Опрос: удобно ли Вам и Вашим сотрудникам на рабочем месте?

Моим, уважения не хватало, жаловались)))

на моем рабочем месте есть только кресло и нет окон
там всегда холодно, даже летом в жару
там бардак, но я знаю где что лежит
там постоянно что-то шумит, но этот шум радует
хрен бы я хотел что-то другое на данный момент времени

Зажрались, больше нечего сказать

Паш, ты че, в серверной света белого не видишь ????

Приходится ходить "в народ" . Тут чайку попью, там кофе. Выкручиваемся как можем

Да он просто не просыхает в каком-то шумном подвальном кабачке с холодной водочкой! :lol:

Added after 17 minutes:


Вы еще не видели тех кто на аккордах с айфонами!  

Гы. Начальство зажимает 200 баксов на книгу, которая поможет стать экспертами в перспективной области... А вы говорите, мышки, мониторы... Вот не понимаю я такого, хоть ты тресни. Сродни, как нанять толпу программистов с ЗП больше 2000$ и дать им один комп за 500$, чтоб сэкономить, а соответственно и больше заработать Думаю, парное программирование появилось не спроста  

Max Dieand, программист со ставкой 2000$ - это особа, 1.5 года назад сдававшая экзамены в универе.

sad but true

skirich, так это много или мало?

поставьте систему мониторинга работы за сотрудниками. стоит копейки, и сотрудники станут более ответственными + руководитель увидит чем реально занимается сотрудник.

b13on, rescuetime.com рулит! 5 лет юзаю, правда шаровую и для мониторинга себя любимого!

есть украинский разработчик. Персональная лицензия фриварная. Бизнес стоит денег. Могу помочь выбить скидку

void, Думаю для шарящего специалиста мало

У нас вот поставили. Вместо решения горящих рабочих вопросов интеграции бигбоссы начали активно заниматься планами, треканием и подсчетом времени на рабочем месте.

Им никак не рвет шаблон то, что они хотят супермодный скрам(даже разворачивают на собеседованиях людей, которые не работали в таких командах), но при этом своими ручным менеджментом уверенно строят старый добрый РУП.
У меня вместо 10% времени стало уходить около 40% на подгонку и выравнивание отчетности по команде. Некоторые команды побултыхались против течения и стали подавать правильную отчетность. Стали, тыскыть, "более ответственными" )
Правильной дорогой, какгрицца )

Мой трактор уже дырчит к Ваванчегу в соседи.
Среди остальных техлидов бродят похожие настроения.
Проект сложный, если текучка станет на поток - он фактически остановится.

А так ваще да, чо )

Added after 3 minutes:


Зависит от технологии, на которой специализируется специалист.
Мейстрим, на котором нетупому легко срубить - J2EE, .NET(хотя мобайл вроде тоже прыгнул хорошо)
Остальное раза в 1,5 может быть дешевле.
По не самым популярным и перспективным может быть и 2.

chief39, Ты посмотри на него! Пришел тут, насорил умными словами... Scrum, RUP... а людям теперь что делать?

ну а чо? считать так считать.
Как говаривал суворов: учитесь пасти котов настоящим образом!

Чипс.

LinkedInhas sent you a message.
Date: 4/21/2013
Subject: предложение по работе
Добрый день! У нас на данный момент есть предложения по работе в нескольких компаниях для джунов-миддлов-сениоров-тим лидов на хорошую ЗП с интересными проектами.
Предложение №1 Компания №1
ЗП для крепких миддлов- сениоров - 3000-5000 USD.
ЗП джунам --- рассматривают пожелания кандидатов.
Проекты: системы, направленные на автоматизацию бизнеса, веб системы на облаке.
We are looking for Junir-Middle-Senior-Team Lead Java Developer for cooperation in Kiev office. Requirements are below.
Requirements:
Design, development and unit testing of the backend and fronted of Java Enterprise applications based on client requirements. In most projects Agile/Scrum methodology is used. Frameworks/technologies:
Backend: Java, JPA/Hibernate, Spring Framework,
Frontent: Java, JSP, Tiles, Spring MVC, REST/SOAP services, AJAX/JSON,
Testing: JUnit Tools: Git, Subversion, Jenkins, Rally, Jira
1+ years experience
WE OFFER:
Financial stability
Interesting projects within professional teams
Our main aim is to provide an opportunity of professional self-realization to every employee
8-hour working day/5-day working week
Friendly team and comfortable working environment.
Предложение №2 Компания №2
ЗП от 2800-4500 USD. Здесь желательно, кроме программирования на джаве, хотя бы что-нибудь из данного - мат. статистика, интегрирование, дифференцирование, теория вероятности.
Open Positions
# Position Category Number Location
1 Quantitative/Algorithmic Java Developer Senior Developer + Team Leading Skills 1 Kyiv
2 Quantitative/Algorithmic Java Developer Middle – to - Senior 1 Kyiv

