RE: Перенос рабочих дней и начисление з\п : HONDA Право

Solaris78 — Wed, 22 Feb 2012 20:13:38 GMT

Пропорционально отработанным дням, т.е. 9-е число ему не засчитают (что логично)
ЗЫ не понял про 19-й в применении к 9-му - как это?

Перенос рабочих дней и начисление з\п : HONDA Право

Студент — Wed, 22 Feb 2012 13:26:13 GMT

Коллеги, возник вопрос из практики.

Сотрудник уволен с компании "А" 02/03, на работу выходит в компанию "Б" 05/03. Рабочий день с 09/03 перенесен на 03/03 (официально, как у всех).

Вопрос:
как начисляется з/п при переносах рабочих дней? В данном случае, как за 3/03, или как за 9/03 число? Как это правильно все оформить по бухгалтерии и что нужно, чтобы нивелировать данную проблему для компании "Б"?

Я понимаю это так:
В марте 21 раб. день. Сотрудник будет работать 18. На 19-ый (09/03) пишет заявление про предоставление неоплачиваемого отпуска. Или в связи с тем, что 9-е это нерабочий день (фактически) - выходной, то ничего и не нужно делать, и з\п начисляется по фактическим рабочим дням (18)?

Вопрос скорее к бухгалтерам и HR, нежели к юристам

Honda Mafia

RE: Перенос рабочих дней и начисление з\п : HONDA Право

Перенос рабочих дней и начисление з\п : HONDA Право