Я забув пароль Зареєструватись

0
minus plus

Хорошего человека пристроить на работу. RSS

HONDA Теревені

Добавить в Facebook Добавить в Twitter
#575549»05-07-2008 15:46Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Друзья-коллеги, кто возьмёт на работу толковую девушку - менеджера?
Резюме выкидываю на всеобщее обозрение, от себя добавлю, что соискательница - человек толковый, я ручаюсь. Толковый в моём понимании - с огнём в глазах и желанием работать. Сама - москвичка, третий год в Киеве (не Бадж! Very Happy ), город нравится.
Работа ищется по объективной причине закрытия фирмы. Брал бы себе на работу если бы не:
а) штат укомплектован
б) личная знакомая, для работы не оч. хорошо.
Ожидаемая з/п - не менее 800 уёв.

ЯЛенго, тебе на сыры думаю подойдёт аж бегом. Вобщем заявки на человечка в тему, телефон скину в личку.

Резюме

Цель: Поиск работы на должности менеджера по работе с клиентами, менеджера по работе с персоналом.
Опыт работы: С апреля 2006г. по настоящее время являюсь менеджером по продаже металлопластиковых конструкций ООО «Дюплекс», г. Киев.

 Учет денежных документов;
 Учет расчета с поставщиками и подрядчиками;
 Бизнес- планирование;
 Исследование рынка;
 Поиск клиентов;
 Работа с клиентской базой;
 Заключение и ведение договоров с клиентами;
 Ведение всей клиентской документации.

С марта 2005г. по апрель 2006г. являлась менеджером по продажам ООО «Бюро прогрессивных технологий», г. Киев.

 Учет денежных документов;
 Учет расчета с поставщиками и подрядчиками;
 Бизнес- планирование;
 Поиск клиентов;
 Работа с клиентской базой;
 Заключение и ведение договоров с клиентами;
 Ведение всей клиентской документации.

С июля 2004г. по август 2005г. являлась менеджером информационного отдела холдинговой компании «ITI-Group», ООО «Хонс», (г. Москва)
 Сбор, проверка и анализ информации;
 Предоставление информации о действующем или потенциальном партнере;
 Подготовка аналитических обзоров по любой заданной тематике, в том числе о перспективах развития рынков товаров и услуг в различных регионах РФ и за ее пределами;
 Исследование состояния и уровня развития;
 Исследование рыночной инфраструктуры в конкретных регионах РФ;
 Оценка возможностей создания и развития дистрибьюторской сети;
 Анализ возможностей и перспектив ведения коммерческих операций в том или ином регионе страны;
 Анализ спроса на те или иные виды продукции;
 Характеристика действующих и потенциальных конкурентов наших клиентов, условий их работы (изучение источников получения ими сырья и продукции, цен на их товары);
 Поиск потенциальных партнеров для бизнеса;
 Анализ и оценка внутрихозяйственной и финансовой деятельности предприятия-клиента;
 Консультации по самому широкому кругу вопросов, интересующих клиента;
 Ревизия деятельности предприятия-клиента.

С сентября 2002г. по апрель 2003г. являлась менеджером по продажам металлопластиковых конструкций ООО «Прома. Оконные технологии », г. Москва.

 Поиск клиентов;
 Работа с клиентской базой;
 Работа с банковскими и кассовыми документами;
 Заключение и ведение договоров с клиентами;
 Ведение всей клиентской документации.

Образование: Институт Экономических преобразований и управления рынком. Специальность: Государственное и муниципальное управление (г. Москва).
2003г. – по настоящее время; заочная форма обучения.

Профессиональный лицей трикотажного дизайна № 325.
Специальность: дизайнер женской одежды.
1998г. – 2001г. (г. Москва).

Личные качества: Целеустремленная, коммуникабельная, ответственная.
Владение компьютером – Уверенный пользователь
Знание и умение работать с основными программами

Уровень владения иностранными языками:
Английский язык – базовый уровень.
And remember! Respect - is everything!
(с)

8-067-403-двадцать пять-ноль три


Редаговано: Kollega (05-07-2008 16:23)
#575551»05-07-2008 15:53Re: Хорошего человека пристроить на работу.
+0
ужо удалил....
Лошадиные силы продают автомобиль, а крутящий момент выигрывает гонки


Редаговано: Androll (05-07-2008 16:41)
#575561»05-07-2008 16:24Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Androll, эть же ж...глазастый...и не пятница, вроде, с чего ж это я? Very Happy
And remember! Respect - is everything!
(с)

8-067-403-двадцать пять-ноль три
#575579»05-07-2008 17:35Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Kollega, если его интересует робота в банке, то напомни мне в понедельник, я гляну что у нас есть за вакансии.

П.С. Просто ПМку написать в понедельник и я отправлю все вакансии которие есть.
#575585»05-07-2008 17:58Хорошего человека пристроить на работу.
+0
_=Sn(a)kE=_, ваапщета это ОНА  Very Happy Хотя какая разница, главное чтоб резюме было хорошее  Cool
Запчасти
#575665»05-07-2008 23:14Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Якщо бажає бути HR - запитаю.
Але якщо "ну можно й так..." - тоді навряд.
З клієнтами та з персоналом - трохи різне. What exactly?
Если есть гриб «груздь», то должен быть и гриб «радоздь».
#575671»05-07-2008 23:21Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Не знаю, Шефе...треба запытаты напряму...вже завтра, мабуть
And remember! Respect - is everything!
(с)

8-067-403-двадцать пять-ноль три
#576005»07-07-2008 09:27Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Андрей закрыл свой Дюплекс? Shock
Это тот который на Липках офис снимал?
Любитель прелюдий и прелюдов
#576021»07-07-2008 09:39Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Kollega, см. личку
Намальдивыбы...
#576230»07-07-2008 12:26Хорошего человека пристроить на работу.
+0
Джони, ога...не судьба.
And remember! Respect - is everything!
(с)

8-067-403-двадцать пять-ноль три

Форум : HONDA Теревені