<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:annotate="http://purl.org/rss/1.0/modules/annotate/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#">
<!--	This feed generated for Anonymous-->
<channel>
<title>Honda Mafia</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/</link>
<description>Honda Mafia - Хонда Семья - Украинский Клуб</description>
<managingEditor>ASIMO no-reply@honda.org.ua</managingEditor>
<generator>RSS Feed 2.2.3</generator>
<language>uk</language><lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2026 13:16:54 GMT</lastBuildDate>
<image>
	<url>https://honda.org.ua/images/mafia_logo.png</url>
	<title>Honda Mafia</title>
	<link>https://honda.org.ua/</link>
</image>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850900.html#1850900</link>
<pubDate>Sat, 15 Jul 2017 22:42:07 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850900.html#1850900</guid>
<description>&lt;b&gt;Xavier&lt;/b&gt;, Я обобщил. Согласен с Вами.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850900</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850841.html#1850841</link>
<pubDate>Fri, 14 Jul 2017 06:03:45 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850841.html#1850841</guid>
<description>Доктор,  ну разве ж я имею сказать что-то против этой схемы?  Да я ж только за всеми конечностями &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt; Это и перспектива роста в команде и доп мотивация и много ещё других плюшек. В свое время так и делал &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;
&lt;br /&gt;
Только не надо говорить уменьшить территорию - &amp;nbsp;это таки оптимизация маршрута. Можно полезть в дебри на счёт классификации клиентов, &amp;nbsp;приоритетов посещений, введению kpi, перераспределению постоянной и бонусной &amp;nbsp;частей вознаграждения и т.п. Но это уже тянет на аудит системы с последующей оптимизацией бизнес-процессов и контролем имплементации. &amp;nbsp;А уже ЭТО - увеличение затрат, &amp;nbsp;хоть и разовое &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt; И цифра может сделать нервы и бледный вид руководству &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;)
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 9px; line-height: normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #999999&quot;&gt;Added after 8 minutes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
Rusik82, &amp;nbsp;если интересно, &amp;nbsp;набери, &amp;nbsp;поговорим &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt; &amp;nbsp;10 лет в корпоративных продажах все-таки &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>Xavier</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850841</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850790.html#1850790</link>
<pubDate>Wed, 12 Jul 2017 15:06:11 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850790.html#1850790</guid>
<description>&lt;b&gt;Xavier&lt;/b&gt;, Так это только увеличит расходы. Лучше из уже существующих сделать старших. Добавить им зарплаты и уменьшить территорию.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850790</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850762.html#1850762</link>
<pubDate>Tue, 11 Jul 2017 19:42:21 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850762.html#1850762</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;Xavier:&lt;/b&gt;Мне кажется в схеме упущено ключевое звено -  ASM (Arial sales manager)  или супервайзер по простому.  У него в подчинении должно быть до 10 человек.  Сторчеки и прочий контроль осуществляется ими&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Да, вот это тоже верно, спасибо!</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850762</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850730.html#1850730</link>
<pubDate>Tue, 11 Jul 2017 10:35:33 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850730.html#1850730</guid>
<description>Мне кажется в схеме упущено ключевое звено - &amp;nbsp;ASM (Arial sales manager) &amp;nbsp;или супервайзер по простому. &amp;nbsp;У него в подчинении должно быть до 10 человек. &amp;nbsp;Сторчеки и прочий контроль осуществляется ими</description>
<author>Xavier</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850730</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850601.html#1850601</link>
<pubDate>Fri, 07 Jul 2017 14:24:03 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850601.html#1850601</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;Rayss:&lt;/b&gt;Тогда что продаёте? И менеджеры подчиняются одному человеку напрямую?
&lt;br /&gt;
Похоже работаете по вен-селлингу, значит товар ценноёмкий. Не хватает информации, чтобы Вам посоветовать, где вероятная проблема.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Да, товарная группа не из дешёвых, Продаем всё для полей (удобрения и тд и ТП)...</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850601</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850567.html#1850567</link>
<pubDate>Fri, 07 Jul 2017 05:51:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850567.html#1850567</guid>
<description>&lt;b&gt;mpa&lt;/b&gt;, Там не в сотрудниках дело. Машины забирали на блокпостах, вывозили со стоянок.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850567</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850561.html#1850561</link>
<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 21:07:57 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850561.html#1850561</guid>
<description>&lt;b&gt;Доктор&lt;/b&gt;, разных людей разное огорчает. Когда началось ДНР одни машину не хотели в Киев перегонять. Предлагали выкупить за 2 куе новый хюндай. Пришлось самим за ней в Донецк ехать. Это просто очень яркий пример. Остальные попроще. 
