Honda Mafia

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Sun, 21 Jul 2013 18:00:18 GMT

Khristenko:

Giveme5:
Вернее, так.
Ипутся они.
А голова беременная - у меня.

Вот оно чё)))

Михалыч )))

Ra, учись и перенимай опыт!!!

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Khristenko — Sun, 21 Jul 2013 11:23:51 GMT

Giveme5:
Вернее, так.
Ипутся они.
А голова беременная - у меня.

Вот оно чё)))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Giveme5 — Sat, 20 Jul 2013 19:59:24 GMT

Работодатель может поступить так-и многие уже поступили.
1. Вообще не брать на работу женщин с нерешенной семейной ситуацией.
2. Если и брать, то только на квартальные гражданско-правовые договора как внештатных сотрудников.

У меня 15 декретчиц.
Вы не понимаете, как я заипалась.
Половина-почетные в квадрате.
Намечаются почетные в кубе...
Вернее, так.
Ипутся они.
А голова беременная - у меня.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Lexa1983 — Fri, 19 Jul 2013 19:35:07 GMT

GASHIK:

Lexa1983:

Dray:Panekaus, да есть мысли канеш))))

давай Дрюха, давай! плати налоги

Загоняй себя в долги

Дети - это цветы жизни, значит загоняй Дрюха, себя в букет
Пы.Сы. если мыслишко есть, значит банки живут, а это значит что Мы тоже живы короче Андрюха давай! потом расскажешь про налог

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

GASHIK — Fri, 19 Jul 2013 19:20:51 GMT

Lexa1983:

Dray:Panekaus, да есть мысли канеш))))

давай Дрюха, давай! плати налоги

Загоняй себя в долги

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Lexa1983 — Fri, 19 Jul 2013 19:19:49 GMT

Dray:Panekaus, да есть мысли канеш))))

давай Дрюха, давай! плати налоги :lol:

Added after 2 minutes:

Panekaus: жене например на 8м месяце беременности предлагали приехать в одессу за начислениями (работала в филиале в киеве). пришлось привлекать юриста и только после месяца боданий и угроз таки перевели на банковскую карту.
я вот например 2 года не могу трудовую забрать, хоть писал письма и в прокуратуру и депутата привлекал...

Шо за работа такая?
тут или работник "не ахти" либо работа аВно

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Dray — Fri, 19 Jul 2013 18:27:27 GMT

Panekaus, да есть мысли канеш))))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Panekaus — Fri, 19 Jul 2013 18:20:39 GMT

Dray:
Так многодетным то как раз это уже и не интересно - разве что воздух погонять про хреновую страну. А мне как раз именно сюда ибо только предстоит.

то есть ты таки планируешь размножаться?)))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Lexa1983 — Fri, 19 Jul 2013 17:48:16 GMT

Androll:
налог на налог! слабо!?

а если платишь больше двух налогов с этого тоже нужно брать налог
Меня давно бесит получил я деньги-заплатил, купил на эти деньги "что-что" опять заплати, продал это "что-то" все равно снова плати

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 17:37:33 GMT

Dray:

Panekaus:

Dray:я смотрю просто сейшн кадровиков)))

отозвался многодетный

Так многодетным то как раз это уже и не интересно - разве что воздух погонять про хреновую страну. А мне как раз именно сюда ибо только предстоит.

Но-но-но!!! Я бы попросил ...

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Dray — Fri, 19 Jul 2013 17:33:32 GMT

Panekaus:

Dray:я смотрю просто сейшн кадровиков)))

отозвался многодетный

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

AlexAA — Fri, 19 Jul 2013 15:48:36 GMT

Max Dieand:

Rabbbit:В ЦЕЛОМ коенчно же ПОЛНЫЙ бред ... но по Украине еще надо поискать беременных женщин с официальной зарплатой в 8000 грн )))

Нууу, я думаю, где-то 30% всей IT индустрии Украины, висит на женщинах с зп больше чем 8000 грн.

Ну как бы не з\п а ФОП, 3 группа, самый распространенный в ИТ вариант

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Panekaus — Fri, 19 Jul 2013 15:38:25 GMT

Dray:я смотрю просто сейшн кадровиков)))

отозвался многодетный

не знаю как в банках, а вот в компаниях, которые "оптимизируют" свои расходы за счет мин зп и остатка в конверте можно ожидать чего угодно. жене например на 8м месяце беременности предлагали приехать в одессу за начислениями (работала в филиале в киеве). пришлось привлекать юриста и только после месяца боданий и угроз таки перевели на банковскую карту.
я вот например 2 года не могу трудовую забрать, хоть писал письма и в прокуратуру и депутата привлекал...

