оплата работы 1С внедренца..

Не раз видел, что на форуме обсуждались вопросы по 1С..
Подскажите,плиз,уважаемая семья, на какую оплату в Киеве может расчитывать опытный и толковый внедренец 1С? Обстоятельства вынуждают родственников на переезд в столицу, на  данные из "паутины" опираться не могу, получается, что текущая оплата вне Киева более привлекательна, чем найденные вакансии или я не там ищу...прошу помочь.

Опытный и толковый около 2К.  
Но опытность и толковость нужно сначала доказать и показать , до этого можно получать меньше но довольно короткий срок (0,5-2мес)

В зависимости от знаний. Опыта. Сертификатов. семерошник в среднем кушает 500-800. Грамотный семерошник до 1200. Это тот, у которого за плечами минимум два внедрения своими силами масштаба предприятий с оборотом более миллиона в месяц и соответсвующими процессами (производство, импорт, экспорт). Просто программер, который кодит по заданию, может расчитывать до 800-1000, при условии наличия сертификата. Васьмерошник может получать в среднем на 200-300 у.е. больше.  Проблема в том, что я еще не встречал васьмерошника с таким опытом. У меня самого всего два внедрения подобных на васьмерке.
На мой опыт последнее что предложили сразу и немедленно это 2500. Но я уже не совсем кодер в чистом виде.

Сам исчу не сильно задроченных работой у франчей людей.
Вопсчем, кидай резюме с подобным описанием тогочто умеет и что делал. скажу сока реально можно получать денег.

Added after 5 minutes:

если верить обещаниям франча то можно получать теоретически до 3к. ТОка проблематика в том, что все франчи работают как бы так мягко сказать "per anus ad astra". Реально больше 1000-1500 не заработаешь А голова при этом будет похожа то ли на телефизор, то ли на холодильник. И непонятно что хуже - задроченный работой одинеснег, или гей. Наверное все же гей будет лучче, он хоть с жывими людьми сексицца.

Added after 1 minutes:

см. аватарку.

John Ripper,
Я исходил из того, что человек действительно опытный и толковый, критерии по которым это оценивать ты выше описал. Такого франч не будет посылать к 5ти разным клиентам в неделю. Такой человек скорее всего будет задействован на средних/крупных проектах как основная боевая единица.

Romich,  John Ripper, спасибо!
John Ripper, насколько я знаю на восьмерке не внедрял, но на семерке опыт хороший - "Тикаферлюкс", "Синтра", "ИваноФранковск-газ", это то что я знаю. Насколько я понимаю он не чисто программер, я чесно говоря далек от этой сферы поэтому оценивать мне тяжело. Знаю, что кто-то из франчей ему в Киеве предлагает 2к, но вот он тоже скептичен не хочет голову-телевизор. Я попрошу его CV и отправлю. Еще раз спасибо!

+1. Работаю в этой сфере на 8-ке, и уже имея нормальный опыт, задумываюсь о смене работы по вышеуказанной причине!

GAL, если руководитель проэкта, то 2к получить реально. ТОка я бы не советовал связыватся с франчами старого образца. берегите голову. она бля инструмент зарабатывания денег а не средство для йобли.

Наблюдал раз такую ситуацию, когда человеку предлагают стать менеджером проекта, а тот отхрещивается, ибо знает какой ос его ждет! И что потом понадобится месяц санатория на востановление здоровья Это к теме о франчах

ёмаё, как все запутано, а как это "франчи старого образца"? может есть примеры компаний, которые хорошо зарекомендовали себя, в разрезе отношений с работниками или хорошо работать - на себя работать?

GAL, Это такой франч который в прямом смыле вешает на сотрудника клиентов. Разных клиентов. И побольше. С ними приходится общаться, выезжать не мелкие работы. Ещё они часто звонят, по по-воду и без(без повода чаще )
И получается, что человек и менеджер проектов(а иногда и продаж) и внедренец и программист 1С. Причем платить часто пытаются почасово, причем только за такой вид работ как программирование, причем только за закрытые работы.

