Упор надо сделать на те навыки, которыми кандидат отлично владеет
Вообще тестировщикам хорошо обладать такими навыками (список может отличаться, от каждой конкретной компании, это просто как пример):
• Test Management tools: Zephyr Enterprise, Zephyr for Jira,
• Issue Tracking software: JIRA, Rally, Bugzilla, Redmine
• Programming languages: Java
• QA Automation tools: Selenium WebDriver, Selenium IDE
• Testing frameworks: JUnit, TestNG
• Continuous Integration tools: Jenkins, Bamboo
• Build tools: Maven
• Revision control: Git, SVN
• Databases: SQL
• Virtualization software: VirtualBox, VMware Workstation, VMware vSphere
• Operating Systems: Microsoft Windows, Linux, OS X, iOS, Android, Windows Mobile
• Packages: MS Office, MS Project
• BitBucket
• Atlassian toolset
Ну и конечно больше всего будет интересовать опыт работы - опыт тестирования на мобильных устройствах, на десктопах, на планшетах. Мануальное тестирование и автоматизация.
Обязательно указать с какими видами и типами тестирования работал кандидат: регрессионное, смоук, санити, black-box, grey-box, функциональное, UI, ...
Хорошо указать, если есть опыт составления тест-кейсов, чек-листов, тест-планов.
Ну если в двух словах, то как-то так...
Немецкой должна быть собака,
а машина должна быть японской!