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Dray — Fri, 19 Jul 2013 14:38:45 GMT

для примера, по поводу увольнений, один из Банков не буду называть какой, недавно проводил "чистку" своих рядов от отпускниц по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом платил по 6 окладов если я не ошибаюсь или 5. И тут выбор либо получить 6 окладов и сидеть ровно, либо вернутся на работу через 3 года, многим уже меньше чем через 3, кому и 2 а кому и меньше чем через год и там не факт что тебя ждут, зарплата твоя за 3 года стала не рыночная скорей всего, а вот условия для увольнения уже более благоприятные для работодателя.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 14:14:05 GMT

JULKA:

Молодой:
Что мешает беременной женщине не кричать об этом на каждом углу на работе, а прийти к работодателю и поставить его перед фактом - всё! Пипец я завтра в декретном отпуске!!!

Вы действительно считаете, что до 7 месяцев по женщине не видно, что она в положении? Просто ест хорошо, да?

Ну я не совсем так считаю. Всё-таки троих детёнышей имею.
Поэтому меняем политику - ходим и жалуемся, что пухнем от голода!!!

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

JULKA — Fri, 19 Jul 2013 14:10:59 GMT

Вы действительно считаете, что до 7 месяцев по женщине не видно, что она в положении? Просто ест хорошо, да?

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 13:48:16 GMT

Dray:я смотрю просто сейшн кадровиков)))

Начну пожалуй с того, что есть 2 вида отсутствия женщины на работе во время беременности и после. 1 - больничный по беременности и родам, 2 - отпуск по уходу за ребенком - некоторые путают.
Далее, давайте говорить например о Банках. В большинстве из них особенно крупных все официально. С миллионных выплат платятся налоги и все такое.
Итак.
1. Уволить беременную женщину - анриал, если она этого не хочет.(читай не написала добровольно заявление на увольнение)
2. Уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком - анриал, если она этого не хочет(читай не написала добровольно заявление на увольнение)
3. Понизить официальную зарплату не так просто как многие тут думают, а некоторые пальцем в небо авторитетно даже заявляют. Для понижения ЗП очень мало причин. Обычно если метят отобрать когда нибудь делают оклад+постоянная надбавка, тогда надбавку без проблем можно убрать.

Чего-то еще хотел забыл. Потом допишу

з.ы. Макс, 99% IT индустрии "единщики", тебе ли не знать. А так да "официально"

... и экономистов и бухгалтеров!!!

Да ты не стесняйся - присоединяйся.

Тем более, что ты всё правильно изложил!!!

Что мешает беременной женщине не кричать об этом на каждом углу на работе, а прийти к работодателю и поставить его перед фактом - всё! Пипец я завтра в декретном отпуске!!!

Я про то и говорю, что подобные статьи - чистый бред!!! Лишь бы себя пропиарить, да говнеца на вентилятор подкинуть.

На всякий случай уточню, что к Tolstiy у меня претензий нет. Не он же эту статейку сварганил.
А обсудить мы имеем право. А умные люди почитают наши сообщения, промолчат, но при этом сделают правильные выводы. А может и не совсем правильные.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Dray — Fri, 19 Jul 2013 13:34:20 GMT

я смотрю просто сейшн кадровиков)))

Начну пожалуй с того, что есть 2 вида отсутствия женщины на работе во время беременности и после. 1 - больничный по беременности и родам, 2 - отпуск по уходу за ребенком - некоторые путают.
Далее, давайте говорить например о Банках. В большинстве из них особенно крупных все официально. С миллионных выплат платятся налоги и все такое.
Итак.
1. Уволить беременную женщину - анриал, если она этого не хочет.(читай не написала добровольно заявление на увольнение)
2. Уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком - анриал, если она этого не хочет(читай не написала добровольно заявление на увольнение)
3. Понизить официальную зарплату не так просто как многие тут думают, а некоторые пальцем в небо авторитетно даже заявляют. Для понижения ЗП очень мало причин. Обычно если метят отобрать когда нибудь делают оклад+постоянная надбавка, тогда надбавку без проблем можно убрать.