кинь резюме в личку.
по деньгам все обсуждается

з.ы.  заберем специалистов по 1С (если кого интерисует)

VetalOK, истину глаголишь. Тока часто после тяжелого проэкта уже санатории не лечат. И уходит перспективный спец в другую отрасль. Пирожки продавать.
Romich, я не буду называть названия компаний. Скажу только что достаточно открыть сайт 1С и посмотреть кто зарегистрирован как франч или партнер. все громкие имена и есть старый образец. Закрытие проэкта когда клиент доволен на все 100% случается один раз из 10. В остальных случаях их клиенты исчут таких как я что бы доделывать их работу. Опять ессесно не за спасибо. О нас же рекламы не найдешь в принципе Сарафанное радио луччая реклама.
Скажу чесно - подметал крошки за Абби, 1с-бит. Этих двух достаточно

John Ripper, +1. У меня дохера клиентов, которые недовольны были работой крупных франчей, у которых никогда никто ни за что не отвечает и в конечном итоге обращаются к мелким/физлицам.

Заявка исправления в 1С базе от одного из филиалов:

28.12.07 было произведено перемещение с АПТЕКА-11 на гл склад, далее с гл склада на АПТЕКА-02 глюкометра Ami Lend G- 423 по цене 6600 тнг. Физически этот товар не был передан и во время закрытия АПТЕКА-11, был внесен в базу во время инвентаризации. Позже глюкометр передали на АПТЕКА-02, т.к переместили в их базу. После инвентаризации весь товар с АПТЕКА-11 переместили на АПТЕКА-03, вместе с ним и внесенный глюкометр. Теперь проданный в АПТЕКА-02 глюкометр висит в базе АПТЕКА-03.

Как нам удалить этот глюкометр?
….
После того как отошел от хохота, вопрос был:- Где они берут эту траву?

John Ripper, Я проработал в АБИ 1,5года. Внедренцем. Знаю всю эту кухню изнутри. Вобщем-то получил неплохой опыт как для старта, в том числе и понимание как НЕ надо работать.

Теперь занимаюсь тем же, чем и ты, только в меньших масштабах. Про сарафанное радио согласен на все 100%.  
Правда свой франч мы с партнером таки открыли. (инодга думаю - а нах?, и без него можно нормально работать)

Romich, вот почему я очень болезненно отношусь к спецам которых воспитали франчи. Это кофемолка которая перемалывает человека. С одной стороны учит кодингу, часто безтолковому и бездарному. С другой учит как НЕ надо работать. Сложнее всего потом переучивать. Потому мне лично легче взять студента и за полгода научить его. Научить работать так, как считаю правильным я, а не как получается.
З.Ы. Легализовался уже полностью. Тоже становлюсь матерым франчем)

Brothers in franch...еще бы толковые студенты,которые хотят учиться и работать почаще попадались.

Мы своему 1Снику платим 1.2К при загруженности 3 часа в день (мелкие дописки в 3 конфигурациях). Еще он халтурит где-то на 1К по старым связям. Ушёл он к нам от франча. Говорит что доволен...

Smog, канешна доволен Халяву рубить. а вам бы не мещало как раз поискать кого то с абоненткой и почасовим тарифом. половину денег бы экономили))

5 лет так и жили. Понимаю что переплачиваем, но зато каждая из 5 главбухов, может набрать короткий внутрений номер, и услышать спокойное...алло....программист слушает...чем могу помочь?  

Smog, чего никада не мог понять, это зачем фирмы набирают по 5 главбухов)) У нас в аудите две девочки ведет 5 фирм. При этом две из них серьезные импортеры. Вы енто, с главбухов то поснимаетй несвойственную им работу

Мой знакомый за 1 час работы в 1С берёт 120-150 грн.

Masu6a, Скромно однако
1С:Бухгалтерия 7.7, 1С:Предпрятие 7.7 - 145 грн./час
1С:Предприятие 8 - 172 грн./час
1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием - от 216 грн./час

John Ripper, По Донецку средняя цена франчей за час работы 7.7 - 120 грн., 8 - от 200. Но ты ж сам понимаешь, КАК там считается время

Как зачем? Нужно же руководству всех родственников пристроить.....  А несвойственную работу типа молоть языком, и играть в пасьянс, с них снять нельзя, они тогда со скуки вымрут....