Я забув пароль Зареєструватись

На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения? RSS

HONDA Право

Добавить в Facebook Добавить в Twitter
#1287261»19-09-2011 21:12На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Уважаемые Мафиози-Юристы! Снова прошу вашей помощи  Embarassed . В общем дядька мой работает в охране на гос. учреждение, проработал уже там 3 года. Сейчас хотят сокращать штат, и он попадает под сокращение, хотят оставить 2х пенсионеров (типа старые, давно работают) а молодых сократить. Сказали ему пиши по собственному желанию - он отказался (хочет справедливасти и всех положенных выплат). В отпуск за 3 года ни разу не ходил. Подскажите пожалуйста, на какие права ему опираться и как поступить в данной ситуации? Спасибо огромное!...
“Without racing there is no Honda”
#1287371»20-09-2011 11:03На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Кодекс законів про працю України

Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при
вивільненні працівників у зв'язку із змінами
в організації виробництва і праці

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається:

1) сімейним - при наявності двох і більше утриманців;

2) особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком;

3) працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації;

4) працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних учбових закладах без відриву від виробництва;

5) учасникам бойових дій, інвалідам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

6) авторам винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій; 

7) працівникам, які дістали на цьому підприємстві, в установі, організації трудове каліцтво або професійне захворювання;

8) особам з числа депортованих з України, протягом п'яти років, з часу повернення на постійне місце проживання до України;

9) працівникам з числа колишніх військовослужбовців строкової служби та осіб, які проходили альтернативну (невійськову) службу, - протягом двох років з дня звільнення їх зі служби.

Перевага в залишенні на роботі може надаватися й іншим категоріям працівників, якщо це передбачено законодавством України.

Лише не можу придумати як у охоронця може бути "більш висока кваліфікація" або "продуктивність праці".
#1287406»20-09-2011 12:11На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Yeti, Ну это ты написал про то кто имеет преимущество остаться на работе. А мне интересен ответ на что предприятие должно сделать или дать за то что сокращает человека?
Где то слышал что при таком раскладе обязаны дать заработную плату за 6 месяцев и выплатить все отпускные не отгулянные.
“Without racing there is no Honda”
#1287427»20-09-2011 13:07На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Пусть не вкоем случаи не пишет по собственному желанию. Когда сокращают работника предупреждают за три или два месяца, и создают специальный приказ и временную комисию. Идет выплата за все не израсходованые отпуска, а на бирже первые 6 месяцев после постановки на учет будет платится 100% оклад, а потом немного менше. Кстати в приказе об сокращении он должен расписатся лично, и в отчетах фиксируется что предприятие сокращает рабочие места. Это  я тебе так набросал  что помню, если надо болие детально можешь перезвонить тел дам в лс.
#1287443»20-09-2011 13:36На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Alex Brit, Было бы супер. Скинь пожалуйста тел. в ЛС. Спасибо огромное.
“Without racing there is no Honda”
#1287483»20-09-2011 15:02На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Georgiy H, если дядька госслужащий, пускай уйдет на 1 месяц в отпуск. Успеет. В заявлении укажет "з виплатою допомоги для оздоровлення у розмірі посадового окладу". Так еще денег получит.
  Предупреждают письменно не менне чем за 2 мес.
  Должны предложить другую работу и т.д.
#1287908»21-09-2011 12:02На что претендовать при сокрвщении с гос .учереждения?
+0
Yeti, Спасибо. Уже вроде немного разжевали что да как и куда двигаться. Ещё раз благодарю.
“Without racing there is no Honda”

Форум : HONDA Право