Чего-то еще хотел забыл. Потом допишу

з.ы. Макс, 99% IT индустрии "единщики", тебе ли не знать. А так да "официально"

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 13:30:51 GMT

Tolstiy:Молодой, насколько я понял, там не за последние месяцы ЗП берется, а за год. Поэтому работнику легче уволить сразу))) будем иметь кучу безработных матерей.

Вроде за последние полгода. Поэтому увольнять надо не сразу, а в течении месяца после полового акта без предохранения. Или же заставить всех женщин детородящего возраста заранее написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты и сдать работодателю. Т.к. только женщина получила справку о том, что она беременна, то уже увольнять её - это очень неблагодарное дело.

А если серьёзно, то давайте не будем забывать, что у нас женщины работают не только на частника, но также в коммунальных, бюджетных и государственных структурах, иностранных фирмах, а также в органах исполнительной власти. Так что в этом случае они только выиграют.

Также многие женщины являются работодателями, а некоторые работают сами на себя. Ну тут они уже пусть сами решают - оформлять себе декретный отпуск или нет.

Ещё часть женщин работают наёмными работниками и при этом получают минимальную зарплату. Ну про них вообще нечего говорить - их и так уже обманули, ну или же у них настолько низкоквалифицированная работа, что больше им платить нет смысла. Им уже зарплату не уменьшишь.

А теперь давайте посчитаем сколько осталось женщин работающих на частника, при этом получающих достойную зарплату, и сколько из них и как часто будут ходить в декретный отпуск? Вот я почему-то думаю, что не очень много. И для работодателя, имеющего возможность платить достойную зарплату нужному специалисту, т.е. имеющего хороший бизнес, не составит труда иногда оплатить ЕСВ за декретный отпуск. Тем более, что это будет происходить не так часто.

И понятное дело, что работодатели понесут дополнительные затраты в связи с данными изменениями. И я не имею никакого желания оправдывать или обвинять государство в данном случае. Как говорится - шо маемо, то маемо. Но закон приняли? - Приняли!! - Пока не отменили - надо исполнять.

Так какой смысл поднимать кипишь?

Тем более, что я вижу больше плюсов для работника, чем минусов, учитывая вышеизложенное.

Added after 19 minutes:

Ra:Молодой, есть более-менее законные методы, где максимально будет уплачен подоходный налог, при этом прибыль будет в руках. Рассказывая здесь про то, что "любой работодатель" стремится выплатить (читай - потерять) ЕСВ и прочие налоги за "себя любимого" - ты сам себя ставишь в неловкое положение. Плюс, пишешь, что работодатель стремится нажиться на работнике. Ты как хотел, что бы он стремился платить ЗП и налоги, типа фонд благотворительности? Мне кажется ты советский завод или колхоз, путаешь с капитализмом.

Я ещё раз повторюсь - я не считаю, что государство поступает правильно задавливая любой бизнес. Я же всеми фибрами души против и это меня возмущает!!!

А вот в связи с тем, что государство давит работодателя - работодатель уже тоже начинает терять человеческое лицо. И ему легче компенсировать потери самым простым способом - ещё больше нагнуть работника. Вот я про что говорю. И это сплошь и рядом!!!
Не хочу дальше продолжать про взаимоотношения работодателя и работника. Это вообще отдельная тема.

А если прочитать моё первое сообщение в этой теме, то можно увидеть, что меня возмутило не изменение законодательства, а крики псевдоэксперта и использование калькулятора с фактами, которые притянуты за уши и не соответствую реальному положению вещей.
Почему взята зарплата 8 000 грн.? А не 1 200 или, например, 20 000 грн.?

У меня первая супруга имеет право выйти на пенсию по возрасту на десять лет раньше, но при этом ей надо иметь 35 лет страхового стажа. Из-за того, что она два раза была в декретном отпуске, ей придётся проработать на 8 месяцев больше и при начислении пенсии не будут учтены деньги за два больничных за декретный отпуск.
Моя нынешняя супруга имеет право выйти на пенсию не по возрасту, а по достижении 25-ти летнего спецстажа, но у неё такая же ситуация, как и у первой.
И первой и нынешней зарплату не уменьшили бы и с работы не уволили бы. И поверьте, что таких женщин очень много.

