соглашались - это кагбэ уже "наср под дверь и попросить бумажку " )

Г) "Чтить устав одного и призывать пинать устав второго" - это не ко мне. Кто-то другой пинал, а сейчас призывает почтить
Я просто указал на это противоположным примером. И сразу столько брызг, глаза лубяные, отакое от

Вроде всё.

Added after 9 minutes:

guani:chief39, Max Dieand, IT-шники вообще прижимистый народ .... у нас в конторе 60 человек, и каждую неделю кто-то стол накрывает....
один сотрудник купил недавно аккорд, а выставится не успел... и что - через неделю аккумулятор сдох

Та мне не жалко, я как раз 8 марта организовывал для наших девчат(хотя 23-е они втупую проипали ), Настя Агава не даст соврать )
И прекрасно всё собралось.

Вот-вот одному хорошему коллеге буду на ДР собирать. Я чисс случайно знаю что он набор инструментов присмотрел.
Вот и будет ему. Но чтоб я писят рэ с кого-то выбивал "бо так надо!"... Лучше сам ему добавлю если что. Кто я такой чтоб с одного человека второму сбивать бабло? Он со мной контракты какие-то подписывал?

Совдепия какая-то. Как у матери на работе было. Если что - то водочка, огурцы, оливье и борща кастрюля. А иначе не человек, съедят с потрохами.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

pphh — Fri, 26 Mar 2010 21:26:13 GMT

KOOLER:Воооот! Именинник сосет. Имениннику сосут. Именинник дает в жопу всем. Все дают в жопу имениннику. Вы здорово расширите свои сексуальные горизонты.

Человек кратко и ёмко высказал своё мнение! При такой зарплате, если не хочется давать около 100 гривен, это диагноз. ИМХО!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

DARK_MA$TER — Fri, 26 Mar 2010 21:08:45 GMT

Max Dieand, а ты кстати скажи что именинника поздравишь самостоятельно. купи например, ну не знаю... 2 гвоздики, и человеку приятно и всех послал...

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 20:59:07 GMT

Ray:
а кстати, сразу пара вопросов:
1. интересно, кто у вас занимается выбором подарка? это ж скока свободного времени и энергии у человека, чтобы выдумывать, ездить и покупать
2. ты один недоволен текущим положением "подарочных" дел, а остальных всё-всё устраивает? если "ты не один" (с) -- можно поднять вопрос о конвертиках. а если один -- как минимум это странно.

1. Обычно флуд в мыло или чат. Особо злостные зануды сидят и днями ищут. Популярным стало аккуратно выспрашивать виновника о его пожеланиях. Я не вникал, мне это не интересно т.к. работа есть, а если и пинать, то лучше на любимом форуме флудить.
Я скромно скажу, чтоб подарили мне комплект акустики в авто, при чем какой-нить не дешовый! (на старой работе подарили герцы, хотя просил пионеры. Но там коллектив был действительно потрясающий и дружный. хотя помоему, за поляну которую я выставил, можно было 2 комплекта герцов купить! но я ж для любимых коллег делал тусню).

2. я не недоволен, я возмущен! а на форуме я просто флудю т.к. плохое настроение для
работы и стока всего, что незнаю за что братся. нада успокоится! ))
Не нравится всем у кого есть жоны, машины и нету йо..й с кучей бабла! Но все хохлы, тупо падают на мороз. А я решил не падать на мороз, а дать стока скока хочу... и услышал то, что меня поразило!
Это чистовнутри проектные обсуждения и выборы, нащьальника тут не при чем!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Yashka — Fri, 26 Mar 2010 20:34:04 GMT

stats:Max Dieand
а вообще попроси что б тебе дарили конвертик с деньгами, а ты в течении года с этого конвертика будешь доставать деньги на подарки сотрудникам, в итоге выйдешь в ноль

тю, мы так уже много лет бухали Даже не думал что это "ноу-хау" Только у нас получалось, что сумма потраченная именинником на поляну, большей частью компенсировалась конвертом, ну и так каждый. С течением лет, затраты выравниваются и стремяться к обычной пятнице
А если уж и дарили материальные подарки, то в тех случаях, когда было известно ЧТО надо целевому хомо. Обычно, у хомо просто отбирались недостающие до его подарка бабки (конверт+отобранная сумма=цена подарка) и покупался предмет с торжественным обмытием (но уже за счет хомо).

