Honda Mafia

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Студент — Fri, 11 May 2012 06:40:34 GMT

Max Dieand:

Студент:ua,
знаем, плавали Многие компании с капиталом "аттуда" собирают инфо, реально. И если в соц.сети будет лежать фотка пьяного голого на пляже с бутылкой бренди в руках, трусах на голове и детским ведерком на яй..х - то вероятность, что не возьмут на работу - 1000%!

Чес, адназначна! Мои сцука-друззя-доброжелатели, навыкладывали таких моих фоток вкантакт, немеряно! С тех пор, приглашали на работу уже в такое кол-ве компаний, что половину и не помню. Все с забугорским капиталом и тесной работой с разными странами.

ua, а шо за должность? Директор Украины?

Давайте спорить о вкусах апельсинов с теми, кто их ел (с)

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Pyton — Thu, 10 May 2012 21:56:47 GMT

skirich:ua, нах от той компании и подальше. в хорошей компании тупого HR-а быть не может. А это поступок именного тупого на всю голову хаэра.

Ой, да ладно, как раз такое не раз встречал. Компания вроде хорошая, и условия хорошие... но местами - такие далпаепы! Причем HR как раз одно из мест риска.

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Panekaus — Thu, 10 May 2012 21:44:57 GMT

lbvsx:примета нашего времени: если начальство записывается во френды, значит жди увольнения )))

та нихера))
меня из скайпа даже удали после отвала)

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

lbvsx — Thu, 10 May 2012 21:15:03 GMT

примета нашего времени: если начальство записывается во френды, значит жди увольнения )))

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Max Dieand — Thu, 10 May 2012 15:59:17 GMT

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Толстый — Thu, 10 May 2012 15:54:42 GMT

Социальные сети Реально очень облегчили работу операм соцсети зло...

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Evo VII — Thu, 10 May 2012 12:41:56 GMT

BONY, не поможет удаление
http://ibigdan.livejournal.com/10807487.html?style=mine#cutid1
все уже давно записанно

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

BONY — Thu, 10 May 2012 12:20:34 GMT

petertuning:соцсети -єто зло....вон малой в милиции работает, так нашел на странице одного злодея , а в друзьяех еще парочку...и что теперь с друзями случилось?

а это уже не злодеи, а долбо... ну выше писали это слово
часто задумываюсь над удалением аккаунта с мордокниги...

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

AlexWB — Thu, 10 May 2012 12:04:21 GMT

Одноклассники мне реально помогли найти старых друзей.
Теперь общаемся по мейлу/скайпу/телефону.
Соцсеть, ради соцсети, действительно глупость на мой взгляд.
А представителю такой западной фирмы, можно напомнить о privacy, они быстренько затыкаются.
Правда, трудоустройство при этом не гарантировано
Но это уже личное дело каждого, чем поступаться.
Личным пространством (в т.ч. информационным), либо такой работой.

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

petertuning — Thu, 10 May 2012 11:33:40 GMT

соцсети -єто зло....вон малой в милиции работает, так нашел на странице одного злодея , а в друзьяех еще парочку...и что теперь с друзями случилось?

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Magdalena — Thu, 10 May 2012 10:54:54 GMT

ua, че, у нас бы пол Украины мечтали о такой работе)) сидишь себе на рабочем месте в соц сетях и замечания никто не сделает, сайты не заблокированы)))

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

MaKC — Thu, 10 May 2012 08:03:42 GMT

Не указывайте фамилию в соц сетях и все))
Моя знакомая пошла еще дальше - два аккаунта, один - с реально фамилией, и тремя фотками. Второй - ник и ее реальный круг общения и тд.
Зачем все это? Она точно так же отбирает сотрудников, в этом нет ничего удивительного. Лучше заприметить неадеквата раньше, чем на 2х месячном испытательном сроке.

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

sps — Thu, 10 May 2012 07:30:00 GMT

Я вот тоже сознательно нигде не присутствую и считаю что это зло лично для меня. А для работодателя несомненно плюс, источник доп. информации помогающий составить портрет кандидата. На сегодня это пока все зарождается, стихийно и не обязательно, но следующее поколение уверен не сможет не присутствовать в соц. сетях или что там будет. Это будет тупо нормой жизни, необходимым инструментом для всех.
ua дай ссылку на форум) у тя репутация адекватно рассуждающего, но местами депрессивного мафиози)) работающего по ночам и пьющего чистый спирт))

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

skirich — Thu, 10 May 2012 07:01:22 GMT

ua, нах от той компании и подальше. в хорошей компании тупого HR-а быть не может. А это поступок именного тупого на всю голову хаэра.

по-тихому посмотрели и не нашли - молодцы. нашли и смолчали - тоже молодцы.

У нас хр, да и мы в принципе, тоже смотрим на кандидата через его соц.сети. но только в качестве дополнительного фактора оценки. а то бывает красивое резюме, а на "вконтактике" 99% фото - синие и обкуренные.
адекватный человек будет фильтровать и настраивать правила безопасности своего аккаунта.

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Giveme5 — Thu, 10 May 2012 06:55:10 GMT

Engine:Я бы не связывался с таким работодателем Ибо, долбоебизм, возведенный в ранг культа, скорее всего, будет проявляться во всем))

говорите помедленнее, я записываю (с) Как работодатель: + мильон. Да, мы собираем данные-но если человек сознательно не размещает их во всяких фейсбуках, это говорит скорее о его повышенной вменяемости, чем нет.

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Студент — Thu, 10 May 2012 06:52:49 GMT

ua,

знаем, плавали Многие компании с капиталом "аттуда" собирают инфо, реально. И если в соц.сети будет лежать фотка пьяного голого на пляже с бутылкой бренди в руках, трусах на голове и детским ведерком на яй..х - то вероятность, что не возьмут на работу - 1000%!

+1. Но з\п там может быть очень сладкая

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

ua — Thu, 10 May 2012 06:49:48 GMT

Engine, да даже речи не может быть
Зато хорошее настроение на пару дней - гарантировано.

Парадоксально, но в голову пришли вот еще строки из недавнего просмотреного резюме:

Владение компьютером: на высоком уровне - Іnternet, word, excel, ms office, facebook.

О, пля, какой спец.
Причем это не вшивый менеджер по санитарной обработке офиса, а вполне адекватный на первый взгляд финансовый директор крупной строительной компании

RE: Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

Engine — Thu, 10 May 2012 06:44:39 GMT

Я бы не связывался с таким работодателем Ибо, долбоебизм, возведенный в ранг культа, скорее всего, будет проявляться во всем))

Дискриминация по признаку... : HONDA Теревені

ua — Thu, 10 May 2012 06:42:16 GMT

... того, есть ли у меня страничка в соцсетях
Только что вот столкнулся
Позвонила барышня ХРень из какой-то компании, и давай меня грузить на предмет того, что она не может найти обо мне дополнительной информации. Мол обрыла вконтакту и мордокнижку - а меня там не нашла
Я отвечаю, мол в однокакашники тоже не иди, и в гугл, и в твитер. Нигде нету А что это так важно?
Отвечает, да, наша компания исповедует принципы открытости и демократии, мыв должны знать, кого приглашаем на работу, что он за человек, с кем общается, какие у него друзья и круг знакомств
О как!
Сижу теперь с улыбкой чеширского кота.
Это впервые я такую чушь слышу, да еще и на своем личном опыте