Так что не надо смотреть на вещи только со своей колокольни.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

sps — Fri, 19 Jul 2013 12:54:13 GMT

Не, не, у нас не капитализм, феодальный строй.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Ra — Fri, 19 Jul 2013 12:51:58 GMT

Молодой, есть более-менее законные методы, где максимально будет уплачен подоходный налог, при этом прибыль будет в руках. Рассказывая здесь про то, что "любой работодатель" стремится выплатить (читай - потерять) ЕСВ и прочие налоги за "себя любимого" - ты сам себя ставишь в неловкое положение. Плюс, пишешь, что работодатель стремится нажиться на работнике. Ты как хотел, что бы он стремился платить ЗП и налоги, типа фонд благотворительности? Мне кажется ты советский завод или колхоз, путаешь с капитализмом.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Tolstiy — Fri, 19 Jul 2013 12:39:52 GMT

Молодой, насколько я понял, там не за последние месяцы ЗП берется, а за год. Поэтому работнику легче уволить сразу))) будем иметь кучу безработных матерей.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Max Dieand — Fri, 19 Jul 2013 12:24:09 GMT

Нууу, я думаю, где-то 30% всей IT индустрии Украины, висит на женщинах с зп больше чем 8000 грн.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 12:09:15 GMT

Ra:

Молодой:
Да, согласен, придётся выплатить доп. 33,2%, но это же меньше чем 36,76 - 49,7 %% в том случае если работнику платить з/плату.

Да да, у работника будет белая ЗП меньше на эти %.

Молодой:Так что работодатель всегда недоволен и стремится нажиться на работнике.

Нормальному бизнесу нужны специалисты. Читая этот бред, понимаю, что тому, кто пишет, далеко до такого состояния.

Молодой:
ПС Да и забыл добавить, что любой работодатель на себя, любимого, не забывает отчислять ЕСВ. Это он работнику по ушам ездит, а про свою пенсию он не забывает.

Очередной бред.

Ну если же это такой бред, то попрошу факты, опровергающие данный бред, в студию.
Только надо читать полностью то, что написано.
Во-первых - я не говорил, что ВСЕ работодатели недобросовестные!!!
Во-вторых - нормальный бизнесмен не будет щимить работника и уменьшать ему зарплату перед выходом в декретный отпуск.

Не надо мои слова выдёргивать из контекста. Внимательнее надо быть!!!

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Ra — Fri, 19 Jul 2013 11:56:06 GMT

Да да, у работника будет белая ЗП меньше на эти %.

Молодой:Так что работодатель всегда недоволен и стремится нажиться на работнике.

Очередной бред.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 11:14:25 GMT

Panekaus:
Молодой, ну как по мне абсурдность в том, что работодатель будет стремиться занизить зп работнику чтобы минимализировать потери

По поводу работодателя:

Добросовестный работодатель на такое не пойдёт. Ведь на самом деле в декретные отпуска не каждый месяц уходят.
А недобросовестный и так уже напел работнику, т.е. работнице, что ей очень выгодно получать официально минимальную зарплату. Так что понижать уже некуда. И если работодатель не конченый подонок, то он хотя бы выплатит, то что платил в конверте, за декретный отпуск. А может поступить и по другому - оплатит только официальный больничный лист, а "конвертные" не отдаст. А за что? Работница же не работала, а дома отдыхала.
А полные дебилы ещё могут попытаться и уволить беременную женщину, хотя это полностью противоречит действующему законодательству. Или создать такие условия, что женщина, в конце концов, сама сбежит, чтобы сохранить здоровье себе и будущему ребёнку.

Работодателю никогда не было выгодно оплачивать больничные листы, будь это по временной нетрудоспособности, либо по беременности и родам. Ведь работник работу не работает, а платить ему надо.

Да, согласен, придётся выплатить доп. 33,2%, но это же меньше чем 36,76 - 49,7 %% в том случае если работнику платить з/плату.

Так что работодатель всегда недоволен и стремится нажиться на работнике.

И все эти вопли поднимают именно работодатели. Но не все, а те которые самые вумные, ну или таковыми себя считают.

А по поводу работника я уже выше указал, что лучше сейчас отдать 2% и получить 4 месяца страхового стажа и средства за больничный которые будут учтены при начислении пенсии.

Только не надо рассказывать про то, что пенсия эти миф и она никому не нужна.
Это сейчас, пока молодые и здоровые, все такие смелые. А в жизни может случится всякое. И будет иметь значение каждый месяц и каждая сотня гривен, которые учитываются для начисления пенсии.

Вот так вот.