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

guani — Fri, 26 Mar 2010 19:48:14 GMT

chief39, Max Dieand, IT-шники вообще прижимистый народ .... у нас в конторе 60 человек, и каждую неделю кто-то стол накрывает....
один сотрудник купил недавно аккорд, а выставится не успел... и что - через неделю аккумулятор сдох

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Fri, 26 Mar 2010 19:47:15 GMT

chief39:Ray, это не корпоративный стандарт, это "олд рашн традишн", которая скорее присуща коллективам, которые ещё не выучили слов "корпоративный стандарт".

ну да, они самые -- олдрашн(и не только)традишн
"в чужой монастырь со своим уставом..." -- помните? призывать чтить устав одного монастыря, одновременно пиная уставы других -- все-таки несколько антилогично, даже для чифа

Added after 12 minutes:

Max Dieand:Ray, 550-550, а поляна на свой др? Это больше чем 550! и никакая матиматика не поможет!
Варианты типа "а купить что-то более другое и более бюджетное" сразу шлют нах, бо не пафосно!

ну честно говоря, вот этого я тоже не понимаю.
у нас на ДР принято скидываться в обязательном порядке. но: "подарок" идет в конверте (мы дарим свободу выбора ), а именинник ограничивается "поляной" из одного тортика, пары соков и бутылки вина/шампанского. на более обширные заседалища тупо времени нет.

а кстати, сразу пара вопросов:
1. интересно, кто у вас занимается выбором подарка? это ж скока свободного времени и энергии у человека, чтобы выдумывать, ездить и покупать
2. ты один недоволен текущим положением "подарочных" дел, а остальных всё-всё устраивает? если "ты не один" (с) -- можно поднять вопрос о конвертиках. а если один -- как минимум это странно.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 19:33:52 GMT

Ray, 550-550, а поляна на свой др? Это больше чем 550! и никакая матиматика не поможет!
И вообще не о том речь! Всю жизнь скидывались по 30 грн и никто не жужжал! Я никогда небыл против 30-40 грн с персоны. Можно в сумме купить не плохой подарок. НО! Тут суть в чем, что ХОТЯТ подарок за 1000-1500 грн! И скидыватся от 50 до 100 грн, в основном ближе к 100!
Варианты типа "а купить что-то более другое и более бюджетное" сразу шлют нах, бо не пафосно!

chief39,
"И если "командная работа" состоит в эффективном скидывании на ДР - то фпе.. нь такую "командную работу"! "
Ано пахоже так и есть.

Судари и сударыни! Вопрос не в том, что "вообще ничего не дарить и пошливсенах"! Вопрос в том, что стоит ли дарить сотрудникам подарки, которых даже жене не всегда можешь купить! Да, тут скидывается толпа но все же именно сам подход.

Тот же пример с восьмым марта!
- давайте купим букеты за 50-60 грн.
- ой, а по 200-250 есть? ато 50-60 маловато как-то.
- давайте купим сертификаты по 300-400 грн!
- ой! а по 800-900 есть? ато как-то маловато! Так, сдаем все по 100 грн! Кто не хочет здавать 100 - идите в жопу сраные жлобы!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Fri, 26 Mar 2010 19:27:50 GMT

chief39:ЗЫ: Шось у лісі(кот под капотом) здохло?
Революционерка и активная участница борьбы против "корпоративных правил" рьяно отстаивает корпоративные правила!
Под шумок надо предложить выделять десятую часть дохода злобным и несправедливым модераторам
Это, чёрт побери, будет изрядный финт ушами.