&lt;br /&gt;
Но люди, которые исправно который год работают - исправно и получают.</description>
<author>mpa</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850561</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850525.html#1850525</link>
<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 06:46:32 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850525.html#1850525</guid>
<description>Тогда что продаёте? И менеджеры подчиняются одному человеку напрямую?
&lt;br /&gt;
Похоже работаете по вен-селлингу, значит товар ценноёмкий. Не хватает информации, чтобы Вам посоветовать, где вероятная проблема.</description>
<author>Rayss</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850525</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850524.html#1850524</link>
<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 06:44:33 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850524.html#1850524</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;Rayss:&lt;/b&gt;&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;rusik82:&lt;/b&gt;В настоящий момент затраты на автомобили, на которых передвигаются сотрудники, очень большие, поэтому и стал такой вопрос. Система мотивации есть, но затраты оптимизировать надо.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
А затраты на логистику считали? Транспорт свой, наёмный? В какой % сейчас укладываетесь, интересно? Ну и хотя бы о группе товара скажите - фуд, нон-фуд.
&lt;br /&gt;
Насчёт оптимизации затрат советую начинать с офиса. Поверьте,до 30% персонала сокращал без ущерба процессу. И судя по фразе &amp;quot;Менеджер порядка ста человек, самому кататься по их маршруту будет не то&amp;quot; что-то неладно в структуре отдела продаж.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Транспорт свой (легковой), &amp;nbsp;бизнес не связан с продуктами и аптеками, менеджеров около сотни...</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850524</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850523.html#1850523</link>
<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 06:28:28 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850523.html#1850523</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;rusik82:&lt;/b&gt;В настоящий момент затраты на автомобили, на которых передвигаются сотрудники, очень большие, поэтому и стал такой вопрос. Система мотивации есть, но затраты оптимизировать надо.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
А затраты на логистику считали? Транспорт свой, наёмный? В какой % сейчас укладываетесь, интересно? Ну и хотя бы о группе товара скажите - фуд, нон-фуд.
&lt;br /&gt;
Насчёт оптимизации затрат советую начинать с офиса. Поверьте,до 30% персонала сокращал без ущерба процессу. И судя по фразе &amp;quot;Менеджер порядка ста человек, самому кататься по их маршруту будет не то&amp;quot; что-то неладно в структуре отдела продаж.</description>
<author>Rayss</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850523</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850520.html#1850520</link>
<pubDate>Thu, 06 Jul 2017 04:29:02 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850520.html#1850520</guid>
<description>&lt;b&gt;rusik82&lt;/b&gt;, Зависит от товара и структуры компании.
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 9px; line-height: normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #999999&quot;&gt;Added after 1 minutes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
Рациональное использование кнута значительно экономит пряники.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850520</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850515.html#1850515</link>
<pubDate>Wed, 05 Jul 2017 19:48:08 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850515.html#1850515</guid>
<description>Посмотрел тимсофт и квадрасофт, спасибо за наводку&lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;! 
&lt;br /&gt;
А, что ещё можете подсказать, может по поводу мотивации продажников?</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850515</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850510.html#1850510</link>
<pubDate>Wed, 05 Jul 2017 16:50:41 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850510.html#1850510</guid>
<description>&lt;b&gt;mpa&lt;/b&gt;, Людей огорчает, когда выполнили план (компания заработала денег), а им о ведении визитов, или не вовремя их закрытии, нарушении планирования, отклонения от маршрута. Бонусы не выдали. И оказывается, что важен не результат. И сидят сотрудники кино смотрят, книги читают, английский учат.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850510</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850478.html#1850478</link>
<pubDate>Wed, 05 Jul 2017 11:56:54 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850478.html#1850478</guid>
<description>Квадрософт сейчас серьёзно уступает Тимсофту по актуальности базы.
&lt;br /&gt;
У Тимсофта она живая + они раньше наделали много красивых отчетов.
&lt;br /&gt;
(это не реклама, сами сидит на Квадрософте. Тимсофтом пользовались очень давно, когда их программная часть была сырой и не красивой)
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
По поводу полевиков...так с ними никто в кошки-мышки не играет. Либо работаешь и это видно, либо увольнение. Иди потом пиши жалобные отзывы на форуме &amp;quot;компания жлобы, бонусы не выплатили&amp;quot;
&lt;br /&gt;
Я как-то полез читать отзывы о нашей компании и набрёл на парочку форумов. Знаете что интересует людей? Дают ли машины, ноутбуки, бонусы. Это первые вопросы, еще до &amp;quot;а какой продукт они производят?&amp;quot;. Полевых у нас много, но костяк , кто работает давно , набирается очень медленно. 