Rabbbit:

Молодой:
Я вот не совсем понимаю, а в чём заключается абсурдность данного введения для работников? В том, что потеряв 2%, работник получит 4 месяца страхового стажа?

нет ... в том что государство не знает де еще бы чего то у народа отобрать )))

Так а народ это кто в твоём понимании: работодатель или работник? Не надо забывать, что они стоят по разные стороны баррикад. И борьба между ними идёт непримиримая!!! :lol:

Added after 5 minutes:

ПС Да и забыл добавить, что любой работодатель на себя, любимого, не забывает отчислять ЕСВ. Это он работнику по ушам ездит, а про свою пенсию он не забывает.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Androll — Fri, 19 Jul 2013 10:52:31 GMT

mpa:Налог на дороги включили в бензин.
Налог на детей можно включить в памперсы и детское питание.
А то хули они так дешево стоят. Дарю идею.

налог на налог! слабо!?

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Rabbbit — Fri, 19 Jul 2013 10:34:46 GMT

надог на воздух предлагаю ВКЛЮЧИТЬ ... во все ... ну а хули это ВСЁ так дешево стоит )))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

mpa — Fri, 19 Jul 2013 10:26:36 GMT

Налог на дороги включили в бензин.
Налог на детей можно включить в памперсы и детское питание.
А то хули они так дешево стоят. Дарю идею.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Rabbbit — Fri, 19 Jul 2013 08:18:15 GMT

нет ... в том что государство не знает де еще бы чего то у народа отобрать )))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Panekaus — Fri, 19 Jul 2013 08:17:18 GMT

Baton4ik:Пытаются поднимать рождаемость и прибегают вот к таким вот нормам.

это каким образом? :shock:

Added after 59 seconds:

Молодой, ну как по мне абсурдность в том, что работодатель будет стремиться занизить зп работнику чтобы минимализировать потери

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 08:01:49 GMT

Baton4ik:

На самом деле, сейчас компаний, которые платят официальную зарплату валом. Я, например, на всех местах работы получала официальную белую Зп.
Введение просто абсурдное. Пытаются поднимать рождаемость и прибегают вот к таким вот нормам.

Я вот не совсем понимаю, а в чём заключается абсурдность данного введения для работников? В том, что потеряв 2%, работник получит 4 месяца страхового стажа?

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Rabbbit — Fri, 19 Jul 2013 07:47:25 GMT

Baton4ik:
... Пытаются поднимать рождаемость и прибегают вот к таким вот нормам.

а кто сказал что ПЫТАЮТСЯ поднять рождаемость ???

у меня вот другая информация есть ... когда в Украине останется (читай остальные вымрут) около 25 миллионов населения - нам верховные жрецы планеты дадут развиваться как нормальной стране )))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Baton4ik — Fri, 19 Jul 2013 07:41:49 GMT

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Rabbbit — Fri, 19 Jul 2013 07:00:18 GMT

Tolstiy:
Королевская подчеркнула, что с такими работодателями будет проводиться работа для того, чтобы лояльными методами стимулировать их поднять зарплату

ЛОЯЛЬНЫЕ методы ))) прикольно ... то есть сажать и штрафовать не будут ? будут бить по ручкам и не давать игрушечки :)

Added after 1 minutes:

Молодой:
Так, что я, например, не вижу очень уж большой проблемы в введении налога на пособие по беременности и родам.

оно то понятно что не видишь ... тяжело тебе забеременеть и родить )))

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Молодой — Fri, 19 Jul 2013 06:50:28 GMT

Опять наши СМИ отличились!!! А эксперты вообще экспертнее всех экспертов!!! Лучше бы жевали, чем изрыгали глупости вслух.

Им видишь ли нагрузку на работодателя увеличили. Так давайте простые больничные тоже перестанем облагать налогом. И всем будет хорошо.

Если сотрудник трудится на предприятии, которое способно платить хотя бы 8000,00 грн. официально и при этом не выкидывает забеременевшую женщину на улицу, то очень уж огромных затрат предприятие не понесёт. Не, ну конечно если берут на работу одних только, что вышедших замуж женщин, то конечно - замучаются платить не только зарплату, но и налоги!!!
А работник, потеряв 2%, добавит себе 4 месяца страхового стажа.
Так, что я, например, не вижу очень уж большой проблемы в введении налога на пособие по беременности и родам.

