Я забув пароль Зареєструватись

0
minus plus

Как проверить будущего сотрудника? RSS

HONDA Теревені

Добавить в Facebook Добавить в Twitter
#948217»09-11-2009 20:09Как проверить будущего сотрудника?
+0
Caballero, не факт. У человека во время испытательного срока иногда открываются сверхспособности.
"Just because you are a character doesn't mean that you have character" (с).
#948544»10-11-2009 10:49Как проверить будущего сотрудника?
+0
Vozza:Caballero, не факт. У человека во время испытательного срока иногда открываются сверхспособности.


...а когда испытательный срок заканчивается, то они закрываются  Very Happy если нет corporate policy по приему сотрудников, то шо тут советовать? или все, или ничего...
No tengo fronteras
Скромность-кратчайший пусть в неизвестность и бедность ;)

#948596»10-11-2009 11:50Как проверить будущего сотрудника?
+0
Vozza,  Giveme5, Согласен полностью. Испытательный строк - зло. Но нужное зло. Терять два три месяца и опять искать. Это время и деньги.
СБ это сидел, не сидел, привлекался, не привлекался, где светился, проходил не проходил... В общем не то.

Added after 11 minutes:

 Ваванчег, Леонид Михалович ну мы же не в мэрии.
Всетаки у человека должна быть гордость.  Для меня полиграф вызывает только мой детский интерес - пощупать, потрогать, покрутить и попробовать.
Это вы у себя внедрили...
ФАБЕРЖЕ,  это тоже к леониду михаловичу.
mpa, Мультифункциональная компания. Почти всем  Cool
#948622»10-11-2009 11:51Как проверить будущего сотрудника?
+0
Wer, вообще конечно интересно на какую должность претенденты. Может было бы лучше взять человека "с нуля". Зависит от профессии. Например, физики-ядерщики все за одно Very Happy
"Just because you are a character doesn't mean that you have character" (с).

#948657»10-11-2009 12:15Как проверить будущего сотрудника?
+0
вот именно что нужны аксакалы.

Форум : HONDA Теревені