&lt;br /&gt;
Многие приходят на &amp;quot;а вдруг прокатит, обману, виртуально закрою визиты и бонусы в кармане&amp;quot;.</description>
<author>mpa</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850478</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850392.html#1850392</link>
<pubDate>Tue, 04 Jul 2017 06:00:44 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850392.html#1850392</guid>
<description>полевик всегда при желании обойдет любой технический контроль и приспособится даже к gps-контролю по мобильному. Разве что им камеры нагрудные, как у полицейских выдавать &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;
&lt;br /&gt;
Согласен с Доктором про достаточность контроля машинного маршрута, а выборочно уже детально проверять, как аудита периодического.
&lt;br /&gt;
Принцип выборочного аудита работает всегда: в транспорте (кондуктор), на заводе при проверке качества и т.д.
&lt;br /&gt;
Полевик будет знать, что у него есть бонусная и его могут всегда проверить в любой момент.
&lt;br /&gt;
Это мое мнение &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>Demiurg</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850392</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850383.html#1850383</link>
<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 18:44:57 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850383.html#1850383</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;rusik82:&lt;/b&gt;&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;Demiurg:&lt;/b&gt;вопрос к автору
&lt;br /&gt;
зачем эти сложные технические решения? Разве нельзя построить нормальную мотивационную заточенную на нужный результат, а качество проверять выборочно, включая совет выше и тайного покупателя?
&lt;br /&gt;
действительно интересно, не сарказм&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
В настоящий момент затраты на автомобили, на которых передвигаются сотрудники, очень большие, поэтому и стал такой вопрос. Система мотивации есть, но затраты оптимизировать надо.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
В сравнении с чем? Есть расход/километраж в день, утром и вечером отправлять данные одометра руководству, смс о начале и окончании рабочего дня. И наступает текучка кадров))) с последующим расходом на обучение.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850383</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850379.html#1850379</link>
<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 17:09:29 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850379.html#1850379</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;Demiurg:&lt;/b&gt;вопрос к автору
&lt;br /&gt;
зачем эти сложные технические решения? Разве нельзя построить нормальную мотивационную заточенную на нужный результат, а качество проверять выборочно, включая совет выше и тайного покупателя?
&lt;br /&gt;
действительно интересно, не сарказм&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
В настоящий момент затраты на автомобили, на которых передвигаются сотрудники, очень большие, поэтому и стал такой вопрос. Система мотивации есть, но затраты оптимизировать надо.</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850379</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850377.html#1850377</link>
<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 16:59:19 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850377.html#1850377</guid>
<description>вопрос к автору
&lt;br /&gt;
зачем эти сложные технические решения? Разве нельзя построить нормальную мотивационную заточенную на нужный результат, а качество проверять выборочно, включая совет выше и тайного покупателя?
&lt;br /&gt;
действительно интересно, не сарказм</description>
<author>Demiurg</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850377</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850360.html#1850360</link>
<pubDate>Mon, 03 Jul 2017 11:27:26 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850360.html#1850360</guid>
<description>пользуем квадрасофт, ставится клиент на мобильный, он рисует маршрут, в контрольных точках должны ставить отметки. отсидется не получится - данные берутся с жпс мобильного, не был на точке, не поставишь отметку, не получишь зп. схема примерно такая...</description>
<author>allCh</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850360</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850310.html#1850310</link>
<pubDate>Fri, 30 Jun 2017 19:47:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850310.html#1850310</guid>
<description>Но с планшетом обычно отсиживаются. Мотивация бонусами от продаж значительно эффективнее и иногда дешевле систем слежения.
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 9px; line-height: normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #999999&quot;&gt;Added after 1 minutes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br /&gt;

&lt;br /&gt;
Квадрасофт, тимсофт и другие. Стоят довольно дорого.Не все себе и подключают. Но откаты решают многое.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850310</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850306.html#1850306</link>
<pubDate>Fri, 30 Jun 2017 18:13:05 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850306.html#1850306</guid>
<description>CRM, заточенная под это
&lt;br /&gt;
отдельный сервак с платформой
&lt;br /&gt;
приложение для android + iOs
&lt;br /&gt;
и все всех видят.</description>
<author>mpa</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850306</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850263.html#1850263</link>
<pubDate>Fri, 30 Jun 2017 06:48:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850263.html#1850263</guid>
<description>Планшет с соответсвующим ПО + сторчек регулярний.