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Tolstiy — Fri, 19 Jul 2013 06:38:53 GMT

Rabbbit, тут другое покращення ******Украинцев, получающих минимальную зарплату, проверит налоговая
18 июля 2013 | 16:56
Министерство соцполитики и Министерство доходов и сборов намерены провести мониторинг граждан, которые получают минимальную зарплату, и их работодателей, заявила министр социальной политики Наталия Королевская.

"Мы сейчас объединяем усилия служб занятости, Пенсионного фонда и инспекции по труду, тесно сотрудничаем с Министерством доходов и мониторим каждую вакансию и людей, которые получают минимальную зарплату. Все структуры получили задание идти и знакомиться с этими людьми, разговаривать с работодателем, почему у человека минимальная зарплата", - рассказала она.

По данным Королевской, в Украине "минималку" получают 1,8 миллиона человек. Большинство из них, как считает министр, попадают под систему, когда им платят минимальную зарплату, а остальное выдают в "конвертах" для минимизации налогов.

"Средняя зарплата - 3 253 гривны на май.... Средняя заработная плата, я считаю, сегодня необъективная, потому что чуть меньше 15% людей получают у нас минимальную зарплату", - добавила министр.

Королевская подчеркнула, что с такими работодателями будет проводиться работа для того, чтобы лояльными методами стимулировать их поднять зарплату

Подробности
По материалам: Сегодня*******

RE: "Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Rabbbit — Fri, 19 Jul 2013 06:06:05 GMT

В ЦЕЛОМ коенчно же ПОЛНЫЙ бред ... но по Украине еще надо поискать беременных женщин с официальной зарплатой в 8000 грн )))

"Налог на детей"))))) : HONDA Теревені

Tolstiy — Fri, 19 Jul 2013 05:49:08 GMT

Теперь работодатель будет каждый месяц требовать справку от работниц и если что, то увольнять.

"Последнее время украинские СМИ взбудоражены принятым в мае законом, который якобы вводит "налог на детей".

Новые нормы начисления пособия по беременности и родам, вопреки мнению экспертов со стороны государства, все же добавят значительных проблем будущим родителям, сообщают аналитики HeadHunter.
Как рассказали Корреспондент.biz кадровики, по информации одного из исследований hh.ua, на проблемы с работодателем сетуют 75% опрошенных трудящихся мам. Так, им сложно отпроситься с работы, если ребенок болеет, или просто необходимо уйти раньше, чтобы решить вопросы, связанные с малышом.
О ситуации с новой законодательной нормой Корреспондент.biz рассказала юрист портала Анна Воеводина, напомнив, что с 1 июля вступили в силу изменения, по которым суммы пособия по беременности и родам стают объектом для начислений Единого социального взноса.
"Несмотря на то, что выплаты полностью финансируются Фондом соцстрахования в связи с временной утратой трудоспособности, расходы по начислению ЕСВ "сверху" несет работодатель. Беременные также потеряют немного денег - в размере 2 % от начисленной суммы", - пояснила эксперт.
Отметим, что по заверениям разработчиков документа, подобная норма принималась для того, чтобы время такого больничного считалось в страховом стаже.
"Да, это - конечно, очень хорошо. Однако, для работодателя, теперь такая выплата, - очень дорогое удовольствие. Представьте, если женщина, у которой средняя зарплата за последние 6 месяцев составляла, например, 8 тысяч гривен, отправляется в отпуск по беременности и родам, то Фонд соцстрахования в связи с временной утратой трудоспособности обычно должен ей около 33 тысяч гривен пособия", отметила Воеводина.
По словам эксперта, прежде эта сумма никаким сбором не облагалась, поэтому работодателю было по сути все равно. "Бывало даже так, что в последние месяцы, перед тем, как женщина отправлялась в такой отпуск, лояльный и хороший директор даже повышал такой сотруднице на немного/много зарплату, чтобы та получила пособие побольше", - добавила юрист.
Сейчас ситуация сложится по-другому - с 33 тыс. грн работодателю нужно выплатить в бюджет около 11 тыс. грн. По сути, говорит юрист, власти обязывают работодателя компенсировать ему часть своих трат. Из-за этого бизнес, скорее всего, будет уменьшать зарплату женщинам перед отправкой их в декрет, дабы уменьшить сумму пособия.
"В итоге, от этой законодательной новинки, как обычно, выигрывает только наше правительство - путем сокращения сумм социальных пособий на беременных женщин", - резюмировала эксперт.

По материалам: КорресподенТ.net
Источник: www.domik.net"