ЗЗЫ: Пиля, я просто валяюсь пацтулам с "командной работы". Шыдевр, фмемориз

бгг
уважаемый, ну надо же, вы меня запомнили
по сабжу -- попробуйте уловить тонкую разницу между корпоративными стандартами, устанавливаемыми на работе (где вы заключили добровольный контракт: они вам -- деньги, вы им -- свой труд и соблюдение правил), и на форуме (эмм? какой контракт? чтокомухдеизашо? ).

когда уловите, фмемориззз не забудьте записать, раз больше нечего

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 17:23:20 GMT

Ray, это не корпоративный стандарт, это "олд рашн традишн", которая скорее присуща коллективам, которые ещё не выучили слов "корпоративный стандарт". И я не совсем уверен что это инициатива начальника.

Сумма, которую работник под моральным натиском выделяет на подарок коллеге(или просто соседу по комнате), НИКАК не определяет то, НАСКОЛЬКО ОН ЦЕНИТ СВОЮ КОМПАНИЮ!

И если "командная работа" состоит в эффективном скидывании на ДР - то фпе.. нь такую "командную работу"!

Это как профессионализм мента или военного офицера определять количеством выпитой водки без падения под стол.

Но.. как определяем, то и имеем

ЗЫ: Шось у лісі(кот под капотом) здохло?
Революционерка и активная участница борьбы против "корпоративных правил" рьяно отстаивает корпоративные правила!
Под шумок надо предложить выделять десятую часть дохода злобным и несправедливым модераторам
Это, чёрт побери, будет изрядный финт ушами.

ЗЗЫ: Пиля, я просто валяюсь пацтулам с "командной работы". Шыдевр, фмемориз

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Fri, 26 Mar 2010 16:56:34 GMT

Max Dieand:Ray, и еще кто писал о конверте,

Вы немножко забываете, что сумма в конверте обычно уходит на накрытие поляны + еще своих надо домазать! Следовательно, нихрена оно не окупится.

Вопрос в целесообразности дорогущих подарков сотрудникам и следовательно в суммахк оторые на них нужно выкидывать всем.

З.ы. по поводу моего отношения к команде - таки тоже не маловажный фактор. Но бывает такое, что в середине месяца я уже сосу лапу без бабла и как бы я не любил своих сотрудников, ради скидывания на подарок я не пойду брать в долг!

ууу, и это программеры...
считаем элементарное. вас 12 человек (число выбрано от фонаря, для годовой наглядности).
раз в месяц ты скидываешься на ДР по 50 гривен. итого: 50*11 (за собственный ДР ты в конвертик денежку не кладешь) = 550 в год.
раз в год скидываются тебе: 50*11 = 550 в год.
Сводим дЭбет с крЭдитом, получаем в графе "убытки" категорический 0. то, что ты там "домазываешь своим" -- это твои личные трудности.

кстати, с учетом инфляции выгодно праздновать ДР в январе

что касается "обдираловки".
существует понятие "корпоративные стандарты" -- гласные и негласные. если тебя по этим стандартам обяжут приходить на работу в костюме (которого изначально у тебя нет) -- это тоже будет считаться обдираловкой?
если в коллективе ПРИНЯТО скидываться друг другу по полсотни на дни рождения -- это негласный корпоративный стандарт. который, в частности, показывает, насколько работник ценит свою компанию и готов к командной работе. Макс явно не ценит и не готов со всеми вытекающими для работодателя выводами.

а вообще, удивляюсь вам, столица. в моём отделе, где "средняя по больнице" зарплата в районе 2500-3000 (блин, далеко не задекларированные выше $1-1,5 тык!), скидываются по 30-ку и не жужжат.

