Я забув пароль Зареєструватись

Перенос рабочих дней и начисление з\п RSS

HONDA Право

Добавить в Facebook Добавить в Twitter
#1366053»22-02-2012 15:26Перенос рабочих дней и начисление з\п
+0
Коллеги, возник вопрос из практики.

Сотрудник уволен с компании "А" 02/03, на работу выходит в компанию "Б" 05/03. Рабочий день с 09/03 перенесен на 03/03 (официально, как у всех).

Вопрос:
как начисляется з/п при переносах рабочих дней? В данном случае, как за 3/03, или как за 9/03 число? Как это правильно все оформить по бухгалтерии и что нужно, чтобы нивелировать данную проблему для компании "Б"?

Я понимаю это так:
В марте 21 раб. день. Сотрудник будет работать 18. На 19-ый (09/03) пишет заявление про предоставление неоплачиваемого отпуска. Или в связи с тем, что 9-е это нерабочий день (фактически) - выходной, то ничего и не нужно делать, и з\п начисляется по фактическим рабочим дням (18)?

Вопрос скорее к бухгалтерам и HR, нежели к юристам :)
Не бойся сумы, не бойся тюрьмы, не бойся ни хлада, ни глада – а бойся единственно только того, кто скажет: Я ЗНАЮ, КАК НАДО!»
#1366358»22-02-2012 22:13Перенос рабочих дней и начисление з\п
+0
Пропорционально отработанным дням, т.е. 9-е число ему не засчитают (что логично)
ЗЫ не понял про 19-й в применении к 9-му - как это?

Форум : HONDA Право