Нужен директор - 3 в 1 - реально?

Cosmos, спасибо за поздравления  

п.сы. ладно, будем искать. В жизни всякое бывает. Просто хотелось услышать мнение умных людей, а то варюсь в своем мире и иногда не замечаю, что вокруг происходит   Если модераторам темка не мешает - пусть повисит денек-другой. Может, еще кто-то чего подскажет.

Added after 1 minutes:



Та не, он не подходит, спорить будет постоянно, да и не интересно ему будет развивать маленькое предприятие  

Ra, такие люди есть. Я даже знаю некоторых
Фактически тебе нужен управляющий, в задачи которого будет входить:
1. Контроль, ведение и исполнение договорной работы.
2. Платежи, отчетность, интересы в контролирующих органах.
3. Реклама, продвижение.
4... ну еще всякие хозяйственные и административные вопросы.

Ну это так утрируя... Но фактически так и есть. Ты хочешь просто сидеть и работать, не бесспокоясь о сопустствующих вопросах и делах. Грубо говоря, не тратить время на ерунду, а заниматься чисто своим делом.
ИМНО, чисто по опыту: 2-3 часа в день будет для такого человека маловато, в особенности поначалу. Но и давать ему полный день – резона нету. Большинство из перечисленных задач можно решать и не в офисе.
Ага, и + этот человек должен быть мобильным и не наверное не работающим, чтобы не перекладывать на тебя свои проблемы.
Если я правильно все понял – то мог бы даже порекомендовать кого

есть такие человеки-параходы, тоже знаю таких.
Но они в силу своей активности и занятости безработными бывают редко, так что найти думаю малореально

Ну да, я тоже занят.

Ra, Видел такие схемы на практике, в данный момент есть человек (готовый рассмотреть сей движ)...если что, в лс

Ra, не знаю какой масштаб деятельности вашего нового предприятия, но управление/маркетинг с  ведением бухгалтерии просто несовместимо. Так что ищи лучше человека способного взять на себя управление и маркетинг, а бухгалтера ищи отдельно (разбираться в бухгалтерии и вести бухгалтерию - это две большише разницы).

GreG, не совсем так
провести аудит и провести маркетинговую кампанию - это таки разница. а вот формировать отчетность и подавать рекламу в СМИ - уже намного проще.
ИМНО никто не будет требовать от человека неразрешимого. Если ТС с этим справлялся, то и далее справится новый человек.
и насчет бухгалтера: это сложно для непосвященного И уже более просто для того, кто это хоть несколько раз но делал... а также знает где, у кого и как выяснить сопутствующие вопросы.

Added after 1 minutes:

 GreG, Кста: чтоб был в курсе:
управление + маркетинг + бухгалтерия + ... = МБА.

раз в вакансиях часто требуются маркетолого-логисто-грущико-юристо-помощнико менеджеро-хостесс специализды за 1500 гривен, значит и директора такие существуют

мне всё интересно, зависит от суммы интереса

На курсах МБА преподают украинскую первичную бухгалтерскую отчетность?  

да ладно  

Да. У меня на укороченной программе было. Хотя, с этой целью, конечно, проще и дешевле посетить бухгалтерские курсы.

chief39, ты не путай МБА и MBA )))))))))))))))

V, ну не только эти 3 дисциплины... но да, они являются частью курса МВА, как ты правильно меня поправил

Я бы сходу сказала, что тут нужен великолепный и очень продуктивный продавец услуг в доле с функцией ведения управленческого учета, за что люди в доле обычно великолепно берутся. А с бюстгалтерией для Родины и среднеинтеллектуальная низкооплачиваемая девочка справится, ибо не царское это дело-говно лопатой разгребать.

ну я какбы в курсе что такое Master of Business Administration    

но и ты не путай ведение бухгалтерии (что автор темы просит) с финансовым и оперативным учётом, базу и навыки которого дают при получении MBA. Это очень разные вещи.
Разные настолько, насколько отличается проектирование автомобиля от кручения гаек в гараже.

Посему человек, который согласится на управление, маркетинг и бухгалтерию сразу, либо не понимает что его просят, либо откровенно врёт чтобы получить работу. (ну есть конечно ещё один вариант, когда человек ищется на управление магазином - тогда должность "директора" будет также включать ещё и "начальника безопасности", "завгоспа", "офис менеджера" и ещё парочку   )

ПОвторюсь - чтобы получить хороший результат нужно разделить бухгалтерию и управление и нанять двух людей (или бухгалтерию отдать на аутсорсинг).

GreG, не разные. Я в этом чуть поболее шарю, поверь

ua, вот ты хорошо меня понял

GreG, масштаб небольшой, поэтому и хотелось бы найти именно одного человека. Мне с одним легче договариваться. И человек нужен собственно, что бы расширить этот самый масштаб. Есть негативный опыт с аутсорсингом. Когда половину документов пришлось после аудита переделывать. Хорошо, что я настоял на том, что бы новый бухгалтер сделал проверку и мы сами выявили ошибки. Плюс неудобно возить туда-сюда все.

Vad El', и хватает времени на все?

Giveme5, а сколько в среднем таким людям отстегивают долю? На счет девочек с нынешними властями я бы не шутил так когда "девочки" при Кучме вводили в налоги и штрафы - так то одно было, но не теперь.

Спасибо, еще раз за ответы и резюме. Смотрю, мнения разошлись

Ra, я подытожу.

