проблемма с ТРЕНИНГАМИ :(

или\или
или перемкнет, или оставшееся свободное время от поисков себя, он будет проводить здесь, собирая советы, сочувствия и пилюли от Босса ))

Просто есть проблема - к сожалению, все чаще приходится с этим сталкиваться. Вот недавно мою лучшую подругу чуть не унесло "в пучину", причем девушку умную, "сильную", трезвомыслящую. И случилось это всего за месяц. Было приложено немало сил по "спасению утопающей", причем по ее же собственной просьбе. Приходилось общаться со знающими людьми - советовали не ввязываться. Если бы это был не близкий мне человек, НИЗАЧТО. Никакой ценный кадр не стоит таких нервов и усилий.

Дазвизды.
Если он уже в секте - то наши ля-ля для него - всего лишь бред. Полный. И абсолютно неважный для него.
Как для тебя - бред сумасшедшего. Или как для сумасшедшего - твой бред.
Как кофе, пролитое каким-то жителем матрицы с высоты полёта Нео.
Или как внематричные дела Нео для человека, пролившего только что на себя кофе
У него свой мир и ты либо из другого измерения, либо с ним в теме. Но если ты с ним в теме - то тебе точно так же пох на то, что он не справляется с работой.

Ну а если уж человек залез в свою маленькую матричку - значит в реальном мире ему не понравилось. И нех его тянуть обратно.

Вобщем, ты не заставишь меня ипать себе моск из-за нюансов в проповедях деви-христос или всеобщего "прихода" "нового откровения" в "церкви второго прихода Пэтра до Мыколы".
И точно так же даже не думай что заставишь их озаботиться нашими проблемами, тем более такими мелкими по сравнению с их делами

Added after 2 minutes:

Считаешь что ему не место в матрице? Заставь его съесть красную таблетку. Но учти что он может ностальгировать о синей.
Никак не считаешь? Тогда просто разойдитесь по своим мирам и не пересекайтесь посредине.

  Ну не надо ж так обобщать то )
Я ходил на проф.тренинги, без них никуда просто.
И они действуют.
 Ты получаешь отработанный в спокойной обстановке навык.

Есс-но, надо отличать проф.тренинги серьезных компаний,
 от мутных сект.

Rabbit, если знаешь инфу о том что,где и как проходил, смогу пробить
  куда чел влез, может действительно помощь нужна.

Я думаю, здесь все поняли, о каких тренингах идет речь. После профтренингов квалификация сотрудника повышается, а не наоборот. А вот в сектах, которые сейчас модно называть тренингами, происходит сильнейшее зомбирование, и очень часто люди, пытающиеся помочь другу, подчиненному, и т.д. и т.п. оказываются сами в этой секте. Так что, ввязываясь в подобного рода "схватки", важно не переоценить свои возможности. Порой даже матери не могут вытащить оттуда своих детей.

Раббит... ты являешься непосредственным начальником данного субъекта? Имеешь право взуть, строго по трудовому кодексу.... просто сотрудник?пиши жалобу\вонючку на имя его непосредственного начальника..... вот мол изза таких вот не делается тото.... но в душу человеку не лезь! Надо будет - сам разбереться в себе, нет - потонет. И хрен с ним.

chief39, остынь, чувааааг, я по приколу а ты прямо трактат накатал  
хотя походу ты тоже по приколу  

Кстати про секты - как раз они пашут аки пчелы - у мну брат "Свидетель Еговы" , знаю о чем говорю ,  так он один делает продаж больше чем его весь отдел вместе взятый (4 человека).Подход у них такой пришел работать - значит от и до ты должен именно работать .... если не так - значит не настоящий  

Ага! Не ТРУЪ!  

эээх если бы так .... я бы и вопросов не задавал ...

Rabbbit, а ты уверен в своей компетенции как начальника? Как-то странно выглядет то, что начальник обращается за советом как поступить с его подчиненным после тренинга личностного роста на форум "Хонда/Базары"...
А вообще, если человек сам решил что-то в себе поменять, пусть даже и после тренинга, то значит ему так лучше. По факту у тебя был один человек, теперь другой, надо самому определиться что с этим делать: брать другого или меняться самому.

а ты ХТО ???  

обращаясь сюда - я ищу совета а не проверки моей компетентности ...
я и говорил с человеком и угрожал ... и просил и убеждал ...
это никак не сказывается на качестве работы ...
а увольнять просто по человечески жалко ... да и искать замену трудно ...

Как-то не понятно. Видимо все-таки работа подчиненного вас устраивает, а вопрос в форуме - из разряда "а поговорить?!!!"  Если это не так, то понятий в бизнесе "жалко и найти трудно" - нет, иначе это перестает быть бизнесом. В Киеве трудно найти замену человеку?! Я еще пойму, когда фермер средней руки носится с комбайнером-пьяницей, ну нет у него в радиусе 50 км другого, но в вашей ситуации - не верю!

а ты поверь ... ищу человечка себе (не на его место - другого) уже 2-а года ... либо приходят совершенно НЕ В ТЕМУ ... либо просят в 2-а раза больше чем получает их потенциальный начальник (тоЫсть Я) ....
а тут нормальный работник же был ... ПЛЯть ...

та же фигня
трудно
в условиях ограниченного бюджета

народ наверное думает что если бы у меня на З/П этого человечка было б 5 000 уЁв ... так я бы парился б с этим товарисчем тренингистом ... ))) да он был бы уволен только сказав что хочет пойти на этот треннинг ... )))

низкая з/п
а так же отсутствие перспектив в маленькой компании
т.е. следующий шаг в развитии это уже место раббита, которое он просто так не отдаст

да я бы отдал ... берите нихачу ... просто ниХто не хочет моей ответственности брать ... и меня повышать ...

Да, балованые они у вас! А может бизнес тогда поменять, раз такие трудности?

????? я наемный рабочий ...
(с) мопед не мой

Тогда докладную вышестоящему начальству, и пусть они себе мозги парят, а вам - молоко за вредность. Или менять место работы - там, где ценят таких "ответственных и целеустремленных", как вы. Иначе получается замкнутый круг. Кстати, последнее время меня интересует вопрос, как люди умудряются сидеть в рабочее время в инете практически постоянно и при этом качественно выполнять свою работу?  

а у раббита щас "рендеринг" идет (с) тфх

Ваванчег, признавайся, коньяк хлещешь?
Думаишь я тренинга от тренинга не отличу?
Проф мы изволили посещать. А в непроф у меня товарищ ввязался. Редко его вижу. Он плевался, но по просьбе родителей и рекомендации знакомых пошёл. Нервная работа просто была.
Плевался на них и решил просто доходить - сделать всем окружающим приятное. Понятно что под конец он уже хорошо клеманулся и даже расказал мне как надо начинать нвую жизнь и... но я куй в такие мышеловки полезу  

... а по поводу хороших спецов - надо смотреть людей до того как их помотрит ейч-ар... бо у нас спецы по персоналу берут самых понтоватых а нормальных и вменяемых а главное рабочих лошадок режут... у мну у знакомых тетенька в 45 лет фигачит договора так что 23-летние пыль глотают .... а никакой ейч-ар на нее и не посмотрит из-за возраста ...  

 Нет, я раз сел с коньяком - ничего не помню, проснулся с клизмой !

Rabbbit, случаи конечно бывают разные, но если 2 года ищется
человек, возможно что-то не так в консерватории.