Honda Mafia

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

CoolMad — Thu, 03 Jun 2010 10:30:49 GMT

Я к сожалению помочь не смогу. Девочка говорит что зашивается совсем по работе, и никакую халтуру взять не может физически. Я себя специалистом по трудовому назвать не могу, поэтому не возьмусь. Надеюсь что человек с предыдущего поста поможет

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

innoxx — Wed, 02 Jun 2010 12:07:15 GMT

BarmAley, Виталь, есть человек. Смотри в ЛС.

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

ua — Tue, 01 Jun 2010 21:24:42 GMT

BarmAley, я и описал реальную схему действий. Есть конкретная вещь - плохое отношение к детям. Это предендент. Все, далее его можно и раскручивать, даже юриста не надо, в КЗоТе все прописано.
проверка - несоответствие - увольнение.
Желательно в комиссию при проверке включить кого-то из роно.
Итого акт несоответствия - предложение уйти подобру, чтоб не портить себе пенсию - уйдет... и просидит в ЦЗ до пенсии.
А не захочет уйти - ни вопрос: акт - согласие районо, согласие профсоюза, если такой имеется и нах с пляжа.

А чтоб уберечь себя от суда - можно сделать 2 веши: или стимулировать в тетке чувство ненужности, или довести ее до ухода по собственному.
ДОвести до ухода - легко. Директор может хоть каждый день приходить в группу, на занятия - и прессовать за каждую мелочь.
Ну а дальше...

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

BarmAley — Tue, 01 Jun 2010 20:49:59 GMT

CoolMad, вопрос задан по просьбе директора. Дир-р боится, что ее потом затягают по судам, за незаконное увольнение. Просит контакты человека для реальной схемы действий + сопровождение в суде если будет такая потребность (не бесплатно)

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

ua — Tue, 01 Jun 2010 16:59:17 GMT

ИМНО проблема в другом - найти нового человека. В спецсадик - немного желающих а тем более специалистов найдется.

Еще можно зафиксировать грубое отношение к детям - и сослаться на "одноразове грубе порушення трудової дисципліни". кажись 37 п1 или 38, п.1

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

CoolMad — Tue, 01 Jun 2010 16:54:00 GMT

ua, да варианты есть, я ж не спорю. Просто картину чуть яснее услышать было бы не плохо, это могло бы пути решения сей проблемы упростить.
Я в свое время боролся с одним из менеджеров автосалона, так оказалось, что руководство само было радо избавиться, только не знали действенного пути.

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

ua — Tue, 01 Jun 2010 16:49:58 GMT

CoolMad, та какая разница.
Он может быть представителем родительского комитета - и настрочить пару жалоб а районо, и директор мало что будет решать.

В данном случае, служебное несоответствие - самое оно

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

CoolMad — Tue, 01 Jun 2010 16:47:24 GMT

Щас попробую прозвонить девочку.
Только вот для разговора сразу нет вводных данных:
- Как увольнять? Есть лояльный к Вам в этом вопросе директор учреждения, которому надо предоставить "правильный" вариант событий (его реализовать), либо инициатива будет сугубо от Вас, как от недовольной стороны?
Это важно

RE: Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

ua — Tue, 01 Jun 2010 16:46:36 GMT

BarmAley, легко - запротоколировать фронт работ, жесткое отношение, вызвать на коврик и уволить по служебному несоответствию.
Или с другой стороны - устроить частые проверки - довести до ухода по собственному.

Added after 1 minutes:

и начхать на предпенсионный возраст. Еще ж не пенсионный, а вполне трудоспособный.

Другой вопрос - как на это отреагирует руководство садика, и не пожалеют ли тетку, не оставят ли до пенсии.

Посоветуйте, пжста, толкового юриста по трудовому праву : HONDA Право

BarmAley — Tue, 01 Jun 2010 16:22:10 GMT

собственно сабж

в кратце суть задачки:
1. Гос учреждение (дет.сад для глухих деток)
2. Есть воспитательница, которая реально жестко работает с детками, что не есть хорошо
3. возраст у тети предпенсионный

Нужно законно уволить