Испытательный срок на работе, пошел 7-й месяц.

Студент, хммм, ясно, интересно и естественно никуда оф-но устроиться нельзя будет?  

еще вопрос - отпуск. он может быть как-то здесь завязан?

GKey,

находишь новую работу, приходишь к старому работодателю и через час уходишь с трудовой "по собственному желанию" и компенсацией за неиспользованный отпуск Все довольны

Студент, а если он использован, а мне выплатили за эти месяцы как ЗП, или просто по другой статье проведут эти деньги, хотя не важно, к теме не относится.
спасибо!

GKey, я хочу сказать, что если Вы не захотите, чтобы в трудовой было по сокращению, то врятли они это напишут! процентов 20!
Так как увольнять по сокращению достаточно трудно без согласия сотрудника, тем более если это банк.
Так как существует суд, котрый как правило стоит на сторонае работника, и другие органы, которые проверяют предприятия на соблюдение трудового законодательства.
По-этому поводу мне кажется можно не беспокоится, это не металлургический завод))))

Ну это как договоришься. Вообще если тебе сказали что хотя уволить, то лучше уволится самому, даже без компенсации. Ибо могу доколупатся и уволить по статье. А это очень плохо.
Ст 42 или 40 закона про працю там много за что можно уволить.

GKey, при случае, они могут уволить её как непрошедшую исп срок. Точнее, МОГЛИ БЫ, если бы она не знала того, о чём тут речь.
Как с гайцами на дороге:
"У вас несертифицированная резина стоит. За это штраф 400 грн полагается. Но за 100 можем договориться". Пятеро пошлют, а пятеро заплатят побырику(пример абстрактен).
Я знаю человека, которого как-то давно уволили месяцев через пять после начала работы. Задним числом решили что это он как бы на "тренажёрном сроке"(что-то такое придумали вдогонку к исп-му. Постиспытательный ). Бумажки махнули как по собственному.
Человек махнул рукой и ушёл, даже не вникая.
С другой стороны - тоже правильно. Не связываться с такой конторой. Но если нужны хоть какие деньги - тогда другое дело.

Ян,  Evo VII, да, я это понимаю, спасибо.

мне не дает покоя - 3+3+3  такая арифметика испытательного срока, когда по приказу 3-и месяца, больше жена ничего не подписывала.
испытательный срок как-то влияет на оплачиваемый отпуск, и каким образом?

Added after 2 minutes:

 chief39,   согласен.
деньги - да имеют значение, особенно сейчас, а также опыт, во всяком случае для меня он очень важен чтобы он был у нее.

Evo VII,

не совсем так. уволить по нашему КзОТУ кого-то по статье настолько гемморойное и безперспективное занятие, что умом тронуться можно. Это же не химия, не производство. Уволить белых воротничков по статье (не считая, конечно, реального воровства и т.д.) - честно, я о таких прецедентах еще не слышал.

Ян, большое спасибо за консульт.по телефону.
всем спасибо за то что ответили и разъяснили мне.

тему можно закрывать.