У меня человек в Китае занимается именно такой работой.
Китай большой, но заводы находяться в определенной, довольно узкой, зоне. У них есть вообще города-рынки, как наши промышленные выставки. Там каждый завод имеет своего предстваителя и стенд с продукцией. Ты смотришь, выбираешь. если заинтересовало - едешь на выбранную фабрику или даже без этого заключаешь контракт. Китай работает в этом плане очень слаженно и эффективно, много ездить не надо. Но вот, что потом пытаются все и всюду кидануть - это да, менталитет у них такой.
Все, что писалось выше, писалось в общих чертах, а не для партии в 50 единиц шмоток.
Естественно, что при таких партиях абсолютно не рентабельно иметь такого человека в штате. С учетом объемов партий, можно вообще обойтись без него и пойти на риск, так как если и прийдет часть брака, то потери будут не столь велики.
Но если уж очень хочется с кем-то там работать, то я уже написала дешевый вариант - привлечь человека для подработки, который работает в этой сфере на кого-то другого, а с вами работает не на фиксированную ЗП, а на % от суммы поставки. Поверьте, у них не занимает много времени помимо основной работы еще прошвырнуться час по представителям других фабрик.
Если написать "чтоб было все круто и качественно", да, согласна, это будет абсолютно субьективная оценка. Но если прописать все критерии, которым должен соответствовать товар по вашим требованиям - габариты, материал, упаковка, хранение и т.д. и т.п., то это другой разговор. Чтобы не остаться у разбитого корыта, надо изначально прописывать в договорах все детали.
Намальдивыбы...