...и я се представляю бурную реакцию ТС'а, если б ему предложили выделять на ДР 1/10 от дохода

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

KOOLER — Fri, 26 Mar 2010 15:55:10 GMT

Воооот! Именинник сосет. Имениннику сосут. Именинник дает в жопу всем. Все дают в жопу имениннику. Вы здорово расширите свои сексуальные горизонты.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

victor17 — Fri, 26 Mar 2010 15:53:35 GMT

если совсем впадлу денежку сдавать, можешь предложить вместо денег доставить имениннику анальное наслаждение, как вариант

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

KOOLER — Fri, 26 Mar 2010 15:52:41 GMT

Дружеский минет. Всеми сотрудниками офиса по очереди.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 15:47:34 GMT

Скажи што у тебя телефон и микроволновка кредитные.

Предложи на 50 грн покатать именинника на машине. Если быстро ехать - тоже можно поригать на славу

Да мало ли ещё способов доставить имениннику именно то наслаждение

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 15:34:40 GMT

chief39:Макс, бастуй

Ой, ну зачем оно мне нада? Я же хохол, я поступлю по хохляцки - забью и вообще от меня ни копейки не получат! (так делает половина команды. тупо падают на мороз)
Мне с ними детей не крестить! Я завтра работу поменяю и через неделю о них забуду!

Added after 2 minutes:

DARK_MA$TER:интересная ситуация складывается. Хочется и рыбку сьесть и на Титанике прокатиться. Тут уж или давай денег или прямо скажи тому кто собирает бабло, что в этом месяце твой бюджет не готов на такие затраты и ЗА ТЕБЯ ВНОСИТЬ НЕ СТОИТ. Тогда скажут что жлоб, но тут выбирать не приходится - или Жлоб, но копейка в доме. Или как все, но намечается вопрос, А ПОЧЕМУ Я ПОСТОЯННО ДОЛЖЕН?

я бы скопипастил разговор с собирающим деньги, но это будет не красиво
Скажу лишь, что он прекратился на вопросе: "а машина у тебя в кредит?", который мне задали посля того как я сказал, что в моем бюджете на этот месяц уже образовалась дыра и денег я могу дать Х а не ХХ )))))))))
Еще б спросили "а сколько весит твоя жена? и скока жрет"

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

ole — Fri, 26 Mar 2010 14:47:47 GMT

один орел, обрыгал фасад здания

Меня всегда тошнило и тошнит от

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

DARK_MA$TER — Fri, 26 Mar 2010 14:38:05 GMT

интересная ситуация складывается. Хочется и рыбку сьесть и на Титанике прокатиться. Тут уж или давай денег или прямо скажи тому кто собирает бабло, что в этом месяце твой бюджет не готов на такие затраты и ЗА ТЕБЯ ВНОСИТЬ НЕ СТОИТ. Тогда скажут что жлоб, но тут выбирать не приходится - или Жлоб, но копейка в доме. Или как все, но намечается вопрос, А ПОЧЕМУ Я ПОСТОЯННО ДОЛЖЕН?

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Panekaus — Fri, 26 Mar 2010 14:24:31 GMT

писал из опыта работы около 2х лет назад в более-менее дружном коллективе с средней зп 500 и кол-вом сотрудников около 30. все друг друга знали не только в лицо...
всегда скидывались по 30-50грн и что-то дарили, если находился знающий-желающий, то подарок, либо просто цветы+мани(ж) или мани(м). Именинником накрывался символическиий фуршет - легкое алко, соки, нарезка сыр+мясо и фрукты.

сейчас у нас в офисе 5 чел, средняя зп та же и скидываемся 50-100, потому что отношения нормальные. кто я после этого, транжира?

ответ на вопрос топикстартера выглядит как уравнение с кучей неизвестных.
Макс, хватит опрашивать интернеты, ДЕЛОМ ЗАЙМИСЬ))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 14:20:00 GMT

monkey:где с картошечкой, оливье и подобным на работу таскались.