Opportunity
The job provides opportunity to work in an entrepreneurial environment and be a part of team that is looking to establish new norms in the online real estate space. As a quantitative developer the candidate will work closely with the analytics team and would be expected to contribute to algorithm development and implementation. The team believes that real time algorithm development requires continuous feedback from the production environment. Hence, the candidate will be actively involved in various stages of algorithm development and implementation.
Customer
Our Customer is one of the largest US real-estate web projects for Sellers, Buyers, and Agents. The project is a marketplace for buying and selling properties through an online platform. Nearly 900,000 visitors search for deals and place offers and bids each month. In 2011, the visitors successfully bought almost 30,000 properties. Currently development is carried out in the USA, India, and Ukraine.
Skills
1. 3-4 Years of quantitative programming experience in Java. Expertize in:
a. core Java
b. Spring
c. Hybernate
d. EXTJS
e. J-queuery
2. Exposure to data structures such as search trees, linked list, vectors, maps etc.
3. Strong object oriented programming concepts: Ability to develop flexible and scalable concept.
4. Basic SQL skills: Familiarity with joins and aggregate functions etc.
5. Should have knowledge of at least some of the following: mathematical programming, regression techniques, probability concepts (various distributions, expectations etc.), simulations & basic statistics
6. Exposure to advanced mathematical libraries in Java. (C/C++ equivalent of NAG, openlib)
7. Outstanding analytical and communication skills
8. English level: upper-intermediate or higher
9. Preferred: Basic Excel/MatLab skills. Ability to troubleshoot errors by analyzing output in Excel.
Qualification
1. Engineering graduates from top engineering schools.
Notes
Our Kyiv office is in Kyiv at Mariny Raskovoy Str. 21 (m. Livoberezhna).
Просьба, если инетересно отписаться подходите ли Вы под требования. Также, кроме данных предложений, есть еще.
 

Added after 2 minutes:

Приползло в линкед.

По второму мне звонили. Я про хЮбернейт не слыхал и ДжейКьюю.. ри. Тоже, в общем, в первый раз слышу

Позвонили и грят - мы готовы вас принять в два часа дня. На левом берегу.
Щасте-то какое. Чуть не прослезился в первые минуты.
Потом поднялся с колен и вспомнил что это кто-то из рекрутеров линкедовых долго меня все сводила с ними.
Грю - а если, чисто гипотетически, я в 2 часа дня буду занят чем-то на правом берегу? Бывает же и такое?
- Тогда послезавтра в три! Шах и мат!

Стремные какие-то они, Мазиус. Еще монитором по башке дадут.


Я вроде нашел себе хадуп, люсин, мультитрединг, скалу и прочие кластера.
Давно собирался, надеюсь что карты лягут

Да, господа. Эйчары в последнее время вообще головой ударились. Девочек после пединститутов понабирают...

Особенно отличился в последнее время Luxsoft. Когда к ним в очередной раз "на Украину заходит боооольшой заказчик...", за неделю звонит 4-5 разных рекрутеров К концу даже интересно, что нового в сериале придумает вот этот конкретный сценарист.

А еще хорошо звучит "Может, вы кого-то из своих работников посоветуете ?"
Причем на логичное "А может, вы мне свою зарплату на карточку переведете ?" так искренне обижаются

Если человек вырос и ты его финансово не тянешь, то лучший способ выйти из ситуации - порекомендовать его на хорошее место.
Но вот так просто предлагать поиграть в Павлика Морозова с самим собой - это даже не цинизм, это долбоипизм какой-то.

mazy,  chief39, Вы о чём  

chief39,  _dem,  mazy, а чё, ваши сотрудники не проплачивают за то, чтобы устроиться на работу? И реально работают за зарплату?
В бюджетной сфере вот всё наоборот. Человек проплатил за место, за свои деньги сделал ремонт в кабинете, купил мебель, оргтехнику, и начинает потихоньку скирдовать    Ещё и наверх не забывает отлистывать, чтобы не уволили не дай бог. Вот это по-нашему, по-украински.
А вы какие-то фантастические истории про мониторы с царапинками рассказываете.
Может вы шпиёны?

Еще и зарплату в usd получают. Точно шпиёны.

Вла-д, вот ты щас сам себя подъяпуешь, а не нас

_dem, мир спасся, потому что смеялся над собой (переделано)
А насчёт того, что я описал реальное положение вещей в бюджетной сфере, то я не президент этой страны, и не отвечаю за положение дел в ней. Я бы сделал, наверное так, чтобы этого не было. Пойдете голосовать за меня в 2015 году?