&lt;br /&gt;
Контролировать количество, но не качество, получится)</description>
<author>Andyy</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850263</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850244.html#1850244</link>
<pubDate>Thu, 29 Jun 2017 14:56:44 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850244.html#1850244</guid>
<description>&lt;b&gt;rusik82&lt;/b&gt;, Служба контроля. 1-2-3 человека. Полевые сотрудники имеют маршрутный лист, отвечают за планирование. Если есть отклонение от маршрута - сообщают в данную службу. Пообщайся с фармкомпаниями. Уже пройденный этап.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850244</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850231.html#1850231</link>
<pubDate>Thu, 29 Jun 2017 12:15:02 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850231.html#1850231</guid>
<description>На просторах интернета решений подобного рода достаточно, но интересны именно варианты, которые были опробованны лично кем-то. 
&lt;br /&gt;
Менеджер порядка ста человек, самому кататься по их маршруту будет не то &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_smile.gif&quot; alt=&quot;:)&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850231</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850224.html#1850224</link>
<pubDate>Thu, 29 Jun 2017 10:34:48 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850224.html#1850224</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;uzaren:&lt;/b&gt;вот мне одному показалось, что афтар чоита не договариваит, а? &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_lol.gif&quot; alt=&quot;Laughing&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;  то ли ночь такая жаркая и лунная, то ли пост сомнителен, ну там донецк, контроль, полевые сотрудники, и пр., и пр., и прочь &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_lol.gif&quot; alt=&quot;Laughing&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
А Вам все мерещиться-поле,сотрудники,окопы... &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_biggrin.gif&quot; alt=&quot;Very Happy&quot; border=&quot;0&quot; /&gt; &amp;nbsp;&lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_biggrin.gif&quot; alt=&quot;Very Happy&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>bobb</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850224</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850211.html#1850211</link>
<pubDate>Thu, 29 Jun 2017 06:47:49 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850211.html#1850211</guid>
<description>&lt;div class=&quot;quote well&quot;&gt;&lt;b&gt;rusik82:&lt;/b&gt;Всем привет. 
&lt;br /&gt;
Есть кто в теме? 
&lt;br /&gt;
Необходимо рабочее решение по контролю работы менеджеров, которые работают на выезде, встречаются с клиентами и продают им товар. Для перемещения используют служебный авто, GPS стоит, он как такового контроля работы добиться сложно. 
&lt;br /&gt;
Заранее благодарен!&lt;/div&gt; у нас раз в месяц топ менеджер выезжает в &amp;quot;поле&amp;quot; по маршруту и общается на прямую с покупателем, те за душевной беседой рассказывают - всё! &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_wink.gif&quot; alt=&quot;Wink&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>Lexa1983</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850211</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850209.html#1850209</link>
<pubDate>Thu, 29 Jun 2017 04:06:50 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850209.html#1850209</guid>
<description>&lt;b&gt;uzaren&lt;/b&gt;, работа в полях, полевые сотрудники - сленговое выражение.</description>
<author>Доктор</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850209</comments>
</item>
<item>
<title>RE: Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/post-1850206.html#1850206</link>
<pubDate>Wed, 28 Jun 2017 22:53:27 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/post-1850206.html#1850206</guid>
<description>вот мне одному показалось, что афтар чоита не договариваит, а? &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_lol.gif&quot; alt=&quot;Laughing&quot; border=&quot;0&quot; /&gt; &amp;nbsp;то ли ночь такая жаркая и лунная, то ли пост сомнителен, ну там донецк, контроль, полевые сотрудники, и пр., и пр., и прочь &lt;img src=&quot;https://honda.org.ua/forum/images/smiles/icon_lol.gif&quot; alt=&quot;Laughing&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;</description>
<author>uzaren</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850206</comments>
</item>
<item>
<title>Контроль полевых сотрудников : HONDA Теревені</title>
<link>https://honda.org.ua/forum/about125443.html</link>
<pubDate>Wed, 28 Jun 2017 08:06:49 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="true">https://honda.org.ua/forum/about125443.html</guid>
<description>Всем привет. 
&lt;br /&gt;
Есть кто в теме? 
&lt;br /&gt;
Необходимо рабочее решение по контролю работы менеджеров, которые работают на выезде, встречаются с клиентами и продают им товар. Для перемещения используют служебный авто, GPS стоит, он как такового контроля работы добиться сложно. 
&lt;br /&gt;
Заранее благодарен!</description>
<author>rusik82</author>
<dc:subject>HONDA Теревені</dc:subject>
<annotate:reference rdf:resource="https://honda.org.ua/forum/post-1850189.html#1850189" />
<comments>https://honda.org.ua/forum/posting.php?mode=quote&amp;p=1850189</comments>
</item>
</channel>
</rss>