С другой стороны, это совершенно необходимо для, пардон, ригания на фасад

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

monkey — Fri, 26 Mar 2010 14:10:45 GMT

Не в жлобстве дело. Меня всегда тошнило и тошнит от этих добровольно-принудительных "Выставляйся!" по любому поводу. Вообще, считаю, чо человек сам решает выставляться, дарить подарок или нет. Рада, что у нас в офисе было принято от конторы покупать тортик, открыточку, петь песенку и усё. Ни подарков, ни застолий. А в Киеве как-то работала, где с картошечкой, оливье и подобным на работу таскались.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 14:03:04 GMT

Макс, бастуй

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Кошка — Fri, 26 Mar 2010 14:02:18 GMT

эти празднования ДР на работе с обязаловкой по сбору денег - полный бред. К сожалению, у нас его тоже практивуют... Мало того, что тебя проклянут до третьего колена, если ты не выставишься (даже если у тебя ДР был на выходных или ты был в отпуске - по возвращению выставляешься), так тоже собирают по 30-50 грн "подарок" для своих и дарят что-то понтовое: плеер, блендер, впечатление в подарок и т.д. А если типа у серой мыши ДР, так просто по 20-30 грн (еще и не все сдают порой) собирают и дарят конверт, который не покрывает даже половины затрат на стол для 20 человек. И с этим нереально бороться

При этом все это на празднование вовсе не похоже: в обеденный перерыв все собрались, стали вокруг "стола", начальник толкнул тост, вручил презент и все тихо и стоя жрут!

По поводу привязки подарков к ЗП - бред. Так же как и на мой взгляд бред скидываться большей суммой на подарок руководителю (чем он лучше других коллег).

п.с. а еще в моей практике на самом старте карьеры был горький опыт празднования ДР на работе. У меня с начльником праздник был почти в один день и он предложил выставиться вместе. Я тогда была младшим специалистом с понтовой ЗП менее 3000 грн. Но он, как начальник, наприглашал кучу народу и выставлял Мартель, красную икру и т.д....а затраты на стол мы поделили поровну, что было почти пол моей ЗП

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Zuli — Fri, 26 Mar 2010 14:00:12 GMT

chief39:Макс, забей, сформируй ДРный фонд, профинансируешь его со своего ДР.

Хе, одна знакомая так и делала. Они скидывались гривен по 100. А подарки дарили только деньгами. Она получала свой конверт и сразу в ящик стола его, на будущие сборы

У нас же в это время собирали гривен по 30, да и то по желанию. Отдел был из 50 человек, желающих было немного. Подарки были скромные. Посчитала как-то, вышло, что примерно человек 15 сдает, если только не у начальника ДР

Отмечали выставлением тортиков или пиццы. Один чувак как-то отжог - вместо тортиков пригласил какого-то своего друга поиграть на гитаре. Все были в шоке, мягко скажем

Это все было года два-три назад, теперь не знаю как, работаю из дома и во всяких офисных поборах не участвую. Но и подарков на работе тоже теперь не получаю ))

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 13:43:25 GMT

Ray, и еще кто писал о конверте,

Вы немножко забываете, что сумма в конверте обычно уходит на накрытие поляны + еще своих надо домазать! Следовательно, нихрена оно не окупится.

Тоесть, это нормальная практика дарить подарки по принцыпу - чем дороже тем мы круче?

Я вообще не рассматриваю вариант "компенсации подарка за счет поляны" и я вообще как человек не пьющий не ем и не пью на днях рождениях хотя сам выставляюсь всегда и не смотря на дерьмовость подаренного мне подарка. Да и вообще не в этом вопрос, как компенсировать.

Вопрос в целесообразности дорогущих подарков сотрудникам и следовательно в суммахк оторые на них нужно выкидывать всем.

Если уж отталкиватся от ЗП, то в команде не может быть людей с одинаковыми ЗП. Допустим, чувак который получает 2 КБ тупо жлоб ине даст ни копейки, а девочька у каторой зп 700 баксов, даст 60 грн т.к. ей нада всего-то на тампоны и помаду.