Бизнес небольшой.
То есть приносит не супермного.
Зарплату большую платить не хочется/не из чего.
Хочется, чтоб ничем не рисковать, платить процент.
И это должен быть хороший специалист в нескольких областях.

Если такой человек найдется, я бы посмотрел на него, интересно, все-таки

Тут, я гляжу, в теме вообще собралось много людей, понимающих как в управлении, так и в бизнесе вообще. Только, почему-то, среди них, как я понял, нет ни одного миллионера
Почему - не понятно

Во-первых. (ничего, что на "ты")?
Ты сам являешься бутылочным горлышком системы. Партнер не сможет продать больше, чем ты можешь произвести. Расширение бизнеса не находится в продажах. Оно находится в производстве. Продажи дают только кровь для такого расширения, деньги то есть.

Во-вторых, хороший продажник возьмет, по моему опыту, от 20 до 40%.
Врач-схематолог после беглого осмотра пациента ставит следующий предварительный диагноз:
- слабость финансовой грамотности,
- заблуждения в терминологии,
- налогово-державные фобии.

Это-несложные финансовые расстройства, и лечатся легким консалтингом в указанных областях, и процедурой целепостановки с предоставлением готовой модели финансового контроля малого бизнеса.
Обращайтесь.

Added after 1 minutes:



ну, вы человек новый и многого не знаете  

Чудовище, есть миллионер!! Это Я!!! У меня этих миллионов много!!! Неазаработанных, правда, еще... ((((

Added after 1 minutes:

Соглашусь с Ирой. Тебе нужен хороший директор и продаван в одном лице и паралельно контролерер\аудитор\бухгалтер который будет в чем то контролировать этого товарища, делать отчеты для тебя, вести учет итд итп.
имхо

я видимо чё-то не понимайу. Вот в ходе этого обсуждения...."бухгалтер" это внутренний аудитор шоб считать бабло на входе и выходе у наёмного директора? Или таки бухгалтер, который будет заниматься отчётностью?

Я не знаю что так как про вундеркиндов, но изначально имел ввиду совсем не то о чём Вы тут говорите...МВА, МБА, ХуБА, я не в курсе ваабче шо ето. Мну тупо практик. Директор/продаван НЕ МОЖЕТ совмещаться с бухгалтерией (ну если это не ЧП какой-нить продающий три мешка картошки в базарный день). Не потому что у него мозга не хватит, или там ещё какие философские причины. Он тупо НЕ МОЖЕТ. ФИЗИЧЕСКИ. Ввиду вполне очевидных натуральных причин, таких как необходимость присутствия двух местах одновременно. Бухгалтеру в какой-то день (и не один!) например нужно будет палюбэ торчать в налоговой, или сидеть в офисе и спаивать команду проверяющих. А продавану нужно будет ноги в руки и бежать по продавательным делам. И что? Клонов будет выстругивать? LOL

PS не знаю чему там учат в умных курсах, но вот если представить ситуацию...чувак чёто делает, продаёт (ну абстрактный маааааленький одинокий ЧП). Развивается, клиенты нарастают, объёмы... и вот он один начинает не справляться. Первый наёмный работник - бухгалтер. При небольшом объёме - приходящий бухгалтер или там фирма которая много мелких ведёт...неважно, короче - сбросить бухгалтерию на отдельного человека. Первый шаг развития. Всегда. Я так это себе понимаю. Тупо личный позитивный опыт. Как скажем в игре-РПГ какой-нить, знаете, "первым делом прокачиваем то-то и то-то". Ну вот как-то так. Потому что это снимает лишнее с башки и даёт свободу ведения бизнеса/продаж.

Giveme5, Вполне возможно. Я-то, по старинке и в связи с советским воспитанием, все больше на реальные проявления успеха внимание обращаю, а не на декларации "вот откатаю новые шины на недорогой машине, а сразу после этого уеду в купленную пять лет назад виллу на собственном острове" Потому как, практика показывает, такого рода декларации вечны

ПС я не директор солидного бизнеса, я на пенсии Ничего в украинском бизнесе не понимаю, потому и не советую никому ничего.

Нормально, я еще достаточно молод



А у меня нет своего производства. Я его закрыл полтора года назад и произвести я могу столько, сколько нужно. Как собственно ставил санатории и больницы. Академии и нефтегазы всякие. Для этого есть несколько производственных площадок. На счет фобий я бы так не говорил. Посмотрим, что ты скажешь, когда штрафы будут не по 1 грн. На счет финансовой безграмотности - так я ж потому и ищу для меня одно значение верно только - "+".



Но ведь в налоговую есть определенные дни для хождения и все можно спланировать. Хотя, аргумент веский частично согласен.

Added after 13 minutes:



ЗП - расслабляет людей. Если в контексте не понятно - объясню, что мне нужен младший (не по возрасту) партнер. Как правило, партнерам ЗП не платят.



Разные ситуации бывают. Например, последние полтора года меня занимало очень славно управление моими долгами после закрытия производства. Я тоже редко вижу одногодок миллионерами ггг. Все в пути

Ra, мне-то в контексте понятно Я просто не верю, что реально в небольшой бизнес найти толкового управленца, готового работать без зарплаты на перспективу. Потому что толковый управленец уже с семьей, которая кушать просит прямо сейчас.

Реально - взять человека, ничего на данный момент из себя в плане бузинеса не представляющего, довести его под присмотром до ума. Правда, потом он или уйдет, или скажет "что за фигня, работаю я, а деньги мы пополам делим"