Кадры решают всё, или кто как и где ищет сотрудников?

О всяческих rabota.ua, work.ua и прочих, разумеется известно.
Но эффективность поиска, близка к нулю.
Рекрутинговые агенства - тоже этап пройденный.
Большей частью, они предлагают то же, что есть на сайтах с вакансиями.

Нетвокинг - да, задействован, на сколько это возможно, но пока не выстрелил.

Есть еще какие-либо идеи?

Пока не конкретизирую направление и специфику, просто интересно, существуют ли другие способы?

PS
Да, об это теме about48293.html помню

AlexWB,

сарафанное радио. "По статистике у 86% людей есть знакомая со странностями по имени Настя" )

Студент, а если и в других городах искать, не только в Киеве?

Кстати, у меня нет ни одной знакомой Насти

И все таки тут я немного с вами не соглашусь!
вероятность таки больше нуля! ))

...так же активно использую сайт Linkedin)

перекупать у конкурентов. дорого, но учить не нужно.

Archy, вот с Linkedin интересно, тоже на него смотрю, но т.к. направление совсем не ITшное, берут сомнения относительно целесообразности платить 100+ евро в месяц за размещение вакансии.
Или имеется ввиду, просто искать по инфе в профилях, и пытаться хантить?

Added after 4 minutes:

Ivan, да прямых конкурентов, какбы, почти нет, и перспектива обучения не пугает.
Проблема не столько в квалификации, сколько в человеческих качествах.

AlexWB, в своем случае я просто искал по профилям и по интересующим меня компаниям, там по своему удобней чем на обычных сайтах типа ворк юа!
Знаю что так моего товарища с самсунга (отдел ИТ) через линкед уже пытались переманить! Так что все возможно!))

Added after 1 minutes:

в итоге он пошел к начальству и сказал если они не повысят ему зп он уйдет! ))
результат был положительный!

AlexWB, есть интересные вакансии?

MOMO, вакансии есть, по поводу интересных - кто на что учился
Если коротко, то "продажники" в Николаеве, Днепре, Черновцах (пока что).
Группа товара - селективная парфюмерия, опт.

Ну, айти и линкедин - это само собой.
Ко мне раз в неделю там какая-то новая девочка стучится.

Я так понимаю что речь не только про айти. Или вообще не про айти.

А почему эффективность близка к нулю, кого ищете? Всмысле какая сфера?

Ваванчег, по поводу "кого" - двумя постами выше.
Почему эффективность равна нулю, я затрудняюсь ответить.

доверять матответственность- должны быть ну очень веские аргументы в пользу преданности. ихом- вымерающий вид.

бери на работу подружек своей любовницы