Как по мне, так привязывать сумму подарка к уровню ЗП - бред сивой кабылы. Подарок сотруднику должен быть символическим и приятным, а не понтовым.

З.ы. по поводу моего отношения к команде - таки тоже не маловажный фактор. Но бывает такое, что в середине месяца я уже сосу лапу без бабла и как бы я не любил своих сотрудников, ради скидывания на подарок я не пойду брать в долг!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Agava — Fri, 26 Mar 2010 13:41:46 GMT

Max Dieand: З.ы. оч удивил ответ, при попытке дать сумму меньше запрошеной: "запиши себе и принеси столько сколько было указано"!

по мне такие поборы возмутительные, себя жлобом не считаю(может ошибаюсь))) и это не жлобство, а нормальная эмоция на вымогательство. Руководством поощряются подобные обязаловки, а потом сотрудники думают вот так

Max Dieand:З.ы.ы. я рассуждаю коллектив, как людей мне далеких и кроме дел по работе и разговоров ни о чем, я с ними иметь ничего не хочу.

и соответственно относятся к своей работе, без души.
Коллектив у нас 150 и практически все выставляются за ДР, но это делается по доброй воле, лишний повод посреди рабочего дня выпить рюмку другую-перекусить и пообщаться.собираемся кучкой по денюжке - от 30 грн.до 50 в конверт и букет. Именинник половину рабочего дня посвящает приему гостей А праздники - предприятие оплачивает.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 13:35:13 GMT

Дима™, 250 при 1,2 куе? Имхо - немного перебор. Я и так 250 на работе дарить не собираюсь, а при 1,2 куй - тем более. Тем более "по распорядку и тарифной сетке"
Мы не в спецназе работаем где "друг, брат и запасной калаш".

Если ещё и соседей(ничем не хуже) организовать в такую схему, да знакомых всех вспомнить... То все твои деньги только и будут вращаться в подарочном круговороте.

Мне больше нравится европейская практика - именнинник лично обошёл всех угостил с коробкой печеньки(кто силён - личной выпечки), пожали руки, улыбнулись. И никто не в напряге с застольем и остальными атрибутами.
Хочешь? - вперёд, после работы организуйся с кем хошь.

Я одному чуваку помогал - дык он меня в выходные катал машиной где мне надо и велами своими спонсировал. Он мне помогает - я ему коньячку привёз украинского. Всё к взаимоудовольствию и добровольно.

А "дружба отделом" напоминает "братство народов". Много обязаловки и мало удовольствия.

Тёзка, плюсадын

Дима, уточняю: маленькие тесные дружные коллективы не рассматриваем. Там таких вопросов вообще нет. Но в иерархической большой структуре отмечать ДР, обмывать ребёнка, машину, квартиру и юбилеи - перебор будет.

Макс, забей, сформируй ДРный фонд, профинансируешь его со своего ДР.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Khristenko — Fri, 26 Mar 2010 13:28:45 GMT

у нас в подразделении (4 человека) было очень просто на др дарили конверт с деньгами, "накладно" только в первый год, а во все последующие было очень просто: 300 юаней за год раздарил, столько же и получил.

а вообще мое ИМХО что отмечание ДР на работе со столом и выпивкой - это как при совке, картошечка, оливье, котлетки. максимум торт.

я давеча одного за 2,9 промилле алкоголя в крови уволил, и сразу резко уменьшилось количество памятных и праздничных дат на работе.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 13:10:02 GMT

chief39,
250 гр в среденем в месяц на подарок при ЗП в 10К, по моему сносно. ИМХО конечно.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 13:04:21 GMT

Дима™, ты первый пост читал?
"С тебя стописят инипёт". А не будут брать - отключим газ )
Это не подарок, это налог.
Какие, в жопу, тут конфетно-шоколадные отношения?

А ты меня спрашиваешь "при чём тут обяжут?"

Пусть уже контора урежет на 150 зп и просто вручает бабло на ДР сама.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Sanyk — Fri, 26 Mar 2010 12:58:15 GMT

У меня на работе, а это нечем не примечательный госорган и вытекающий соответствующий уровень ЗП средняя по штату 3000 грн., на ДР скидываемся по 50 грн. но только своим департаментом 14 человек. Но никто против не высказывается

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 12:54:40 GMT

chief39:

Если чувак бургундское устроит с лапками лягух и поэтический вечер на 3 дня и обяжут ифон подарить?
Мне это и бесплатно не надо, а айфон я найду куда деть.
Дима, Паня, нафея вам такое сгодилось бы?

Да причем тут обяжут, просто хоть как то покрыть расходы чела, и не обязательно аФон, может ему что то другое надо .

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Caballero — Fri, 26 Mar 2010 12:49:17 GMT

victor17:у меня один орел, обрыгал фасад здания, после чего праздновать в офисе - перестали.

вот он ключ, как прервать цепочку корпоративных бухаловок

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

chief39 — Fri, 26 Mar 2010 12:48:57 GMT

У нас празднования сошли на нет.
Пару тортиков с чайком - пообщались и бай-бай.
Много людей стало. Даже если просто знакомых собрать.
Скидываемся кто сколько хочет и если хочет в конверт.

Если знают что подарить - могут подарить. Кому-то я кидаю дежурную двадцатку, кому-то сотню.

Обязаловка должна быть добровольной! (О как!)
И в близком кругу.
На работе это слабо достижимо.
Т.е. бывают ситуации что ни застолья ни подарков не хочешь. Устраивать и дарить, соответственно, тоже.

Если чувак бургундское устроит с лапками лягух и поэтический вечер на 3 дня и обяжут ифон подарить?
Мне это и бесплатно не надо, а айфон я найду куда деть.
Дима, Паня, нафея вам такое сгодилось бы?

ЗЫ: Т.к. традиция устаканилась - делай как stats посоветовал Нормальный выход.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Ray — Fri, 26 Mar 2010 12:44:16 GMT

Panekaus:если коллектив из 20 чел, и ты действительно в коллективе и средняя зп выше килобакса и именинник накрывает стол - дать меньше 50грн жлобство имхо

+1000.
если жаба непреодолима, -- попроси, чтоб дарили не вещь, а денежку в конверте: в течение года отобьешь затраченную на подарки другим сумму.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Wados — Fri, 26 Mar 2010 12:35:57 GMT

У нас все просто. С бюджета конторы выделяться по 500 грн. на ДР и по 300 грн. на все остальные праздники (8 марта, 23 февраля, НГ). И по желанию докидываем по 50 грн с человека. Штат около 15 человек. Так что по карману особо не бьет. На старом месте было похоже как у тебя Max Dieand, и это тоже кумарило при ЗП в 6 000

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 12:33:14 GMT

+100

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Panekaus — Fri, 26 Mar 2010 12:32:40 GMT

если коллектив из 20 чел, и ты действительно в коллективе и средняя зп выше килобакса и именинник накрывает стол - дать меньше 50грн жлобство имхо

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

victor17 — Fri, 26 Mar 2010 12:30:24 GMT

у меня один орел, обрыгал фасад здания, после чего праздновать в офисе - перестали.
И слава Богу

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 12:29:41 GMT

stats:Max Dieand, 50 и 100 грн "это две большие ризницы"
а вообще попроси что б тебе дарили конвертик с деньгами, а ты в течении года с этого конвертика будешь доставать деньги на подарки сотрудникам, в итоге выйдешь в ноль

Вот она, оптимизация расходов ! Ты случайно не в банке работаешь )А ежели у кого на выходные попадет еще и в плюсе останешься)
А, я понял у него в этом году ДР в выходной день и его жаба начинает поддушивать)

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

stats — Fri, 26 Mar 2010 12:24:50 GMT

Max Dieand, 50 и 100 грн "это две большие ризницы"
а вообще попроси что б тебе дарили конвертик с деньгами, а ты в течении года с этого конвертика будешь доставать деньги на подарки сотрудникам, в итоге выйдешь в ноль

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Androll — Fri, 26 Mar 2010 12:21:59 GMT

Max Dieand:

Дима™:Ну а какая у тя ЗП, ну это, что бы определить уровень жлобства.)
ЗЫ. Если сегодня еще кто нибуть родится, или умрет, я останусь без обеда))) из кинофильма служебный роман...

Ага, так я тебе и сказал Зп тут в большинстве не такие уж и низкие (в среднем 1-1.5 кб). Но блин, разве по этому определяется какие подарки дарить сотрудникам? В таком случае, Бил Гейтс свои подчененным дарит конверт с милионом или крутые машины?
Какой процент своей ЗП ты готов отдавать ежемесячно на подарки сотрудникам? ))))

у нас перестали скидыватся когда штат перевалил за 30 человек. ибо список именинников на месяц похож на рулон туалетной бумаги. да и праздновать на работе стали тихонько по отделам... 3-4 человека закрываются в кабинете и тихо бухают чтобы никто не видел. Потомушта накормить/напоить 50 человек - это уже почти свадьба!

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 12:19:43 GMT

Max Dieand:

Не знаю, я не думал.

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 12:16:03 GMT

RE: Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Дима™ — Fri, 26 Mar 2010 12:11:11 GMT

Max Dieand:В новом коллективе, так интересно сложилось с подарками на всякие там праздники и ДР.
Почему-то, все стремятся проинициировать крутые подарки подружкам и друзьям... к примеру, айподы, крутую бытовую технику и всяческие гудсы прайсом под 1000 грн.

Выходит, что коллектив ~ в 20 человек, вынужден скидываться по 50-100 грн на подарок одному лицу.

Вроде как-бы и не много, но если в сумме прикинуть

Это я от жизни отстал, у всех такое? Или я "женившись" и обзаведясь авто, стал долбаным эгоистом и жлобом?

З.ы. оч удивил ответ, при попытке дать сумму меньше запрошеной: "запиши себе и принеси столько сколько было указано"!

З.ы.ы. я рассуждаю коллектив, как людей мне далеких и кроме дел по работе и разговоров ни о чем, я с ними иметь ничего не хочу. А выходит, что я на этих людей, в год, трачу аж месячный запас бензина!

з.ы.ы. черт. я жлоб!

Ну а какая у тя ЗП, ну это, что бы определить уровень жлобства.)
ЗЫ. Если сегодня еще кто нибуть родится, или умрет, я останусь без обеда))) из кинофильма служебный роман...

Жлобство или рассудительность? (подарки сотрудникам) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 26 Mar 2010 12:07:07 GMT

В новом коллективе, так интересно сложилось с подарками на всякие там праздники и ДР.
Почему-то, все стремятся проинициировать крутые подарки подружкам и друзьям... к примеру, айподы, крутую бытовую технику, колье от сваровски, сертификаты впечатлений на 800 грн и всяческие гудсы прайсом под 1000 грн.

Выходит, что коллектив ~ в 20 человек, вынужден скидываться по 50-100 грн на подарок одному лицу.

Вроде как-бы и не много, но если в сумме прикинуть

Это я от жизни отстал, у всех такое? Или я "женившись" и обзаведясь авто, стал долбаным эгоистом и жлобом?

З.ы. оч удивил ответ, при попытке дать сумму меньше запрошеной: "запиши себе и принеси столько сколько было указано"!

З.ы.ы. я рассуждаю коллектив, как людей мне далеких и кроме дел по работе и разговоров ни о чем, я с ними иметь ничего не хочу. А выходит, что я на этих людей, в год, трачу аж месячный запас бензина!

Наверное у меня жаба, по поводу того, что мне подарили накладку-массажор-подогрев для седения, при том, что у меня седенья с подогревом и массажор на них до одного места!

з.ы.ы. черт. я жлоб!